全部回答 已有 3人回答

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  15*******20 2022-10-13
  銷售肯定就是業(yè)績跑業(yè)務(wù)的，天天為了銷售指標沖沖沖啊 行政就是處理公司的一些雜事兒，維護公司氛圍 內(nèi)勤不同公司有不同的工作職責，有的可能是做銷售輔助的，做一些數(shù)據(jù)分析客戶資料整理，有的和行政差不多。 具體就看招聘的職位需求就行啊 發(fā)布于 2020-04-30 08:57
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  13*******50 2022-10-12
  而且會作為不重要的部門慢慢的進行合并和猜測，所以如果要選擇的話，可以理解成銷售是一個高風險高回報的職業(yè)，相對來說后者基本上可以算得上是公司養(yǎng)的閑人而輔助銷售罷了。 再來補充一點。 因為銷售是核心崗位，所以一個公司如果遇到危機。最不會猜測的是核心銷售崗位的核心人員。 就是說如果你手握一些重要客戶可以和巨額的談判單子。公司是最后一個財務(wù)才會裁掉你的，而公司遇到危機優(yōu)先裁的就是那些行政包括一些輔助售前售后的崗位，因為他們并不能夠給公司創(chuàng)造核心利益和價值。 所以如果你的公司發(fā)展良好掙錢最掙的最多的一定是銷售崗位。因為他們給公司創(chuàng)造了價值。 而如果你公司出現(xiàn)頹勢，除了真正核心崗位的核心人員，其余都有可能被優(yōu)先裁撤，所以如果真的想做的話，可以先從銷售助理入門做核心銷售，慢慢的會有意想不到的收獲和發(fā)展，這是小從事創(chuàng)業(yè)以及當上核心高管人員必須要走的路。 完 如果您覺得我寫的不錯的話，歡迎點個贊，要是能關(guān)注一波就更好了。
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  18*******79 2022-10-12
  非常感謝您的邀請。 我認為最大的區(qū)別還是來自于核心崗位和輔助崗位，以及第二輔助崗位， 怎么能理解呢？ 一個公司招銷售，主要就是幫助公司能夠賣產(chǎn)品，而內(nèi)勤和行政按常理來說，都是圍繞著銷售展開工作。 比如說監(jiān)督銷售，每天的出勤拜訪量考核銷售是否遲到，而內(nèi)勤可能需要配合銷售去完成一些任務(wù)，總體上來說，讓我當時畢業(yè)的時候最討厭做的就是銷售，而喜歡干的就是行政人事。 我是個男生，甚至查過男人干行政人事合適不合適，但是后來才發(fā)現(xiàn)真正公司得到大規(guī)模發(fā)展，甚至到晉升的基本上都是銷售人員，因為他們給公司賺取了更多的利潤，而外表看似光鮮亮麗的人士以及內(nèi)勤在某種情況下逐漸會被替代。 而且會作為不重要的部門慢慢的進行合并和猜測，所以如果要選擇的話，可以理解成銷售是一個高風險高回報的職業(yè)，相對來說后者基本上可以算得上是公司養(yǎng)的閑人而輔助銷售罷了。 再來補充一點。