上林人力招聘
桂聘提供2025年8月上林人力最新招聘，平均工資約為3966元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力人力人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
營業(yè)員（上林）
5000-6000元
2025-08-03
巫女士一、工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)前臺業(yè)務(wù)受理及用戶接待；
2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作；
3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
二、任職條件：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限，35歲以下；
2.具有較強的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的客戶服務(wù)意識；
3.有上進(jìn)心，有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力，肯付出，有開拓和奉獻(xiàn)的精神。
三、用工性質(zhì)：招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同，派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
四、工作地點：上林縣聯(lián)通營業(yè)廳（可就近安排）
溫馨提示：同崗位請勿重復(fù)投遞。 -
無菌線領(lǐng)班
8000-10000元
2025-08-02
張女士綜合專員崗位職責(zé)
1、執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度，落實安全生產(chǎn)；
2、嚴(yán)格按照品質(zhì)管理要求，做好品質(zhì)管理，監(jiān)督員工做好品質(zhì)點檢工作等；
3、合理安排科室生產(chǎn)人員工作，按時完成生產(chǎn)任務(wù)，保證各項部門指標(biāo)達(dá)成；
4、科室各項生產(chǎn)成本管控；
5、對當(dāng)班人員勞動紀(jì)律、各項工作執(zhí)行實施監(jiān)督和檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全；
6、人員培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè)；
7、科室體系運行推動；
8、日常生產(chǎn)過程管控：包括安全、品質(zhì)管理、成本管理、異常處理、問題反饋與溝通等；
9、日常工作復(fù)盤、問題分析與解決；
任職要求：
1、年齡：35歲以下
2、學(xué)歷：大專及以上
3、專業(yè)：機電類
4、資歷要求：有2年以上食品飲料行業(yè)管理崗位任職作經(jīng)驗
5、知識和能力要求：熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程，具備與制造相關(guān)的生產(chǎn)/品質(zhì)/設(shè)備/人力/成本/自動化/數(shù)字化知識和技能；
約 2 個崗位
上林相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧人力資源專員/助理招聘工資
￥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K，最多人拿：3K
-
0.3%小于2K
-
8%2K
-
35.1%3K
-
31.8%4K
-
14.6%5K
-
6.5%6K-8K
-
2.4%8K-1W
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.2%
-
初中0.5%
-
高中0.3%
-
中專0.8%
-
大專2.7%
-
本科0.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.2%，初中占0.5%，高中占0.3%，中專占0.8%，大專占2.7%，本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
-
1-3年3.5%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占3.5%。
相關(guān)企業(yè)
-
網(wǎng)絡(luò)
-
一般項目：銷售代理;通訊設(shè)備銷售;5G通信技術(shù)服務(wù);住房租賃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
食品/飲料
-
網(wǎng)絡(luò)
