
上林薪酬管理招聘
桂聘提供2025年8月上林薪酬管理最新招聘,平均工資約為5575元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高級區(qū)域銷售經理
7000-14000元2025-08-05梁海洪崗位職責:
1、銷售目標管理
負責制定并完成所劃區(qū)域年度銷售目標;
開拓區(qū)域內新客戶資源,維護重點客戶(家居廠商、壓貼廠商、區(qū)域代理商等)。
2、渠道建設與維護
建立并優(yōu)化經銷商網絡,管理區(qū)域代理商體系;
定期分析區(qū)域業(yè)務表現,制定改進策略。
3、市場策略落地
執(zhí)行公司市場推廣計劃,協(xié)助組織區(qū)域展會、產品推介會等;
收集競爭對手動態(tài)及市場趨勢,反饋至總部。
4、團隊管理
組建區(qū)域銷售團隊,制定績效考核方案;
指導下屬完成客戶談判、合同簽訂及回款工作。
5、風險控制
控制風險,監(jiān)督貨款回收;
協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題,維護品牌聲譽。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W歷,25-40歲;
2、能適應高頻出差;
3、3 年以上銷售工作經驗。有建材、家居、家電B2B銷售經驗,熟悉人造板行業(yè)市場者可優(yōu)先考慮;
4、帶隊能力強,具有較強的團隊作業(yè)意識;責任心強,且具有較強的抗壓能力;
5、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的談判技巧;
薪酬待遇
薪資結構:底薪(7k-10K/月)+ 高額提成。(綜合年薪20-50萬)
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧薪酬績效招聘工資
¥
5575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
2.3%2K
-
15.8%3K
-
23.6%4K
-
22.7%5K
-
19.3%6K-8K
-
8%8K-1W
-
8.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
中專0.2%
-
大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.5%
-
應屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。