職位描述

崗位職責(zé):
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,在設(shè)備保全及維護(hù)保養(yǎng)方面,引導(dǎo)崗位人員開展工作。
2、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)人員的生產(chǎn)安排,組織落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)完成,切實(shí)完成部門下達(dá)的各項(xiàng)KPI指標(biāo),并做部門的生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo),推動本組各項(xiàng)工作的開展,達(dá)成各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成。
3、做好本組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)。效率、產(chǎn)量、交期、原物料損耗的管控。
4、負(fù)責(zé)本班員工勞動紀(jì)律及5S/TPM執(zhí)行的監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)度和管理,以及本班人員考勤及KPI指標(biāo)的考核。
6、負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班各崗位作業(yè)人員崗位作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行,并考核。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線CCP點(diǎn)管控和QC工程圖執(zhí)行的查核,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線TPM推行和計(jì)劃保養(yǎng)的執(zhí)行,確保設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)到位;
9、日常檢查安全整改點(diǎn),協(xié)調(diào)組織進(jìn)行整改;關(guān)于生產(chǎn)的異常及事故,由領(lǐng)班負(fù)責(zé)向本部門或相關(guān)部門及時(shí)匯報(bào),并采取有效措施方案。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員安全教育及查核,確保安全生產(chǎn)。
11.完成科長臨時(shí)交付的工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡:25-45歲
2、學(xué)歷:大專以上
3、專業(yè):機(jī)械、機(jī)電、計(jì)算機(jī)、化工、食品等相關(guān)工科類專業(yè)
4、資歷要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
5、熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力,執(zhí)行力強(qiáng),為人誠懇。掌握食品生產(chǎn)相關(guān)知識:崗位質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、崗位QC工程圖、食品安全法、生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范、HACCP計(jì)劃、蟲害管理、微生物基礎(chǔ)知識、異物控制、食品安全防護(hù)。熟悉產(chǎn)品品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。對上級的指導(dǎo)、要求、所布置的任務(wù)遵照完成。

公司簡介

農(nóng)夫山泉股份有限公司成立于1996年9月,2020年9月成功在香港上市。
*水品類第一,更是多品類齊頭并進(jìn)
我們的產(chǎn)品線涉及飲用水、果蔬汁、茶飲料、咖啡、酸奶、農(nóng)產(chǎn)品等多領(lǐng)域,發(fā)展至今已有28座工廠、2個(gè)農(nóng)業(yè)基地。其中,農(nóng)夫山泉天然水市占率連續(xù)多年占國內(nèi)首位,飲料年產(chǎn)量達(dá)千萬噸。
*現(xiàn)代工廠,更是工業(yè)旅游開創(chuàng)地
25年來,我們始終堅(jiān)持“水源地建廠、水源地灌裝”的產(chǎn)品理念,以保障天然健康的產(chǎn)品品質(zhì)。我們依托農(nóng)夫山泉十大水源地建設(shè)多家現(xiàn)代化工廠,現(xiàn)已成為國家工業(yè)旅游示范點(diǎn)和環(huán)保教育基地。
*大自然的搬運(yùn)工,更是飲料智造引領(lǐng)者
我們擁有超過140條生產(chǎn)線,水線生產(chǎn)速度高達(dá)81000瓶/h,包括引進(jìn)的德國克朗斯、日本西博雅、法國西德樂等共20余條無菌生產(chǎn)線,采用業(yè)界最高水平的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和無菌生產(chǎn)工藝,標(biāo)準(zhǔn)可達(dá)log6,始終走在行業(yè)內(nèi)商業(yè)無菌生產(chǎn)前沿。

農(nóng)夫山泉秉著感恩水源地人民的誠意,致力于推動當(dāng)?shù)厝瞬啪蜆I(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司(新建工廠)亟需招聘以下崗位,竭誠歡迎優(yōu)秀人才加入!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市上林縣S309 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、主持餐廳的前廳服務(wù),帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,前廳和后廚的溝通工作,及時(shí)對餐臺上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜; 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 8、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; 9、能妥善處理突發(fā)時(shí)間和投訴,同時(shí)加強(qiáng)與客人的聯(lián)系; 10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。
23小時(shí)前
人事部
樓面部長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、做好上傳下達(dá)工作,監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 2、協(xié)助樓面主管做好一切管理工作,對上級安排的任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成; 3、熟悉樓面服務(wù)員的工作流程,做好服務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 4、每天檢查餐廳所有的電源設(shè)備使用情況 含【燈、轉(zhuǎn)盤、音樂設(shè)備、菜梯、客梯的保養(yǎng)、維護(hù)等】 5、組織員工按要求進(jìn)行周清工作,并監(jiān)管周清工作的執(zhí)行的進(jìn)度和效果; 6、大廳客戶的點(diǎn)菜工作以及協(xié)助服務(wù)員處理投訴工作; 二、崗位要求 1、年齡20-30歲,學(xué)歷不限; 2、有1年以上餐飲部長或4年以上中高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 1、底薪+提成,綜合薪資4500-5500元(視能力而定) 2、 包三餐,有員工宿舍。 3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 ,個(gè)人商業(yè)險(xiǎn), 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 四、晉升路徑: 部長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長-總部崗位 五、上班時(shí)間: 早班10:00-14:00 17:00-21:30 中班12:30-21:30 晚班16:00-00:00 上班地址: 青秀區(qū)鳳嶺南路1號金匯如意坊(二十四味餐廳·新派國粹菜)
23小時(shí)前
人事部
樓面主管
7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時(shí)跟蹤、檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正; 4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作,并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù); 6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實(shí)行檢查布置,并協(xié)調(diào)好保養(yǎng)工作,確保餐廳的工作安全; 7、負(fù)責(zé)區(qū)域人員統(tǒng)籌安排、控場及協(xié)調(diào)工作; 8、負(fù)責(zé)前廳所管轄區(qū)域客訴處理等相關(guān)工作; 9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中高端餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)及較強(qiáng)的管理能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保; 晉升渠道:樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。確保樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)和流程;
23小時(shí)前
人事部
南寧-江南區(qū)
1、部門人員管理 2、部門排班管理 3、人員培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)自助餐廳服務(wù)工作
23小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2025-08-05
873128631@QQ.COM
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-05
梁姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2025-08-05
873128631@QQ.COM
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧東創(chuàng)智能制造有限公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
1.熟悉法拉克、日鋼、東洋、海天注塑機(jī)及威猛機(jī)械手相關(guān)性能與操作(85T-850T)。 2.從事3~5年注塑管理調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉注塑模具和注塑機(jī)的結(jié)構(gòu)、性能,能熟練調(diào)試注塑機(jī),了解各類原料的性能及塑膠特性,有現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉品質(zhì)、7S、產(chǎn)量、效率)。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能及時(shí)完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。
2025-08-04
南寧-青秀區(qū)
全店管理和營運(yùn),良好的溝通能力
2025-08-04
龍衛(wèi)軍
南寧-江南區(qū)
A.基本素質(zhì): 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求。 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好,身高1.68米以上。 文化程度:高中以上(同等)學(xué)歷,退伍軍人。 工作經(jīng)驗(yàn):有一年以上酒店保安領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安保員日常督導(dǎo)工作和酒店安全工作。 ?C.崗位要求: 1.?執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2.?直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時(shí)報(bào)告,迅速高效地做好工作。 3.?接受上級業(yè)務(wù)主管部門的工作指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī),全面做好酒店的防火工作。
2025-08-03
農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司
所在行業(yè) 飲料
成立時(shí)間 3年(2021年9月30日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

工廠原物料科長

¥9000-15000元

南寧-上林縣

微生物檢測技術(shù)員

¥4000-5000元

南寧-上林縣

儲運(yùn)領(lǐng)班

¥5000-8000元

南寧-上林縣

無菌線領(lǐng)班

¥8000-10000元

南寧-上林縣

鍋爐操作工

¥4000-6000元

南寧-上林縣
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