上思職場問答

  • 在上思機長的薪資待遇

    13*******93
    2022-01-30
    3個回答
    41人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******75 2022-01-30
    首先就是不可替代性，其實能做機長的人數在我國本身就不多，而高空中對于經驗的要求又特別高，想要從副機長晉升到機長就需要很長的一段時間，而其他人是沒有辦法通過短時間內的學習，就能開飛機的。

    因此不可替代性很強，而且機長的要求也特別的高，首先在學習飛機這一行列，就已經刷掉了無數人，光是體檢這一波就已經刷掉了大多數人，能夠進入到這個行業(yè)進行學習的本就是少數，而且對于各項知識能力要求都特別高。

    而且在培養(yǎng)人才方面的投入也是非常高的，在他們正式上機之時，也必然是要經過無數次的試飛的，所以人少又困難，還不可替代自然薪水就高，而其實想要提高自己的薪水，其實不可替代性就特別的重要一點。
  • 13*******36 2022-01-30
    目前國內機長收入較高的是西藏航空，年收入約160萬左右，其次是民營公司年收入約140萬左右，最少的三大航空是70萬左右。這種情況主要是因為民企老板只有付出更高的薪資待遇，才能從人才大戰(zhàn)中獲取自己需要的優(yōu)秀機長。

    香港地區(qū)的機長年收入有140萬左右，收入最高的是在中國服務的外藉機長，年收入高達200萬左右，直接成為百萬級的土豪。
  • 13*******83 2022-01-30
    機長的薪酬待遇主要分為三大塊，基本工資、飛行小時、各類補貼及平均收入。月收入一般在5-8萬元左右。但是不同的公司和航線有不同的標準。做機長的人數在我國本身就不多，而高空中對于經驗的要求又特別高，想要從副機長晉升到機長就需要很長的一段時間，而其他人是沒有辦法通過短時間內的學習，就能開飛機的。

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