餐飲店長

崗位職責: 1.全面負責餐廳的日常運營和管理工作，確保服務質量； 2.監(jiān)督和管理餐廳員工，提升團隊服務水平； 3.負責餐廳成本控制，確保成本效益最大化； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.維護餐廳衛(wèi)生標準，確保環(huán)境衛(wèi)生。 任職要求： 1.具備良好的領導能力和團隊管理經(jīng)驗； 2.能夠承受工作壓力，具有較強的適應能力和解決問題的能力； 3.有良好的服務意識，能夠處理顧客的需求； 4.具有良好的溝通技巧，能夠有效地與團隊成員和顧客溝通； 5.對餐飲行業(yè)有一定的了解和熱情。

工作內容： 1.負責協(xié)助樓面經(jīng)理制定每月營業(yè)額目標，并帶領員工完成任務量。 2.做好現(xiàn)場管理工作，協(xié)調調度各崗位服務人員的工作有序進行。 3.妥善處理餐廳發(fā)生的問題和客人的意見，并及時向經(jīng)理匯報。 4.定期檢查，清點餐廳設備、餐具等物品，并將結果匯報經(jīng)理。 5.督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，保證達到公司規(guī)定標準。 6.協(xié)助經(jīng)理完成員工面試、業(yè)務培訓、排崗排班、后勤管理工作跟進等事務。 7.做好客戶信息維護工作。 職位要求： 1.年齡25-35歲，身體健康，儀表端莊。 2.男女不限，女性身高153cm以上，男性身高165cm以上。 3.有2年以上大型餐飲企業(yè)/公司同崗位工作經(jīng)驗。 4.有一定的組織和管理能力，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 5.能勤奮刻苦，有良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神，強烈的上進心。 薪資：底薪3000~3500+提

全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的具有本行業(yè)標準化實施執(zhí)行相關經(jīng)驗 熟悉餐飲業(yè)務和工作流程等專業(yè)知識 全面負責門店管理及運作

出品質量管控 流程優(yōu)化管理 成本統(tǒng)計核算 本部員工管理

管理店面 積極向上 團隊管理 職位招聘1人