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職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施;

2、組織制定并完善公司各項人力資源管理制度;

3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

4、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬訂年度人力資源預(yù)算規(guī)劃,組織制定人才儲備及職業(yè)發(fā)展計劃,實現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置;

5、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;

6、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具備較強的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡介

廣西上思環(huán)宇裝飾廣告有限公司，注冊資本200萬元，上思縣重點招商引資企業(yè)。地址位于上思縣思陽鎮(zhèn)南岸新區(qū)明江新城B區(qū)濱江麗景B幢2層201-1號。
我公司是一家集工程、廣告制作、設(shè)計、家裝、工裝、商業(yè)類裝修、集成護墻板材生產(chǎn)、加工、鋁材加工銷售、軟裝類（家具、家電）銷售為一體的綜合性廣告裝飾、裝修、工裝工程公司?！　?br/>我們有著一套完整的管理體系。公司下設(shè)工廠總部和裝修總部。裝修總部下設(shè)十個業(yè)務(wù)分部，分別是廣告部、裝修部、工程部、銷售部、設(shè)計部、公關(guān)部、客服部、保潔部、庫管部及綜合部。
歡迎有志之士加入我們

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)防城港市上思縣江濱南路查看上班路線

可能感興趣的職位: 餅房初級主管
4000-5000元

防城港-防城區(qū)

廣西防城港市三塊石鉑麗菲酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)餅房日常運營管理工作，確保食品質(zhì)量和服務(wù)水平符合酒店標(biāo)準； 2、監(jiān)督餅房團隊工作，包括糕點制作、烘焙、甜品供應(yīng)等，保證出品一致性和創(chuàng)新性； 3、制定并執(zhí)行餅房的庫存管理、成本控制及衛(wèi)生安全標(biāo)準，優(yōu)化流程提高效率； 4、參與新菜單的開發(fā)與推廣，根據(jù)市場趨勢和顧客反饋調(diào)整產(chǎn)品； 5、處理客戶投訴，提升顧客滿意度和餅房的口碑形象。任職要求： 1、具備豐富的餅房管理經(jīng)驗，熟悉各類中西式糕點和甜品的制作； 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊達成目標(biāo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、對食品安全及衛(wèi)生管理有深刻理解，能夠嚴格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準； 4、具有較強的成本意識，能夠有效控制食材浪費和運營成本； 5、有創(chuàng)新意識，能夠不斷推出符合市場需求的新品，提升餅房競爭力。

2025-09-20

鄧禮成

人力資源部經(jīng)理; 試乘試駕專員
4000-6000元

防城港-防城區(qū)

防城港眾祥盛汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

體驗專家（汽車4S店試乘試駕專員） 1、負責(zé)門店試駕車的整備 2、用戶試乘試駕手續(xù)辦理 3、試乘試駕中為用戶演示車輛配置、車機功能、車輛性能等 4、用戶試乘試駕的的滿意度提升 5、熟知新能源汽車相關(guān)知識，了解門店車型參數(shù)配置 6、五年以上駕駛經(jīng)驗

2025-09-15

駱經(jīng)理; 質(zhì)保專員
7000-10000元

防城港-防城區(qū)

防城港市雙新汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作，售前售后的業(yè)務(wù)工作，并辦理后續(xù)的合同簽訂，收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔，并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，年齡21-36周歲之間。 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè)，和到店客戶建立良好的接待氛圍，更好的服務(wù)客戶。 3、具備良好的團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力強，個性樂觀開朗，積極進取，不膽怯，敢于嘗試新事物，有較強的責(zé)任心、團隊榮譽感。薪酬福利： 1、薪酬：無責(zé)任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+，半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定，平均8K-15K。 2、公司福利：五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對一帶教。 3、公司不定期舉團建，類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問題，我們團隊有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。 5、工作時間：8:30/9:00-17:30/18:00（按照所在4s店上班時間而定）

2025-09-15

姚女士

行政人事主管