藤縣職場(chǎng)問(wèn)答

有知道運(yùn)營(yíng)在藤縣具體是做什么的嗎？

19*******54
2022-03-22
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18*******58 2022-03-22

產(chǎn)品日常維護(hù)與推廣工作：作為運(yùn)營(yíng)首先要做的就是能夠保證產(chǎn)品的日常維護(hù)，也就是產(chǎn)品的宣傳與推廣工作，這也是每個(gè)運(yùn)營(yíng)者入門(mén)必做的事情。

用戶(hù)管理工作：一般做運(yùn)營(yíng)都是為了幫助企業(yè)提升品牌知名度，或者增加用戶(hù)關(guān)注度，因此，用戶(hù)管理工作，與用戶(hù)搞好關(guān)系，也是運(yùn)營(yíng)者工作的一部分。

內(nèi)容撰寫(xiě)的工作：不同的運(yùn)營(yíng)崗位，對(duì)于內(nèi)容撰寫(xiě)的側(cè)重點(diǎn)要求也是不同，但是不管是哪一類(lèi)的運(yùn)營(yíng)，都會(huì)負(fù)責(zé)內(nèi)容撰寫(xiě)的工作。

線上線下的活動(dòng)策劃工作：活動(dòng)運(yùn)營(yíng)也是屬于運(yùn)營(yíng)工作的一部分，針對(duì)不同的企業(yè)和產(chǎn)品性質(zhì)，活動(dòng)策劃工作也是運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的。

媒體合作聯(lián)系工作：一般一些大型的企業(yè)中，運(yùn)營(yíng)者都會(huì)負(fù)責(zé)媒體合作的聯(lián)系工作，通過(guò)媒體之間的資源互換，達(dá)到宣傳的最佳效果。
13*******09 2022-03-22

運(yùn)營(yíng)的主要分類(lèi)
運(yùn)營(yíng)分為市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，用戶(hù)運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，社區(qū)運(yùn)營(yíng)以及商務(wù)運(yùn)營(yíng)幾個(gè)大類(lèi)。

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)：以Marketing為手段，通過(guò)花錢(qián)的不花錢(qián)的方式，進(jìn)行對(duì)產(chǎn)品的一系列宣傳，曝光，營(yíng)銷(xiāo)等行為的干預(yù)手段。

用戶(hù)運(yùn)營(yíng)：以人為中心的運(yùn)營(yíng)手段，常見(jiàn)于UGC社區(qū)，以貼近用戶(hù)，團(tuán)結(jié)用戶(hù)，引導(dǎo)用戶(hù)為手段的運(yùn)營(yíng)方式。

社區(qū)運(yùn)營(yíng)：指的是面向社區(qū)消費(fèi)者進(jìn)行的干預(yù)活動(dòng)。

商務(wù)運(yùn)營(yíng)：這類(lèi)方式多見(jiàn)于一些商務(wù)B2B的產(chǎn)品，分為BD和銷(xiāo)售兩種。
13*******62 2022-03-22

在我看來(lái)，初級(jí)運(yùn)營(yíng)和高級(jí)運(yùn)營(yíng)并沒(méi)有嚴(yán)格的分水嶺。某種程度上說(shuō)，如果你在以上這四個(gè)環(huán)節(jié)，只負(fù)責(zé)其中一個(gè)環(huán)節(jié)的一個(gè)子項(xiàng)目(例如微博運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員，微信運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員，內(nèi)容編輯，社區(qū)活動(dòng)策劃等等)，那可以被定義為初級(jí)運(yùn)營(yíng)。往往初級(jí)運(yùn)營(yíng)是在2-3-4之中的，1你只需要理解貫徹就行了，還沒(méi)到參與決策的地步。這時(shí)候你是一個(gè)執(zhí)行者，踏踏實(shí)實(shí)做就是了。說(shuō)實(shí)話(huà)，這階段，你的工作以天為單位計(jì)算，可替代性非常強(qiáng)，我看過(guò)拉勾的招聘數(shù)據(jù)，一般都在5-8K之間，這活也就值這個(gè)價(jià)。
　　而當(dāng)你做的越來(lái)越好，對(duì)你所在的環(huán)節(jié)理解的越來(lái)越深刻，并且開(kāi)始逐漸把自己的能力范圍覆蓋到整個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)候，你已經(jīng)算是一個(gè)中級(jí)運(yùn)營(yíng)了。你可能不關(guān)心市場(chǎng)投放，只關(guān)心留存，甚至不關(guān)心留存，只關(guān)心重復(fù)購(gòu)買(mǎi)/粘性用戶(hù)UGC。說(shuō)白了就是你在整個(gè)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)鏈條中，作為某個(gè)環(huán)節(jié)的manager，已經(jīng)形成了某一種不能被繞過(guò)去的關(guān)卡，這也是你的價(jià)值所在。這時(shí)候你值8-15K之間，除非你在企業(yè)最核心的環(huán)節(jié)，不然你還是有一定可被替代性的。這時(shí)候開(kāi)始以周作為計(jì)算單位來(lái)考量你的工作效果。
　　然后當(dāng)你做著做著，能力越來(lái)越大，視野越來(lái)越大，你開(kāi)始琢磨怎么向上下游進(jìn)發(fā)。