
藤縣酒店管理招聘
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酒店前廳主管
3000-4000元2025-04-26陳春霞1.協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
2.根據(jù)客情,負(fù)責(zé)本部門員工的工作安排和配調(diào),作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負(fù)責(zé)對(duì)員工的考勤工作。
3.在營(yíng)業(yè)期間,巡查以及對(duì)客溝通工作
4.負(fù)責(zé)實(shí)施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)下屬員工的考核和評(píng)估工作。
5.檢查結(jié)賬過程,指導(dǎo)員工正確為客人結(jié)賬
6.督導(dǎo)員工認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度;
7.負(fù)責(zé)本班組與其他班組以及各部門之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作:
8.處理當(dāng)班期間的客訴: -
前臺(tái)接待
2000-3000元2025-04-26陳春霞1、為客人辦理入住手續(xù)、退房手續(xù)、及轉(zhuǎn)房手續(xù)。前臺(tái)的一些日常工作。
2、向客人推介酒店的設(shè)備設(shè)施,了解酒店的
服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格。
3、注意自己的儀容儀表,使用規(guī)范的禮貌用語。
約 2 個(gè)崗位
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梧州藤縣酒店經(jīng)理招聘工資
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2636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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54.5%2K
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36.4%3K
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9.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州藤縣酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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