餐飲部經(jīng)理

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 組織實(shí)施員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略，推動業(yè)績增長 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，適應(yīng)新店籌備工作 - 有1-3年門店店長經(jīng)驗，能夠承擔(dān)門店業(yè)績管理責(zé)任

哈嘍，我們正在尋找一位有責(zé)任心，熱愛電子科技產(chǎn)品，有上進(jìn)心的優(yōu)秀伙伴！ 你的工作將是： 1. 協(xié)助門店，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造獨(dú)特的購物體驗； 2. 學(xué)習(xí)手機(jī)潮流玩法，引領(lǐng)店內(nèi)潮流風(fēng)向； 3. 與顧客互動，分享潮流的手機(jī)功能玩法； 4. 組織店內(nèi)活動，提升品牌影響力。 如果你： 1. 熱愛電子科技，對銷售有敏銳嗅覺； 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和組織力； 3. 有買手店或電子工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4. 敢于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)。 那么，你就是我們在找的人！一起創(chuàng)造潮流新篇章吧！

小餐飲店儲備店長招聘 一、崗位職責(zé) 1. 全面學(xué)習(xí)和掌握店鋪的運(yùn)營流程、菜品知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，為未來擔(dān)任店長做好充分準(zhǔn)備。 2. 協(xié)助店長進(jìn)行日常的店鋪管理工作，包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量，及時處理顧客投訴和反饋，確保顧客滿意度。 4. 參與店鋪的營銷活動策劃和執(zhí)行，提升店鋪的知名度和銷售額。 5. 培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊，激勵員工提升工作效率和服務(wù)水平。 二、任職要求 1. 有餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程，對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和問題解決能力。 4. 擁有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心，能夠承受工作壓力。 5. 熱愛餐飲行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。 三、薪資福利 1. 薪資待遇：***。 2. 福利待遇： ? 提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 ? 提供工作餐，享受法定節(jié)假日福利。 ? 定期組織員工團(tuán)建活動，營造良好的工作氛圍。 四、工作時間和地點(diǎn) 1. 工作時間：根據(jù)店鋪實(shí)際運(yùn)營情況安排，

門店日常管理工作 責(zé)任心強(qiáng)