職位描述
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1.負(fù)責(zé)在線客服,針對(duì)客戶服務(wù)中出現(xiàn)的問題及時(shí)跟進(jìn)并落實(shí)解決方案。
2.根據(jù)客戶需求妥善處理客戶投訴及建議,不斷提升客戶滿意度。
3.負(fù)責(zé)售前售后的跟蹤,及銷售數(shù)據(jù)的匯總分析,努力提升各項(xiàng)業(yè)績(jī)達(dá)成率。
任職資格
1.熟悉電腦操作,有良好的溝通表達(dá)能力。
2.應(yīng)對(duì)能力靈活快速,有較強(qiáng)的心理承受能力。
3.具備細(xì)心,耐心,用心的工作精神,能吃苦耐勞。
4.有美容從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州藤縣惠然美妝(米蘭國(guó)貿(mào)商業(yè)廣場(chǎng)店)首層P2-03號(hào)商鋪 查看上班路線
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前臺(tái)文員2000-3000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 - 提供汽車相關(guān)信息咨詢服務(wù) - 協(xié)助客戶了解汽車產(chǎn)品特性及維護(hù)知識(shí) - 支持汽車售后服務(wù)流程 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠快速掌握汽車知識(shí)和技能 - 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境2025-08-03劉先生
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誠(chéng)聘前臺(tái)/總機(jī)/接待3000-6000元梧州-岑溪市柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司岑溪分公司汽車及零配件男女不限,35歲以下,有較好的溝通能力,管理能力,能吃苦耐勞,勤奮好學(xué)。有良好的職業(yè)形象,懂得基本的接待禮儀。2025-08-03馬明奎
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銷售前臺(tái)接待2000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)登記展廳客流情況,保證數(shù)據(jù)真實(shí)。 2、及時(shí)為展廳客戶提供茶水及咨詢服務(wù)。 3、分類客戶情況,安排產(chǎn)品專家接待客戶。 4、要求五官端正,熱情開朗,微笑服務(wù)每一批客戶。 5.上班時(shí)間9:00-18:00,工作環(huán)境舒適,月休4天。底薪2000+獎(jiǎng)金,發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)不拖欠工資。2025-08-03劉先生
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前臺(tái)銷售顧問5000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市天喜汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「?jìng)€(gè)人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「快消品」; 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「快消品銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)」。2025-08-03曾憲生
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前臺(tái)3000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市廣慧家電貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資待遇: 綜合月薪2200-4000元/月 其他福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工折扣+帶薪培訓(xùn)+晉升空間 上班時(shí)間: 潘塘店早班09:00-15:30 晚班15:00-22:00 旺城店早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00 上班地點(diǎn):潘塘店&旺城店 崗位招聘:收銀員 3名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀部工作,銷售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng),打字速度較快,確保收銀工作正常進(jìn)行。 2、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù)。 3、對(duì)接財(cái)務(wù)部完成相關(guān)數(shù)據(jù)提報(bào)等工作。 4、執(zhí)行財(cái)務(wù)總部和收銀主管指令。 任職要求: 1、電腦操作熟練,有較強(qiáng)的前臺(tái)應(yīng)對(duì)能力,良好的服務(wù)態(tài)度,會(huì)講本地話。 2、可接受早晚班,月休4天+法定節(jié)假日補(bǔ)休/補(bǔ)貼。 晉升通道:前臺(tái)收銀——收銀組長(zhǎng)——收銀主管——財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)會(huì)計(jì) 晉升通道:前臺(tái)收銀——人資行政部文職 晉升通道:前臺(tái)收銀——門店店長(zhǎng)助理 面試流程:人資行政部(投遞簡(jiǎn)歷)——財(cái)務(wù)部經(jīng)理(面試)面試時(shí)間周一/三/五上午,其余時(shí)間不安排面試。 面試測(cè)試:50組手機(jī)號(hào)碼錄入 。(3分鐘,100%準(zhǔn)確率;5分鐘,45-49個(gè)準(zhǔn)確率;10分鐘45-49個(gè)準(zhǔn)確率)2025-08-02賀女士
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前臺(tái)文員3000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西車便捷數(shù)字科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、熟練使用辦公軟件;有人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)公司的文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 3、吃苦耐勞,服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 待遇:3000元左右(包午餐)2025-08-01yao
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前臺(tái)運(yùn)營(yíng)3000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)職位描述 一、崗位職責(zé) 1、接待來(lái)訪會(huì)員并及時(shí)通知值班經(jīng)理做好來(lái)訪登記; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境,維護(hù)保證設(shè)備安全及正常運(yùn)營(yíng)包括打印機(jī)空調(diào)刷卡機(jī)); 3、負(fù)責(zé)收錢,做賬; 4、會(huì)員卡資料錄入; 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 二、任職資格 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18-28歲,身高158及以上; 2、中專以上的學(xué)歷,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、熟練基礎(chǔ)辦公軟件; 4、具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn); 三、公司福利: 1、包吃住 2、底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成 3、下班可免費(fèi)健身游泳瑜伽 4、公司聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)等活動(dòng)2025-07-30張琪昀
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前臺(tái)客服2000-3000元梧州-龍圩區(qū)梧州市寶力萊體育咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容:收銀,核對(duì)數(shù)據(jù),拿手牌,接聽電話 任職要求:形象良好,1.58米以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)2025-07-30許小迪
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前臺(tái)收銀2000-3000元梧州-龍圩區(qū)梧州市寶力萊體育咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容:收銀,核對(duì)數(shù)據(jù),拿手牌,接聽電話 任職要求:形象良好,1.58米以上,普通話標(biāo)準(zhǔn)2025-07-30許小迪
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前臺(tái)主管4000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州諾貝爾口腔門診部有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)前臺(tái)主管(4k-6k) 1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進(jìn)行前臺(tái)人員排班工作。 2.分配前臺(tái)每天的工作任務(wù),定期給前臺(tái)培訓(xùn)接待禮儀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)! 3.及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo),必要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率。 5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺(tái)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)能力好。2025-07-30蘇海東
藤縣相關(guān)熱門崗位

- 藤縣惠然美妝化妝品店
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 12年(2012年10月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --