店長助理

崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運(yùn)營中的問題 - 對顧客服務(wù)有深刻理解 任職要求： 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)商超門店的日常管理與運(yùn)營 - 確保門店服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列，保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況，保證門店運(yùn)營順暢 - 對工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識

管理餐飲門店、主要負(fù)責(zé)外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)！

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督商品銷售與庫存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)

1.領(lǐng)導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)為學(xué)生會員營造和諧學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍； 2.主持門店的管理工作，配合總部或區(qū)域各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)營運(yùn)目標(biāo)； 3.統(tǒng)籌并支持團(tuán)隊(duì)招生、服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有2-5年教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，目標(biāo)感和強(qiáng)烈的自驅(qū)力，擅于團(tuán)隊(duì)合作。

主要職責(zé): -根據(jù)公司運(yùn)營要求，負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營管理，實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)，確保門店安全； -負(fù)責(zé)門店日常人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等； -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問題，會員投訴處理； -負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大?；蛞陨蠈W(xué)歷； -2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； -C1以上駕照； -能熟練使用OFFICE辦公軟件； -較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； -旅游、酒店、會員服務(wù)管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 2、掌握藥店銷售動態(tài)，調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu)； 3、商品的消耗管理，維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全； 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理； 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理，做好顧客投訴與意見處理工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店OPPO手機(jī)銷售、門店運(yùn)營; 2、門店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲，初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學(xué)； 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務(wù)意識； 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無銷售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行，公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍：4000-8000k (上不封頂)，底薪 +提成+獎勵(lì) 2、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎勵(lì)，技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場 4、每月15號發(fā)薪。

負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)的銷售，日常工作跟進(jìn)維護(hù)

1：負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。 2：負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。 3：負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4：負(fù)責(zé)管理門店庫存。 5：負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，經(jīng)營會員用戶，提高門店會員滿意度。 要求：有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利：考核期6個(gè)月，考核通過后，成為門店合伙人，給予門店股份。

1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效 的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣（銷售方向） 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源， 3. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. 律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系 7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長久合作關(guān)系 ● 任職要求： 1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作