職位描述

1、男女不限,擅長接待,年齡不超過45周歲。
2、具有全日制大專及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
3、具有較強的上進心、事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德,具備履行本崗位職責的能力和相應(yīng)的知識水平;
4、具有3年以上行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜工作的能力,富有全局觀和團隊精神,服務(wù)意識佳,能夠吃苦耐勞;
6、具備良好的品行;
7、具有良好的中文寫作和口頭表達能力;
8、能熟練使用MS Office等常用辦公軟件。
企業(yè)薪酬架構(gòu):平均月工資=基本工資+浮動工資+績效獎金+其他(含五險、各種福利)

公司簡介

一、基本情況:
?????廣西梧州威林投資有限公司(以下簡稱:威林集團),是一家長期專注于投資房地產(chǎn)一、二級開發(fā)、建筑施工、農(nóng)林業(yè)、物業(yè)管理和商業(yè)運營等多元化發(fā)展的集團公司。公司成立于2010年,立足桂東南梧州地區(qū),業(yè)務(wù)覆蓋梧州市各縣及廣西區(qū)內(nèi)的其它市級城市。集團所轄核心業(yè)務(wù)有:一級土地市場開發(fā);二級土地市場開發(fā);綜合建安工程施工;物業(yè)營運管理;農(nóng)林產(chǎn)業(yè)種植、生產(chǎn)、加工、貿(mào)易;兩個市級、一個區(qū)級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。企業(yè)在職員工257人,專業(yè)中、高級技術(shù)人員97人。
二、業(yè)務(wù)介紹:
?????開發(fā)建設(shè)的項目有:梧州玫瑰園公寓、梧州錢隆世家、梧州錢隆天下、藤縣威林公寓、藤縣安泰豐林花苑、藤縣恒威時代豪庭、藤縣藤州大道楓林農(nóng)產(chǎn)品市場項目(威林城市廣場)、藤縣金源城、藤縣康泰花園、藤縣蒙江鎮(zhèn)恒豐商貿(mào)城、藤縣蒙江鎮(zhèn)龍山小區(qū)等11個項目,市政基礎(chǔ)設(shè)施和棚戶區(qū)改造等8個項目,已竣工驗收4個項目,累計開發(fā)建設(shè)面積200萬平米,儲備待開發(fā)土地563畝。
一級土地市場開發(fā):累計開發(fā)量3500多畝,已完成開發(fā)1800畝,在協(xié)助政府征地拆遷土地1700多畝。
物業(yè)管理面積37.3萬平方米,其中商業(yè)運營面積12萬平方米;已簽約待管理物業(yè)80萬平方米。
農(nóng)林產(chǎn)業(yè)種植生產(chǎn):速生桉種植基地32000畝;八角林基地8200畝;松雜林和水果基地3100畝?,F(xiàn)有木材蓄積量45萬m3,速生桉種植已全面進入第二輪砍伐期;八角林林木成熟每年收果兩次,同時已立項25萬m3中高端膠合板生產(chǎn)項目,占地500畝,按照公司+基地+專業(yè)合作社+農(nóng)戶+板廠+物流園的發(fā)展模式,搭建林產(chǎn)業(yè)一體化運營格局。
三、公司前景:
威林集團以“服務(wù)社會,塑造品牌”為追求目標,以“團結(jié)進取、務(wù)實創(chuàng)新”為經(jīng)營理念,立志打造自己的品牌,造化行業(yè)的精英。公司注重企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)人才和精英團隊,并以此作為提升員工自身價值和提高公司整體管理水平的一項重要舉措。公司具有前瞻性的經(jīng)營理念,嚴格又不失人性化的管理模式,開明的用人制度,成熟的激勵機制,為有志于在房地產(chǎn)、建筑行業(yè)、物業(yè)商業(yè)運營、農(nóng)林產(chǎn)業(yè)謀求發(fā)展的人士提供了一個施展才能的平臺和空間。公司隨著業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要不斷招賢納士,廣泛吸納年輕又有實力和能力的各類人才,熱切地歡迎您加入威林團隊,完善和建立起一支高素質(zhì)、品德優(yōu)秀、專業(yè)能力強、技術(shù)力量雄厚、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)扎實的優(yōu)秀團隊。
“*遠矚,務(wù)實高效,團結(jié)奮進,拼搏創(chuàng)新”是威林集團最核心的價值觀,廣納賢才,蓄積力量,蓄勢待發(fā),致力于新型城鎮(zhèn)化建設(shè),農(nóng)林產(chǎn)業(yè)鏈一體化企業(yè),為安排再就業(yè)、培育稅源、提高員工生活水平,提升企業(yè)品位而共創(chuàng)威林集團偉業(yè),力創(chuàng)行業(yè)輝煌。

上班地點

工作地址: 梧州市藤縣威林城市廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-岑溪市
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負責員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!
2025-10-24
徐志謙
廣西梧州威林投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西梧州威林投資有限公司
所在行業(yè) 建筑/建材/投資
成立時間 14年(2011年2月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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