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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并在運(yùn)營過程中提出合理化建議；

2、負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)責(zé)任書、年度預(yù)算、年度工作計(jì)劃、半年度、年度總結(jié)報(bào)告的起草撰寫，報(bào)總經(jīng)理審批，督導(dǎo)公司各部門完成年度預(yù)算目標(biāo)；

3、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，對市場資源進(jìn)行合理開發(fā)及協(xié)調(diào)管理工作，為項(xiàng)目市場運(yùn)作提供支持和引導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目部的管理服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評估工作，督導(dǎo)、檢查業(yè)主.投訴及不合格服務(wù)采取糾正預(yù)防措施的及時性和有效性；

5、根據(jù)公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)管控需要，形成會議方案主題并組織召開各類經(jīng)營會議及專題會議；

6、協(xié)助總經(jīng)理推動企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)；

7、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理工作的監(jiān)督及監(jiān)管工作并建立相應(yīng)管理機(jī)制；

9、建立并健全物業(yè)品質(zhì)管理體系，組織各類品質(zhì)巡查，并跟蹤落實(shí)存在問題的整改；

10、負(fù)責(zé)對各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核；

11、組織修訂可行性業(yè)務(wù)操作手冊，完善業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及流程；

12、關(guān)注相關(guān)行業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握有價值的業(yè)務(wù)信息，借鑒先進(jìn)的管理辦法，為推動工作發(fā)展出謀劃策。

任職要求:

1、?年齡不低于35歲；

2、?建筑管理、商務(wù)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科（含本科）以上學(xué)歷，8年以上副總管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、?管理思維清晰，有領(lǐng)導(dǎo)力，關(guān)注細(xì)節(jié)，具備復(fù)雜問題的解決能力。有一定的人脈資源；

年終獎金 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 員工旅游 員工培訓(xùn)

公司簡介

豐林物業(yè)公司成立于2012年，是一家專門從事小區(qū)物業(yè)管理、房屋租賃、場地車庫出租等物業(yè)管理業(yè)務(wù)。既屬于廣西梧州威林投資集團(tuán)的物業(yè)板塊公司，也是一家具有獨(dú)立法人資格并擁有三級資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司。公司尊重人才、崇尚人才，提倡“人盡其才，才盡其用”的用人原則，是一家按現(xiàn)代企業(yè)管理制度建立起來的、年輕的、專業(yè)的民營企業(yè)。

公司成立至今，誠信守法，照章納稅，以踏實(shí)、細(xì)膩、誠信的工作作風(fēng)，制定了完善的各類管理制度、財(cái)務(wù)制度。培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊(duì)伍。我司始終貫徹“服務(wù)為本，客戶至上”的方針政策，為創(chuàng)造宜居、高質(zhì)小區(qū)而努力。我司先后多次為業(yè)主舉辦“免費(fèi)家電維修活動”、“乒乓球比賽”。暑假期間，為豐富小區(qū)孩子的生活，特地舉辦了“少年兒童游園”活動，獲得了各界的一致好評。2018年還獲得了梧州市物業(yè)管理協(xié)會頒發(fā)的“新秀會員獎”。豐林物業(yè)人將發(fā)揮腳踏實(shí)地的穩(wěn)健作風(fēng)，從細(xì)微著手、點(diǎn)滴做起，開拓創(chuàng)新，憧憬“自然”、“和諧”，共創(chuàng)美好生活。

多年來，豐林物業(yè)公司將始終以堅(jiān)持客戶需求為導(dǎo)向、客戶滿意為目標(biāo)，以超前服務(wù)意識，致力為業(yè)主構(gòu)建幸福社區(qū)，矢志成為梧州市物業(yè)管理的品牌。

目前公司管理各類管理各類物業(yè)建筑面積達(dá)37.3萬平方米。管理項(xiàng)目共5個。我司在物業(yè)業(yè)界有著良好的口碑及重要的影響力。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州市藤縣威林城市廣場查看上班路線

可能感興趣的職位: 縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元

梧州-長洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

前提概要： 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有小車會開車優(yōu)先考慮福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

2025-10-29

朱芙榮; 地級市總經(jīng)理
20000-40000元

梧州-長洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

分總崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)公司日常管理，對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 2）根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營收目標(biāo)； 3) 組建一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì)，搭建銷售梯隊(duì)，規(guī)范銷售流程； 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關(guān)系的維護(hù)； 5）結(jié)合銷售實(shí)際情況，對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力；（互聯(lián)網(wǎng)營收型公司，對公司結(jié)果負(fù)責(zé)，前期重銷售，中期做后端運(yùn)營管理）任職要求: 1)具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)； 2)有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備創(chuàng)業(yè)者思維； 3）具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂觀積極；（互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先） 5）有駕駛證C2及以上，有車會開車優(yōu)先考慮薪資待遇及公司福利： 1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅，年薪30萬起具體*** 2、五險(xiǎn)+雙休 3、國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定帶薪節(jié)假日； 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司，年輕化，文化氛圍輕松，所做業(yè)務(wù)國內(nèi)強(qiáng)品牌背書上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時休息時間

2025-10-29

朱芙榮; 縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元

梧州-長洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

前提概要： 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有小車會開車優(yōu)先考慮福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

2025-10-29

朱芙榮; 縣份總經(jīng)理
10000-15000元

梧州-長洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

前提概要： 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有駕駛證C2及以上，有車會開車優(yōu)先考慮福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

2025-10-29

朱芙榮; 門店總經(jīng)理/門店店長
3000-8000元

梧州-岑溪市

岑溪市浩廣商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求： 1、有營銷及管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于交流溝通； 2、制定分解銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作，激發(fā)導(dǎo)購工作熱情； 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力； 5、對銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案； 6、帶動大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)； 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù)，根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃，并指導(dǎo)及落實(shí)，并對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客，獲取并反饋顧客信息； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，提高銷售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先； 6、年齡25-45周歲，具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷；

2025-10-29

黎樹霖; CEO特助（分公司）
10000-15000元

梧州-萬秀區(qū)-梧州學(xué)院

梧州市卓然貿(mào)易有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括但不限于會議安排、文件起草與整理等； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程，提供數(shù)據(jù)分析支持及市場調(diào)研報(bào)告； 3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程，確保各部門間信息流通順暢，提升工作效率； 4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司形象； 5、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，跟進(jìn)重要任務(wù)完成情況，及時反饋并解決問題。任職要求： 1、研究生及以上學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠處理復(fù)雜局面； 3、熟練掌握辦公軟件及項(xiàng)目管理工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下保持高效工作； 5、具有相關(guān)助理或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解貿(mào)易行業(yè)運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先。

2025-10-24

周承有; 總經(jīng)理（南寧分公司）
20000-40000元

梧州-萬秀區(qū)-梧州學(xué)院

梧州市卓然貿(mào)易有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧分公司的日常管理和運(yùn)營工作 2.制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃，推動業(yè)務(wù)增長 3.監(jiān)督和提升團(tuán)隊(duì)績效，確保分公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求： 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效地進(jìn)行商務(wù)談判和決策 3.具有良好的組織和溝通能力，能夠處理多任務(wù)并解決問題

2025-10-24

周承有; CEO特助（南寧分公司）
10000-15000元

梧州-萬秀區(qū)-梧州學(xué)院

梧州市卓然貿(mào)易有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括但不限于會議安排、文件起草與整理等； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程，提供數(shù)據(jù)分析支持及市場調(diào)研報(bào)告； 3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程，確保各部門間信息流通順暢，提升工作效率； 4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司形象； 5、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，跟進(jìn)重要任務(wù)完成情況，及時反饋并解決問題。任職要求： 1、研究生及以上學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠處理復(fù)雜局面； 3、熟練掌握辦公軟件及項(xiàng)目管理工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下保持高效工作； 5、具有相關(guān)助理或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解貿(mào)易行業(yè)運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先。

2025-10-24

周承有