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職位描述

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提出合理化建議；

2.負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)、年度預(yù)算、年度工作計(jì)劃、半年度、年度總結(jié)報(bào)告的起草撰寫(xiě)，報(bào)總經(jīng)理審批，督導(dǎo)公司各部門(mén)完成年度預(yù)算目標(biāo)；

3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)市場(chǎng)資源進(jìn)行合理開(kāi)發(fā)及協(xié)調(diào)管理工作，為項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作提供支持和引導(dǎo)；

4.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目部的管理服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，督導(dǎo)、檢查業(yè)主.投訴及不合格服務(wù)采取糾正預(yù)防措施的及時(shí)性和有效性；

5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)管控需要，形成會(huì)議方案主題并組織召開(kāi)各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議及專題會(huì)議；

6.協(xié)助總經(jīng)理建立完善的物業(yè)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)；

7.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作的監(jiān)督及監(jiān)管工作并建立相應(yīng)管理機(jī)制；

9.建立并健全物業(yè)品質(zhì)管理體系，組織各類品質(zhì)巡查，并跟蹤落實(shí)存在問(wèn)題的整改；

10.負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核；

11.組織修訂可行性業(yè)務(wù)操作手冊(cè)，完善業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及流程；

12.關(guān)注物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握有價(jià)值的業(yè)務(wù)信息，借鑒先進(jìn)的管理辦法，為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作發(fā)展出謀劃策。

任職要求:

1.?年齡45歲以下。

2.?物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科（含本科）以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)公司層面物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有知名物業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.?管理思維清晰，有領(lǐng)導(dǎo)力，關(guān)注細(xì)節(jié)，具備復(fù)雜問(wèn)題的解決能力。有一定的人脈資源。

公司簡(jiǎn)介

豐林物業(yè)公司成立于2012年，是一家專門(mén)從事小區(qū)物業(yè)管理、房屋租賃、場(chǎng)地車(chē)庫(kù)出租等物業(yè)管理業(yè)務(wù)。既屬于廣西梧州威林投資集團(tuán)的物業(yè)板塊公司，也是一家具有獨(dú)立法人資格并擁有三級(jí)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司。公司尊重人才、崇尚人才，提倡“人盡其才，才盡其用”的用人原則，是一家按現(xiàn)代企業(yè)管理制度建立起來(lái)的、年輕的、專業(yè)的民營(yíng)企業(yè)。

公司成立至今，誠(chéng)信守法，照章納稅，以踏實(shí)、細(xì)膩、誠(chéng)信的工作作風(fēng)，制定了完善的各類管理制度、財(cái)務(wù)制度。培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊(duì)伍。我司始終貫徹“服務(wù)為本，客戶至上”的方針政策，為創(chuàng)造宜居、高質(zhì)小區(qū)而努力。我司先后多次為業(yè)主舉辦“免費(fèi)家電維修活動(dòng)”、“乒乓球比賽”。暑假期間，為豐富小區(qū)孩子的生活，特地舉辦了“少年兒童游園”活動(dòng)，獲得了各界的一致好評(píng)。2018年還獲得了梧州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)頒發(fā)的“新秀會(huì)員獎(jiǎng)”。豐林物業(yè)人將發(fā)揮腳踏實(shí)地的穩(wěn)健作風(fēng)，從細(xì)微著手、點(diǎn)滴做起，開(kāi)拓創(chuàng)新，憧憬“自然”、“和諧”，共創(chuàng)美好生活。

多年來(lái)，豐林物業(yè)公司將始終以堅(jiān)持客戶需求為導(dǎo)向、客戶滿意為目標(biāo)，以超前服務(wù)意識(shí)，致力為業(yè)主構(gòu)建幸福社區(qū)，矢志成為梧州市物業(yè)管理的品牌。

目前公司管理各類管理各類物業(yè)建筑面積達(dá)37.3萬(wàn)平方米。管理項(xiàng)目共5個(gè)。我司在物業(yè)業(yè)界有著良好的口碑及重要的影響力。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州市藤縣威林城市廣場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

前提概要： 1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開(kāi)拓外省市場(chǎng)，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、有效管理門(mén)店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢(qián)！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

2025-10-29

朱芙榮; 地級(jí)市總經(jīng)理
20000-40000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

分總崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)公司日常管理，對(duì)公司管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 2）根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo)； 3) 組建一支能打勝仗的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，搭建銷(xiāo)售梯隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程； 4) 開(kāi)發(fā)法律業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶，以及大客戶關(guān)系的維護(hù)； 5）結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力；（互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)收型公司，對(duì)公司結(jié)果負(fù)責(zé)，前期重銷(xiāo)售，中期做后端運(yùn)營(yíng)管理）任職要求: 1)具有3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)； 2)有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備創(chuàng)業(yè)者思維； 3）具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂(lè)觀積極；（互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售公司管理者優(yōu)先） 5）有駕駛證C2及以上，有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮薪資待遇及公司福利： 1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅，年薪30萬(wàn)起具體*** 2、五險(xiǎn)+雙休 3、國(guó)家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定帶薪節(jié)假日； 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司，年輕化，文化氛圍輕松，所做業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)強(qiáng)品牌背書(shū) 上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時(shí)休息時(shí)間

2025-10-29

朱芙榮; 縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

前提概要： 1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開(kāi)拓外省市場(chǎng)，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、有效管理門(mén)店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢(qián)！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

2025-10-29

朱芙榮; 縣份總經(jīng)理
10000-15000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

前提概要： 1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開(kāi)拓外省市場(chǎng)，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、有效管理門(mén)店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢(qián)！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有駕駛證C2及以上，有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

2025-10-29

朱芙榮; 門(mén)店總經(jīng)理/門(mén)店店長(zhǎng)
3000-8000元

梧州-岑溪市

岑溪市浩廣商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求： 1、有營(yíng)銷(xiāo)及管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于交流溝通； 2、制定分解銷(xiāo)售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作，激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情； 4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并有解決問(wèn)題之能力； 5、對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案； 6、帶動(dòng)大家交流銷(xiāo)售技巧、總結(jié)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位職責(zé)： 1、按照公司對(duì)門(mén)店制定的銷(xiāo)售任務(wù)，根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃，并指導(dǎo)及落實(shí)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)新老顧客，獲取并反饋顧客信息； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，提高銷(xiāo)售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 6、年齡25-45周歲，具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷；

2025-10-29

黎樹(shù)霖; CEO特助（分公司）
10000-15000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)-梧州學(xué)院

梧州市卓然貿(mào)易有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括但不限于會(huì)議安排、文件起草與整理等； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過(guò)程，提供數(shù)據(jù)分析支持及市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告； 3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程，確保各部門(mén)間信息流通順暢，提升工作效率； 4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司形象； 5、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，跟進(jìn)重要任務(wù)完成情況，及時(shí)反饋并解決問(wèn)題。任職要求： 1、研究生及以上學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠處理復(fù)雜局面； 3、熟練掌握辦公軟件及項(xiàng)目管理工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下保持高效工作； 5、具有相關(guān)助理或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解貿(mào)易行業(yè)運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先。

2025-10-24

周承有; 總經(jīng)理（南寧分公司）
20000-40000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)-梧州學(xué)院

梧州市卓然貿(mào)易有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧分公司的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3.監(jiān)督和提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效，確保分公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求： 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效地進(jìn)行商務(wù)談判和決策 3.具有良好的組織和溝通能力，能夠處理多任務(wù)并解決問(wèn)題

2025-10-24

周承有; CEO特助（南寧分公司）
10000-15000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)-梧州學(xué)院

梧州市卓然貿(mào)易有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括但不限于會(huì)議安排、文件起草與整理等； 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過(guò)程，提供數(shù)據(jù)分析支持及市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告； 3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程，確保各部門(mén)間信息流通順暢，提升工作效率； 4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司形象； 5、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，跟進(jìn)重要任務(wù)完成情況，及時(shí)反饋并解決問(wèn)題。任職要求： 1、研究生及以上學(xué)歷，或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠處理復(fù)雜局面； 3、熟練掌握辦公軟件及項(xiàng)目管理工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，能在高壓環(huán)境下保持高效工作； 5、具有相關(guān)助理或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解貿(mào)易行業(yè)運(yùn)作機(jī)制者優(yōu)先。

2025-10-24

周承有