
田東成本分析招聘
桂聘提供2025年8月田東成本分析最新招聘,更多成本分析成本分析成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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融資負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-08-04劉德義人事部長(zhǎng)崗位職責(zé):(可兼職)
1. 融資戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
戰(zhàn)略制定:根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定短期、中期及長(zhǎng)期融資規(guī)劃,匹配化工行業(yè)特點(diǎn),確保資金需求。
方案設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)多元化融資方案,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低融資成本。
政策研究:跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策及金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整融資策略。
2. 融資渠道開(kāi)拓與管理
金融機(jī)構(gòu)對(duì)接:維護(hù)與銀行、信托、券商、基金等機(jī)構(gòu)的關(guān)系,拓展融資渠道。
政府及政策性資金:申請(qǐng)政府補(bǔ)貼、產(chǎn)業(yè)基金、專(zhuān)項(xiàng)債等政策性資金支持。
資本市場(chǎng)融資:主導(dǎo)IPO、增發(fā)、公司債、綠色債券等資本市場(chǎng)工具的操作。
3. 資金管理與優(yōu)化
現(xiàn)金流管理:監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流,確保資金鏈安全,匹配化工行業(yè)生產(chǎn)周期。
資金成本控制:通過(guò)利率談判、工具選擇降低融資成本。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:識(shí)別融資過(guò)程中的利率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)管理:確保融資活動(dòng)符合金融監(jiān)管、行業(yè)法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部制度。
債務(wù)管理:監(jiān)控債務(wù)期限結(jié)構(gòu),避免集中兌付壓力,制定應(yīng)急預(yù)案。
5. 內(nèi)部協(xié)作與報(bào)告
跨部門(mén)協(xié)作:與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、法務(wù)等部門(mén)協(xié)同,提供資金支持。
數(shù)據(jù)分析:編制資金預(yù)算、融資臺(tái)賬,定期向管理層匯報(bào)融資進(jìn)展及資金狀況。
信息披露:參與上市公司財(cái)報(bào)編制,確保融資相關(guān)信息披露合規(guī)。
任職要求
專(zhuān)業(yè)背景:金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉化工行業(yè)特性。
經(jīng)驗(yàn)技能:5年以上融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備成功融資案例(如債券發(fā)行、銀團(tuán)貸款),熟悉財(cái)務(wù)建模、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
核心能力:談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)敏感度,持有CFA、CPA等證書(shū)者優(yōu)先。
行業(yè)知識(shí):了解化工行業(yè)政策及上下游產(chǎn)業(yè)鏈。 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-8000元2025-08-04黃鳳娟招聘:總賬會(huì)計(jì) ,薪酬***。
崗位職責(zé):
1. 復(fù)核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請(qǐng)單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計(jì)提和攤銷(xiāo)(固定資產(chǎn)折舊、費(fèi)用攤銷(xiāo)、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項(xiàng)稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對(duì)庫(kù)存余額、庫(kù)存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。
3. 供應(yīng)鏈(庫(kù)存管理、庫(kù)存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對(duì)銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過(guò)賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。
4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來(lái)報(bào)表。
5.進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證、申報(bào)增值稅、附加稅、所得稅、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送、抄稅清卡、報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、需提交政府部門(mén)報(bào)表。
6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào),預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異,薪資、績(jī)效考核指標(biāo)核算等。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng);
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅率稅務(wù)工作;
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用;
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人:曾小姐*********** -
工程造價(jià)專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-03崗位要求:
1.有獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)能力,具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)證書(shū)。
2.熟悉工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范及廣西有關(guān)定額,熟練操作造價(jià)算量、計(jì)價(jià)軟件及辦公軟件,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目各階段的估、概、預(yù)、結(jié)算和分析。
3.5年以上中大型房建、市政項(xiàng)目造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成經(jīng)濟(jì)測(cè)算、清單標(biāo)底等的編制及審核,并能獨(dú)立對(duì)接相關(guān)部門(mén)完成工作。
4.具備良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、寫(xiě)作等能力,責(zé)任心強(qiáng),廉潔自律。
5.特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求。
工作內(nèi)容要求:
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目造價(jià)工作,對(duì)接相關(guān)部門(mén)獨(dú)立完成相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的資金申請(qǐng)報(bào)告、經(jīng)濟(jì)測(cè)算等工作。
3.對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供成本變更建議。
4.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算等進(jìn)行計(jì)算和審核。
5.負(fù)責(zé)工程造價(jià)的測(cè)算、資金計(jì)劃的編制及建筑材料的市場(chǎng)詢(xún)價(jià),成本數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),收集整理市場(chǎng)價(jià)格信息,更新企業(yè)定額及成本指標(biāo)庫(kù)。
6.根據(jù)工程進(jìn)展,分階段呈報(bào)工程費(fèi)用報(bào)告,審核工程中期付款、工程最終結(jié)算,包括變更洽商的審核,與承包方的核對(duì)及談判等,并編制最終結(jié)算賬目表。
7.完成公司下達(dá)部門(mén)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 -
財(cái)務(wù)
10000-18000元2025-08-01韋女士財(cái)務(wù)崗位 崗位職責(zé): 1、對(duì)每日成品和在產(chǎn)品產(chǎn)量、庫(kù)存數(shù)據(jù)、單耗指標(biāo)等進(jìn)行核實(shí);對(duì)日成本指標(biāo)進(jìn)行比對(duì)、分析和匯報(bào)。 …… 2、車(chē)間月度成本分析(生產(chǎn)完成情況、大宗及輔材消耗、水電汽能耗、流程量庫(kù)存占用、制造費(fèi)用管理、人工工時(shí)費(fèi)用管理等);各車(chē)間關(guān)鍵指標(biāo)跟蹤(考核、非考核)。 …… 4、指導(dǎo)各工序完善成本相關(guān)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、業(yè)務(wù)臺(tái)賬,審核各工序報(bào)送的成本績(jī)效指標(biāo)、成本核算報(bào)表、盤(pán)存表等。 5、參與編制公司年度成本預(yù)算,分解到各工序并跟蹤推進(jìn)。 …… 6、組織推動(dòng)降本增效、不斷完善成本激勵(lì)制度。 7、不定期組織成本培訓(xùn)并指導(dǎo)各工序開(kāi)展成本工作。 8、其它車(chē)間成本管理事項(xiàng)(如計(jì)量準(zhǔn)確性等)。
約 4 個(gè)崗位
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