田東it項目總監(jiān)招聘

工程部任職要求：
設計部：
1. 獨立完成住宅/商業(yè)空間全案設計（概念方案→施工圖→落地跟進）；
2. 精準理解客戶需求，輸出創(chuàng)意提案及效果圖；
3. 協(xié)調(diào)施工方，把控材料選配、成本及工期；
4. 跟蹤行業(yè)趨勢，優(yōu)化設計流程與標準。
任職要求：
1. 室內(nèi)設計/環(huán)藝相關專業(yè)本科，3年以上室內(nèi)全案經(jīng)驗；
2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS，能快速呈現(xiàn)方案；
3. 熟悉施工工藝及材料市場，具備成本控制意識；
4. 審美在線，溝通力強，抗壓能力佳；
5. 加分項：手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經(jīng)驗/注冊資質(zhì)。
監(jiān)理部門：
一、基本任職要求：
1. 教育背景
- 建筑學、室內(nèi)設計、工程管理、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
- 加分項：持有注冊監(jiān)理工程師證書、一級建造師（裝飾方向）或BIM工程師認證。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上室內(nèi)裝飾工程監(jiān)理或施工管理經(jīng)驗，獨立負責過商業(yè)綜合體、酒店、住宅精裝修等項目監(jiān)理。
- 熟悉裝飾材料選型、隱蔽工程驗收及竣工驗收全流程。
3. 知識技能
- 精通《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規(guī)范》（GB50210）等國家標準。
- 熟練使用AutoCAD、Revit、Project等專業(yè)軟件，能審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議。
- 掌握裝飾工程預算編制與成本控制方法，具備現(xiàn)場簽證處理能力。
置業(yè)顧問：
一、基礎任職要求
1. 學歷與資質(zhì)
- 高中或同等學歷以上，專業(yè)不限。
- 加分項：有銷售類培訓證書（如銷售心理學、談判技巧認證、房產(chǎn)經(jīng)紀人資格證書）。
2. **經(jīng)驗要求**
- 有1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用
- 無經(jīng)驗者可接受：需通過公司銷售技能培訓考核，試用期3個月達標轉(zhuǎn)正。
3. 行業(yè)適應性
- 熟悉本地生活圈（如商圈、學區(qū)、交通規(guī)劃），能快速掌握樓盤核心賣點。
- 對房產(chǎn)基礎政策（如貸款首付比例、限購條件）有基本認知，公司提供專項培訓。

品行要求：
1. 服從上級領導安排的任務。
2.有一定的抗壓能力。
3.有良好的溝通能力。
4.有團隊意識。
任職要求：
1.高中以上學歷。
2.有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.接受喜歡挑戰(zhàn)的新人，有專人培訓直接帶上高速。
4.男女不限
5.20～45歲皆招收，原礦內(nèi)職工優(yōu)先。
項目概述
本項目針對田東縣原右礦生活區(qū)老舊小區(qū)進行動員遷移，簡稱棚改項目?，F(xiàn)在已經(jīng)建好612套成品房，小區(qū)整體配套設施均已完善。我們將進行精裝出售，并且針對原礦內(nèi)3000多戶老舊居民的購房進行補貼。所以消費群體精確，工作回報率高。規(guī)劃3～5年完成整體項目的遷移工作。
薪資待遇
營銷總監(jiān)底薪：6000（有能力者可***，只招有總監(jiān)經(jīng)驗者）
置業(yè)顧問底薪：3000有責
提成：3‰～5‰（有能力者可憑實力跳點）
假期：月休4天。節(jié)假日不可休息，法定節(jié)假日可以補休，有年假。
保險：有五險
上崗要求：
1.任職前需經(jīng)過項目組面試。
2.接到上崗通知能隨時到崗。