
田東經(jīng)營招聘
桂聘提供2025年8月田東經(jīng)營最新招聘,更多經(jīng)營經(jīng)營分析經(jīng)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售運(yùn)營
6000-11000元2025-08-04黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程;
2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費(fèi)提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團(tuán)建活動(dòng);
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。 -
新媒體運(yùn)營
4000-9000元2025-08-04黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程;
2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費(fèi)提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團(tuán)建活動(dòng);
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。 -
黨政綜合部副部長
4000-5000元2025-08-03工作要求:
1.全面負(fù)責(zé)部門日常管理工作。
2.推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),黨建融合業(yè)務(wù)相互促進(jìn);
3.建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范高效開展各項(xiàng)行政事務(wù)管理,協(xié)調(diào)公司各部門高效協(xié)同完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
4.負(fù)責(zé)公司公文寫作、總結(jié)等,協(xié)助黨建工作,建設(shè)高效精干員工隊(duì)伍;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.企業(yè)管理、工商管理、中文、人力資源管理等專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,45歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件;具有一定黨務(wù)或辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷。熟悉企業(yè)黨建、工建、團(tuán)建、紀(jì)檢監(jiān)察、綜治維穩(wěn)工作的基本理論、基本法規(guī)和主要政策;了解掌握企業(yè)宣傳思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的基本規(guī)律和主要方法,中共黨員優(yōu)先;
2.熟悉公司經(jīng)營管理狀況。具備較強(qiáng)綜合管理知識(shí)和能力,較強(qiáng)的職權(quán)范圍內(nèi)的分析、判斷和決策能力,較強(qiáng)的文字寫作能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,嫻熟的現(xiàn)代化辦公能力;
3.具有較強(qiáng)的黨性、原則性、事業(yè)心和執(zhí)行力。 -
投資發(fā)展部副部長
4000-5000元2025-08-03工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的信息收集、整理和統(tǒng)計(jì)分析工作,制定公司的年度資產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、國有資產(chǎn)保值增值計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保資產(chǎn)保值增值,根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,會(huì)同相關(guān)部門做好土地的儲(chǔ)備管理和開發(fā)使用工作 …… ; 3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)、資源運(yùn)營開發(fā)等工作,參與公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對(duì)外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃; 4.負(fù)責(zé)盤活資產(chǎn),做好資產(chǎn)的評(píng)估、購置、投資、風(fēng)控分析、劃轉(zhuǎn)等工作; 5.配合公司相關(guān)部門做好公司房屋建筑物
約 4 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
