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田東化學(xué)公司會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月田東化學(xué)公司會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為3537元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
趙先生
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、費(fèi)用報(bào)銷、備件出入庫(kù)等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負(fù)責(zé)銷售對(duì)賬和結(jié)賬,及時(shí)開(kāi)具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作;
三、每月對(duì)備品備件倉(cāng)庫(kù)物資、項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)物資、成品和輔材物資進(jìn)行盤點(diǎn),日常管控月底出具盤點(diǎn)表,并辦理出入庫(kù);
四、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對(duì)賬工作;
五、完成每月銷項(xiàng)稅及進(jìn)項(xiàng)稅對(duì)賬工作,計(jì)提每月稅金,進(jìn)行稅金計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時(shí)組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬;
七、配合稅局、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報(bào);
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對(duì)和對(duì)接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時(shí)完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨,及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫(kù);
十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫(kù)上架、按區(qū)域分類碼放、庫(kù)容干凈整齊、標(biāo)識(shí)清晰明了、做好倉(cāng)庫(kù)防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常實(shí)物出庫(kù)管理,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和
任職要求:
一、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動(dòng)認(rèn)真堅(jiān)持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。
2025-08-01
劉德義
人事部長(zhǎng)
崗位職責(zé)(可兼職)
1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與資金管理
制定符合化工行業(yè)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),管理高負(fù)債風(fēng)險(xiǎn),統(tǒng)籌IPO、發(fā)債等資本運(yùn)作。
2.成本與供應(yīng)鏈管控
建立全流程成本模型(原材料、能耗、環(huán)保等),推動(dòng)降本增效。
管理供應(yīng)鏈金融(如信用證、倉(cāng)單質(zhì)押),降低資金壓力。
3.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
確保財(cái)務(wù)合規(guī),應(yīng)對(duì)強(qiáng)監(jiān)管審計(jì)。
對(duì)沖大宗商品價(jià)格波動(dòng),建立安全預(yù)算應(yīng)對(duì)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。
4.業(yè)財(cái)融合與決策支持
通過(guò)ERP系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)能與產(chǎn)品線盈利。
評(píng)估技術(shù)升級(jí)的投資回報(bào)率。
5.團(tuán)隊(duì)與數(shù)字化建設(shè)
培養(yǎng)化工專業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)數(shù)字化提升效率。
6.利益相關(guān)方管理
對(duì)接政府(補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠)、金融機(jī)構(gòu)及投資者,維護(hù)企業(yè)利益。
任職要求
1.基本條件
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融專業(yè)本科以上
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
10年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),5年化工/制造業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)
熟悉化工行業(yè)特點(diǎn)及財(cái)稅政策
3.核心能力
精通資本運(yùn)作及成本管控
擅長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理
4.優(yōu)先條件
有同類型大型制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
5.個(gè)人素質(zhì)
抗壓能力強(qiáng),商業(yè)敏銳度高,職業(yè)道德良好
2025-08-01
劉德義
人事部長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)審計(jì)
審核財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、合規(guī)性,確保符合化工行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
監(jiān)督成本控制,核查稅務(wù)申報(bào)。
2.合規(guī)性審計(jì)
檢查企業(yè)是否符合化工行業(yè)法規(guī)。
監(jiān)督安全生產(chǎn)資金投入及使用合規(guī)性。
評(píng)估環(huán)保合規(guī)性。
3.內(nèi)控審計(jì)
評(píng)估采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)等流程的內(nèi)部控制,識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),針對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)建議。
4.專項(xiàng)審計(jì)
對(duì)基建項(xiàng)目進(jìn)行工程審計(jì)。開(kāi)展節(jié)能減排專項(xiàng)資金審計(jì),確保資金使用效益。配合政府部門或第三方進(jìn)行安全/環(huán)保專項(xiàng)檢查。
5.其他職責(zé)
協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年審或?qū)m?xiàng)檢查。
任職要求
1.硬性條件
學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
證書(shū)要求:中級(jí)審計(jì)師,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,熟悉化工行業(yè)審計(jì)且持相關(guān)安全培訓(xùn)證書(shū)。
經(jīng)驗(yàn)要求:
10年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有化工/制造業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。
熟悉化工生產(chǎn)流程,供應(yīng)鏈特點(diǎn)。
2.專業(yè)知識(shí)
精通化工行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
掌握行業(yè)相關(guān)法規(guī),熟悉ERP系統(tǒng)。
3.技能與能力
數(shù)據(jù)分析:能通過(guò)大數(shù)據(jù)工具分析能耗、廢料率等生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
風(fēng)險(xiǎn)敏感度:快速識(shí)別工藝變更、產(chǎn)能擴(kuò)張中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
溝通協(xié)調(diào):需與生產(chǎn)、安環(huán)等部門協(xié)作,能將專業(yè)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為審計(jì)建議。
4.其他要求
具備抗壓能力,能應(yīng)對(duì)緊急安全/環(huán)保事故調(diào)查
約 3 個(gè)崗位
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百色會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.4%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 14%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    0.8%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占2.3%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%。
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