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田東審計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月田東審計(jì)最新招聘,更多審計(jì)審計(jì)人員內(nèi)控審計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策,從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施;
2.貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
3.基于公司運(yùn)營狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理,定期向總經(jīng)理提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
4.根據(jù)公司及投資項(xiàng)目的用款需求,制訂融資計(jì)劃及實(shí)施方案,并報(bào)總經(jīng)理審批;
5.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
6.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè),能熟練使用Word、Excel日常辦公軟件及財(cái)務(wù)辦公軟件,45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡;
2.具有5年以上大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)副職崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上融資經(jīng)驗(yàn);
3.精通國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;
4.具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力;
5.行事踏實(shí)穩(wěn)健,為人誠信謙和;
2025-08-02
黃經(jīng)理
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、倉管進(jìn)銷存管理等統(tǒng)計(jì)及應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)管理。
任職要求:大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等財(cái)會(huì)類專業(yè),具有2年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)、一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn);木業(yè)及家居建材生產(chǎn)型企業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-02
趙先生
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費(fèi)用報(bào)銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負(fù)責(zé)銷售對賬和結(jié)賬,及時(shí)開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作;
三、每月對備品備件倉庫物資、項(xiàng)目倉庫物資、成品和輔材物資進(jìn)行盤點(diǎn),日常管控月底出具盤點(diǎn)表,并辦理出入庫;
四、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對賬工作;
五、完成每月銷項(xiàng)稅及進(jìn)項(xiàng)稅對賬工作,計(jì)提每月稅金,進(jìn)行稅金計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時(shí)組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表和臺(tái)賬;
七、配合稅局、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)局和公司其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報(bào);
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進(jìn)行保管核對和對接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時(shí)完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負(fù)責(zé)到貨物資的清點(diǎn)和整理卸貨,及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行到貨驗(yàn)收入庫;
十三、負(fù)責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標(biāo)識(shí)清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負(fù)責(zé)倉庫日常實(shí)物出庫管理,及時(shí)、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運(yùn)行和
任職要求:
一、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動(dòng)認(rèn)真堅(jiān)持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。
2025-08-01
劉德義
人事部長
3.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 確保財(cái)務(wù)合規(guī),應(yīng)對強(qiáng)監(jiān)管審計(jì)。 對沖大宗商品價(jià)格波動(dòng),建立安全預(yù)算應(yīng)對突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。 4.業(yè)財(cái)融合與決策支持 通過ERP系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)能與產(chǎn)品線盈利。
2025-08-01
劉德義
人事部長
2.合規(guī)性審計(jì) 檢查企業(yè)是否符合化工行業(yè)法規(guī)。 監(jiān)督安全生產(chǎn)資金投入及使用合規(guī)性。 評估環(huán)保合規(guī)性。 …… 3.內(nèi)控審計(jì) 評估采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等流程的內(nèi)部控制,識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),針對舞弊風(fēng)險(xiǎn)提出改進(jìn)建議。 4.專項(xiàng)審計(jì) 對基建項(xiàng)目進(jìn)行工程審計(jì)。開展節(jié)能減排專項(xiàng)資金審計(jì),確保資金使用效益。 …… 5.其他職責(zé) 協(xié)助外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年審或?qū)m?xiàng)檢查。 任職要求 1.硬性條件 學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 證書要求:中級審計(jì)師,會(huì)計(jì)中級職稱,熟悉化工行業(yè)審計(jì)且持相關(guān)安全培訓(xùn)證書。 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有化工/制造業(yè)5年工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。 熟悉化工生產(chǎn)流程,供應(yīng)鏈特點(diǎn)。 …… 溝通協(xié)調(diào):需與生產(chǎn)、安環(huán)等部門協(xié)作,能將專業(yè)術(shù)語轉(zhuǎn)化為審計(jì)建議。 4.其他要求 具備抗壓能力,能應(yīng)對緊急安全/環(huán)保事故調(diào)查
2025-08-01
劉德義
人事部長
合規(guī)記錄:完善生產(chǎn)臺(tái)賬、巡檢記錄等,配合內(nèi)外部審計(jì)檢查。 7.跨部門協(xié)作 與采購、倉儲(chǔ)、質(zhì)檢等部門協(xié)調(diào),保障物料供應(yīng)及流程順暢。 參與生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,反饋車間問題并提出資源需求。
約 6 個(gè)崗位

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