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田東維護(hù)招聘

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2025-08-04
劉德義
人事部長
企業(yè)管理人員（包括生產(chǎn)、安全、環(huán)保、技術(shù)等崗位）職責(zé)：
一、通用崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)管理
制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成。
監(jiān)督生產(chǎn)工藝流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率，降低能耗與廢料率。
協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)與檢修，保障生產(chǎn)連續(xù)性。
2.安全管理
落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)（如《化工企業(yè)安全生產(chǎn)條例》），組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練。
開展隱患排查與風(fēng)險(xiǎn)評估，監(jiān)督整改措施。
管理?；反鎯?、運(yùn)輸及使用合規(guī)性。
3.環(huán)保合規(guī)
確保廢水、廢氣、固廢處理符合國家/地方標(biāo)準(zhǔn)。
推動清潔生產(chǎn)與節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用。
應(yīng)對環(huán)保檢查，編制環(huán)境應(yīng)急預(yù)案。
4.團(tuán)隊(duì)與制度管理
制定部門管理制度，監(jiān)督執(zhí)行。
培養(yǎng)技術(shù)骨干，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
二、細(xì)分崗位示例
1.生產(chǎn)部長
職責(zé)：
統(tǒng)籌全廠生產(chǎn)運(yùn)營，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備部門。
主導(dǎo)新生產(chǎn)線調(diào)試與工藝改進(jìn)項(xiàng)目。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，化工、化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè)。
10年以上化工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，精通DCS控制系統(tǒng)。
2.安全部長
職責(zé)：
建立企業(yè)安全文化，制定安全管理年度目標(biāo)。牽頭事故調(diào)查，落實(shí)“四不放過”原則。
任職要求：
持有注冊安全工程師資格證。
熟悉各類風(fēng)險(xiǎn)評估方法。
具備政府安全監(jiān)管部門溝通經(jīng)驗(yàn)。
3.環(huán)保部長
職責(zé)：
管理環(huán)保設(shè)施運(yùn)行，確保在線監(jiān)測數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)。
編制環(huán)評報(bào)告與排污許可證申領(lǐng)材料。
任職要求：
環(huán)境工程專業(yè)背景，熟悉《污染防治法》等法規(guī)。
5年以上化工行業(yè)環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)。
三、通用任職要求
1.教育背景：化工、安全工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：
中層管理者需6年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年管理經(jīng)驗(yàn)。
高管需10年以上經(jīng)驗(yàn)，有大型化工項(xiàng)目操盤經(jīng)歷。
3.技能要求：
精通化工工藝流程，掌握AutoCAD等專業(yè)軟件。
4.證書：
必備：安全生產(chǎn)知識考核合格證（如危化品單位負(fù)責(zé)人證）。
5.素質(zhì)要求：
抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對突發(fā)生產(chǎn)事故。
高度責(zé)任意識與合規(guī)意識。
2025-08-04
劉德義
人事部長
崗位職責(zé)：（可兼職）
1. 融資戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
戰(zhàn)略制定：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定短期、中期及長期融資規(guī)劃，匹配化工行業(yè)特點(diǎn)，確保資金需求。
方案設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)多元化融資方案，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低融資成本。
政策研究：跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策及金融市場動態(tài)，調(diào)整融資策略。
2. 融資渠道開拓與管理
金融機(jī)構(gòu)對接：維護(hù)與銀行、信托、券商、基金等機(jī)構(gòu)的關(guān)系，拓展融資渠道。
政府及政策性資金：申請政府補(bǔ)貼、產(chǎn)業(yè)基金、專項(xiàng)債等政策性資金支持。
資本市場融資：主導(dǎo)IPO、增發(fā)、公司債、綠色債券等資本市場工具的操作。
3. 資金管理與優(yōu)化
現(xiàn)金流管理：監(jiān)控企業(yè)現(xiàn)金流，確保資金鏈安全，匹配化工行業(yè)生產(chǎn)周期。
資金成本控制：通過利率談判、工具選擇降低融資成本。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)
風(fēng)險(xiǎn)評估：識別融資過程中的利率風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)管理：確保融資活動符合金融監(jiān)管、行業(yè)法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部制度。
債務(wù)管理：監(jiān)控債務(wù)期限結(jié)構(gòu)，避免集中兌付壓力，制定應(yīng)急預(yù)案。
5. 內(nèi)部協(xié)作與報(bào)告
跨部門協(xié)作：與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、法務(wù)等部門協(xié)同，提供資金支持。
數(shù)據(jù)分析：編制資金預(yù)算、融資臺賬，定期向管理層匯報(bào)融資進(jìn)展及資金狀況。
信息披露：參與上市公司財(cái)報(bào)編制，確保融資相關(guān)信息披露合規(guī)。
任職要求
專業(yè)背景：金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟悉化工行業(yè)特性。
經(jīng)驗(yàn)技能：5年以上融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備成功融資案例（如債券發(fā)行、銀團(tuán)貸款），熟悉財(cái)務(wù)建模、風(fēng)險(xiǎn)評估。
核心能力：談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)敏感度，持有CFA、CPA等證書者優(yōu)先。
行業(yè)知識：了解化工行業(yè)政策及上下游產(chǎn)業(yè)鏈。
2025-08-04
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定發(fā)展部總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展，尋求對外項(xiàng)目合作，開括醫(yī)療市場，做好項(xiàng)目前期調(diào)研、談判、合作協(xié)議起草、項(xiàng)目跟進(jìn)、合作期間的維護(hù)工作。
3、建立醫(yī)院品牌形象，逐步提升群眾心目中對醫(yī)院的認(rèn)同感。
4、加強(qiáng)同新聞媒體之間的聯(lián)系，充分利用各種機(jī)會和形式，向社會廣泛宣傳醫(yī)院所取得的成績，樹立醫(yī)院良好的外部形象，不斷擴(kuò)大醫(yī)院的知名度。對外宣傳醫(yī)院的各項(xiàng)信息、包括醫(yī)院專家，?？铺厣?，新技術(shù)，新項(xiàng)目等。
5、做好醫(yī)院微信平臺的建設(shè)和日常維護(hù)。
6、開展醫(yī)院與協(xié)作醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療服務(wù)單位的日常聯(lián)絡(luò)、溝通和關(guān)系維護(hù)，做好雙向轉(zhuǎn)診工作。
二、任職要求：
1、醫(yī)療、護(hù)理、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、1年醫(yī)院市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對該領(lǐng)域發(fā)展有較深理解；
3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有醫(yī)院市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
2025-08-04
黃鳳娟
，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào)，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系
2025-08-04
黃鳳娟
，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào)，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系
2025-08-04
李家煒
新媒體平臺勸導(dǎo)的維護(hù)，官網(wǎng)后臺，公眾號，短視頻，視頻號，軟文編輯，拍照攝影，圖片處理等。
2025-08-04
黃鳳娟
，制定發(fā)展部總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展，尋求對外項(xiàng)目合作，開括醫(yī)療市場，做好項(xiàng)目前期調(diào)研、談判、合作協(xié)議起草、項(xiàng)目跟進(jìn)、合作期間的維護(hù)工作 …… 5、做好醫(yī)院微信平臺的建設(shè)和日常維護(hù)。 6、開展醫(yī)院與協(xié)作醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療服務(wù)單位的日常聯(lián)絡(luò)、溝通和關(guān)系維護(hù)，做好雙向轉(zhuǎn)診工作。
2025-08-02
黃經(jīng)理
任職要求：男女不限，學(xué)歷不限，25歲至55歲，熟悉旋切生產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)；熟悉旋切設(shè)備和日常維修維護(hù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉原木采購業(yè)務(wù)要求。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。具有旋切工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-02
趙先生
結(jié)算對賬、收付款等相關(guān)工作； 四、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品發(fā)貨進(jìn)度跟蹤，做好產(chǎn)成品售后服務(wù)工作，按要求做好計(jì)劃接收、質(zhì)量反饋、服務(wù)意識等相關(guān)的協(xié)調(diào)工作； 五、負(fù)責(zé)各智能辦公系統(tǒng)合同訂單錄入、銷售訂單及發(fā)貨單開單、發(fā)票維護(hù)等工作 …… ； 六、負(fù)責(zé)智能辦公APP的開發(fā)對接及日常維護(hù)管理及監(jiān)督； 七、負(fù)責(zé)易制毒系統(tǒng)辦理購買證、運(yùn)輸證、核銷等工作； 八、搜集行業(yè)市場信息，分析判斷，為上級提供準(zhǔn)確的市場數(shù)據(jù)； 九、發(fā)展戰(zhàn)略合作分供方 …… （包括貿(mào)易商、供應(yīng)商、物流商），定期開展市場行情調(diào)查、收集整理市場信息，建立、維護(hù)與分供方之間的關(guān)系； 十、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-01
劉德義
人事部長
6.利益相關(guān)方管理 對接政府（補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠）、金融機(jī)構(gòu)及投資者，維護(hù)企業(yè)利益。
2025-08-01
劉德義
人事部長
4.設(shè)備與成本管理 設(shè)備維護(hù)：制定保養(yǎng)計(jì)劃，監(jiān)督日常點(diǎn)檢，減少非計(jì)劃停機(jī)。 成本控制：監(jiān)控原材料、能源消耗，降低生產(chǎn)成本，杜絕浪費(fèi)。 …… 紀(jì)律與文化：維護(hù)車間紀(jì)律，培養(yǎng)員工安全意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 6.環(huán)保與合規(guī) 三廢管理：確保廢水、廢氣、廢渣合規(guī)處理，符合環(huán)保部門要求。
2025-08-01
潘經(jīng)理
1、客戶車輛故障報(bào)修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問或車間主管派工任務(wù)、匯報(bào)作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理
2025-07-31
韋雁南
①負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通 ②維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶潛力 ③詳細(xì)了解客戶的需求，做信息合理匹配 ④協(xié)助公司完成上級交代的其他任務(wù) 薪資待遇： 底薪2500+提成 綜合月收入4000
2025-07-31
韋雁南
1、了解目標(biāo)樓盤信息，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展樓盤； 2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時(shí)維護(hù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)要求； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ，提高客戶滿意度； 4、協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實(shí)施。
維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶期望 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效解決客戶問題 2. 能夠適應(yīng)靈活的工作環(huán)境，自我管理能力強(qiáng) 3. 有責(zé)任心，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用
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