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田東運營策劃招聘

桂聘提供2025年8月田東運營策劃最新招聘,平均工資約為3666元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營策劃運營策劃直播運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容:
負責醫(yī)院自媒體號的運營、品宣物料的文案撰寫及醫(yī)院各類活動的策劃及執(zhí)行,參與醫(yī)院各種醫(yī)療項目的策劃包裝,對接各類媒體采訪報道及渠道宣傳。
二、任職要求:
1、參與醫(yī)院品牌規(guī)劃、傳播及活動方案制定等工作;
2、負責醫(yī)院微信公眾號、微博等官方自媒體平臺的運營;
3、醫(yī)院內(nèi)宣、外宣各種形式的文稿、資料的草擬、編審工作;
4、負責醫(yī)院各類宣傳片、廣告片、專題片腳本(文字腳本、分鏡腳本)的撰寫,協(xié)助影視前期、后期、廣告公司、媒體等完成影片制作;
5、負責醫(yī)院各種活動、事件的新聞稿撰寫,聯(lián)系及對接媒體進行及時的新聞報道宣傳;
6、參與醫(yī)院各類活動的組織策劃及實施細則制定,合理安排活動的各項事務,做好各部門溝通協(xié)調工作,并總結評估活動結果;
7、負責配合平面設計完成院內(nèi)有關科室、專家、設備、物料等所有宣傳內(nèi)容的文字撰寫整合;
8、負責定期與各科室專家、部門溝通交流,學習并掌握醫(yī)院相關專業(yè)知識,文案內(nèi)容符合營銷重點及醫(yī)學專業(yè)性和時效性;
9、負責將醫(yī)院專家、技術、設備及特色診療項目進行包裝提煉,形成文稿或圖片,為各類宣傳渠道所用;
10、負責對接營銷部門,為其提供宣傳內(nèi)容素材。
2025-08-03
崗位要求:
1.45周歲以下,大學本科及以上學歷,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡及學歷;
2.會計學類、審計學類、工商管理類、法學類、經(jīng)濟學類、土建類、管理科學與工程類等相關專業(yè);
3.具有較強的溝通協(xié)調能力和優(yōu)秀的談判技巧、投融資分析問題及解決問題的能力,具有一定的文字表達能力,可獨立撰寫各類分析報告、請示匯報;能組織開展國有企業(yè)整合重組、股權管理、資產(chǎn)管理、運營租賃等工作;
4.具備3年以上金融、股權管理、資產(chǎn)運營、項目申報等相關工作經(jīng)驗,有一個以上成功投資案例,對百色區(qū)域的經(jīng)濟有較深的了解,熟悉百色區(qū)域的市場狀況;
5.熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規(guī)以及融資工作流程,從事過融資和信貸工作者以及具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目運營管理及項目籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.負責公司經(jīng)濟運行的信息收集、整理和統(tǒng)計分析工作,制定公司的年度資產(chǎn)經(jīng)營計劃、國有資產(chǎn)保值增值計劃;
2.負責資產(chǎn)運營管理工作,確保資產(chǎn)保值增值,根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,會同相關部門做好土地的儲備管理和開發(fā)使用工作;
3.負責資產(chǎn)、資源運營開發(fā)等工作,參與公司產(chǎn)權轉讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃;
4.負責盤活資產(chǎn),做好資產(chǎn)的評估、購置、投資、風控分析、劃轉等工作;
5.配合公司相關部門做好公司房屋建筑物、土地等產(chǎn)權界定與登記工作,辦理相關產(chǎn)權證書;
5.負責項目融資及申報工作;
6.與公司相關部門組織開展公司固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作,確保公司資產(chǎn)的安全完整;
7.負責公司固定資產(chǎn)租賃、轉移、拍賣、報損、報廢的技術鑒定和評估工作,辦理相關處理報批手續(xù);
8.完成公司下達部門的各項經(jīng)濟指標,完成公司領導交辦的其它工作任務。

市場部經(jīng)理

3000-8000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:33
2025-07-31
韋雁南
1、了解目標樓盤信息,帶領團隊拓展樓盤;
2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關系并及時維護,完成公司下達的任務要求;
3、協(xié)調公司內(nèi)部資源 ,提高客戶滿意度;
4、協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施。
5、負責協(xié)助市場總監(jiān)開展市場部各項運營管理工作;
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)專科及以上學歷;
2、2年市場營銷工作經(jīng)驗,具有家裝行業(yè)一定的了解;
3、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。
公司福利:年終獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補貼,員工旅游,員工培訓
員工待遇:
1、薪資:職務工資+責任工資+提成。
2、全面培訓:新員工培訓+專業(yè)知識培訓+素養(yǎng)培訓;
3、人性化的環(huán)境:80、90后的年輕團隊,精致舒適的工作環(huán)境。
4、福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+優(yōu)秀員工獎+年終高額獎金等
簽單獎勵500元-8000元
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00
2025-07-31
黃將用
工作內(nèi)容 1、根據(jù)部門的直播運營計劃,跟進好直播排期和內(nèi)容,并對直播的銷售情況進行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉化率,完成漲粉,銷售目標; 3、負責編寫腳本 …… ,短視頻的發(fā)布、管理及互動、圈粉、粉絲運營,保證粉絲粘度; 4、對直播的效果進行統(tǒng)計和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級確定新的優(yōu)質直播機構提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證; 5、主播,平臺的評論引導 …… 負責直播活動報名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達人開播跟蹤統(tǒng)計; 任職要求 1、熟悉抖音直播,有直播運營或經(jīng)紀人經(jīng)驗優(yōu)先; 、有相關直播資源和經(jīng)紀公司資源者優(yōu)先,做過微商類優(yōu)先考慮; 3、了解抖音直播業(yè)的運營方式
約 4 個崗位
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百色新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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    2K
  • 39.5%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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