
田林人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月田林人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4231元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力/行政/法務(wù)薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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合同管理專員
4000-6000元2025-07-31周柳崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)過程中合同編號、簽訂、歸檔、合同付款手續(xù)、合同履約檢查、臨時合同辦理等;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付工作并建立臺帳;
3.組織供應(yīng)商物料到貨,定期(每周、每月)對當(dāng)期采購情況進(jìn)行分析匯總并提交情況匯總報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)采購過程中的異常問題處理、協(xié)調(diào)及解決;
5.負(fù)責(zé)工程分包資質(zhì)審查、合同審核。
任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,年齡 35 周歲(含)以下;
2.兩年以上物資采購管理經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通計(jì)劃、物流管理、生產(chǎn)運(yùn)營、采購流程管理的相關(guān)知識和工作技巧;
4.精通采購原理及成本控制,熟悉供應(yīng)鏈和采購流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
5.具備優(yōu)秀的合同談判能力,良好的決策判斷能力、人際溝通能力、計(jì)劃組織能力,事業(yè)心強(qiáng),積極向上,為人正直;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 -
會計(jì)主管(房地產(chǎn))
8000-10000元2025-07-22羅晨宇一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司和項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,制度月度、季度、年度計(jì)劃并提交給上級領(lǐng)導(dǎo),并提供相關(guān)材料和信息財(cái)務(wù)和信息支持;
2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,如預(yù)算和核算,現(xiàn)金流,稅務(wù)等,監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營;
3、管理公司財(cái)務(wù)賬目,并進(jìn)行月度和季度分析,確保賬目清晰,財(cái)務(wù)分明,確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化;
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證財(cái)務(wù)的安全性;
5、負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊在建在售多項(xiàng)目會計(jì)憑證、總賬和明細(xì)賬的稽核等管理工作,積極配合集團(tuán)公司對財(cái)務(wù)工作的稽核檢查;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職資格
1、全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè);
4、熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件,出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力,良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利:
1、綜合薪資8k-1w
2、包吃、節(jié)假日福利
約 2 個崗位
田林相關(guān)熱門崗位
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百色人力/行政/法務(wù)招聘工資
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4231
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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19.6%2K
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38%3K
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18.1%4K
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11.6%5K
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4%6K-8K
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2.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.4%
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本科0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.1%
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3-5年0.2%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。