職位描述

崗位職責(zé):
1執(zhí)行市場調(diào)查,考察產(chǎn)品生產(chǎn)基地,收集商品信息,保證采購產(chǎn)品的質(zhì)量、降低采購成本,篩選建立標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商。
2負(fù)責(zé)對產(chǎn)品供應(yīng)商進行詢價、比價、議價,報分管審批。
3負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,根據(jù)銷售進度安排下訂單,通知供應(yīng)商發(fā)貨;并對采購異常、退、換貨、補償事宜進行處理,確保公司利益。
4負(fù)責(zé)評估現(xiàn)有供應(yīng)商,在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求、開發(fā)新的供應(yīng)商。
5及時與供應(yīng)商對帳,并對分管的工作承擔(dān)責(zé)任。
薪資待遇:
基本底薪+銷售額提成+年終獎

公司簡介

??廣西田林宏世農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司成立于2015年11月,主要經(jīng)營田林八渡筍的種植、加工、銷售以及芒果、八角、黑木耳、云耳、靈芝、山茶油、板栗等農(nóng)特產(chǎn)品的加工生產(chǎn)、銷售與貿(mào)易。公司生產(chǎn)基地位于百色市田林縣樂里鎮(zhèn)風(fēng)洞村風(fēng)老屯電商產(chǎn)業(yè)園內(nèi),公司占地78畝,已建好標(biāo)準(zhǔn)化廠房12000多平方米、冷庫3000立方米、辦公樓面積4800平方米。

公司現(xiàn)有員工80余人,其中公司管理人員15名,公司目前自營種養(yǎng)合作社6個,自有筍地近萬畝,已整合林地(松木、杉木、茶油樹等)5萬多畝。公司積極響應(yīng)政府精準(zhǔn)扶貧號召,帶動當(dāng)?shù)貜V大農(nóng)戶種植八渡筍等田林的農(nóng)特產(chǎn)品以及養(yǎng)殖田林黑山羊等,帶領(lǐng)廣大農(nóng)戶通過種養(yǎng)本地農(nóng)特產(chǎn)品走上脫貧致富的道路。目前,公司與電子商務(wù)平臺廣西田林縣旺寶電子商務(wù)有限公司達成合作協(xié)議,同時也與國內(nèi)諸多電商微商平臺合作,面對全國在電子商務(wù)平臺上進行農(nóng)特產(chǎn)品銷售。公司計劃通過三年努力把公司打造成百色市乃至桂西南區(qū)域農(nóng)副土特產(chǎn)集種植、養(yǎng)殖、加工、物流、倉儲、冷藏、銷售與貿(mào)易等功能于一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。

公司秉承“質(zhì)量第一,客戶至上,安全健康,追求完美”的宗旨,為廣大客戶和消費者提供優(yōu)質(zhì)、天然、安全、健康的農(nóng)特產(chǎn)品。

上班地點

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信用卡推廣及辦理pos機互聯(lián)網(wǎng)金融/消費金融 銀行擁有信用/消費金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗 信用卡團隊建設(shè)及管理 信用卡pos機客戶經(jīng)理提成方式按單提成; 獎金補貼年終獎,績效獎金,全勤獎,工齡獎 底薪部分: 1、底新:4000+提成部分: 1.信用卡申辦、養(yǎng)卡提額(90-380元/張/日結(jié)) 2、pos機具激活:300元/臺 3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單) 5、pos機管道被動收入分潤萬11 6、歡迎同業(yè)機構(gòu)、人員加入(連續(xù)運營9年分潤25號準(zhǔn)時 下發(fā) 重要內(nèi)容不用地推,不用陌拜,公司一對一陪跑,新人 老師傅傳幫帶,全方位培訓(xùn),異業(yè)新手首月平均 8000+老師傅熟手15000+
2025-09-14
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品線上推廣活動的策劃與執(zhí)行 2. 通過各種線上渠道提升產(chǎn)品知名度和市場占有率 3. 分析推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心 3. 擁有良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新知識
2025-09-10
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2025-09-10
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廣西田林宏世農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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