營銷總監(jiān)

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對(duì)接工作 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，提升市場(chǎng)競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求： 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程，確保客戶滿意度 3、具有良好的組織能力，能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力及抗壓能力

1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作

1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，對(duì)立邦輔材、膩?zhàn)臃?，瓷磚膠等系列產(chǎn)品進(jìn)行推廣銷售。 2.銷售方式不限于面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)、電話等銷售方式。 3. 調(diào)查同類產(chǎn)品市場(chǎng)售價(jià)及優(yōu)劣勢(shì)分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

1.負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行； 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，整合市場(chǎng)信息，并提出相關(guān)措施； 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作； 8.負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。

崗位職責(zé)：? 1、市場(chǎng)調(diào)研：了解酒店行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手信息及市場(chǎng)需求變化，分析潛在客戶群體，為銷售策略提供依據(jù)。 2、客戶拓展：通過電話、郵件、拜訪等多種方式，主動(dòng)尋找潛在客戶，如企業(yè)、旅行社、會(huì)議組織者等，拓展客源市場(chǎng)。 3、渠道建設(shè)：與在線旅游平臺(tái)、旅行社等建立良好合作關(guān)系，拓展銷售渠道，提高酒店知名度和曝光率。 4、產(chǎn)品銷售：向客戶介紹酒店的各類產(chǎn)品和服務(wù)，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案，促成客房、餐飲、會(huì)議等產(chǎn)品的銷售。 5、預(yù)訂處理：及時(shí)處理客戶的預(yù)訂需求，確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，保證客戶入住、用餐等安排順利進(jìn)行。 6、價(jià)格管理：根據(jù)市場(chǎng)情況和酒店政策，合理制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格，靈活運(yùn)用促銷活動(dòng)吸引客戶，提高酒店收益。 7、客戶溝通：定期與客戶溝通，了解客戶需求和意見，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度。 8、客戶回訪：對(duì)已入住或消費(fèi)的客戶進(jìn)行回訪，收集反饋信息，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)客戶再次消費(fèi)。 9、客戶活動(dòng)：組織客戶答謝活動(dòng)、會(huì)員活動(dòng)等，增強(qiáng)客戶粘性和忠誠度，提升酒店品牌形象。 10、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，如預(yù)訂量、入住率、銷售額等，為銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。 11、銷售報(bào)告：定期撰寫銷售報(bào)告，向管理層匯報(bào)銷售業(yè)績、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶反饋等情況，提出改進(jìn)建議和銷售計(jì)劃。 12、業(yè)績?cè)u(píng)估：根據(jù)銷售目標(biāo)和業(yè)績完成情況，進(jìn)行自我評(píng)估和團(tuán)隊(duì)評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定下一步銷售策略。 任職要求： ?1、年齡18以上，高中以上學(xué)歷；? 2、熱愛銷售行業(yè)，富有激情和上進(jìn)心；? 3、酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。 備注：工作地點(diǎn)為廣西百色市/上班時(shí)間：行政班 薪資福利：底薪3000-4500+提成（工資上不封頂）+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+包吃住+月度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略，提升市場(chǎng)競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求： 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程，確?？蛻魸M意度 3、對(duì)銷售工作充滿熱情，有能力激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績

1、有組建團(tuán)隊(duì)能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手分析，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性

主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷售。

北岸貸款百色分公司 信貸經(jīng)理若干名要求，男女不限，18-30歲，熟悉基本辦公軟件操作學(xué)歷高中或以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象端正，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)工作積極主動(dòng)，有理想愿意挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞無嚴(yán)重征信污點(diǎn)、無紋身，品行端正，誠實(shí)守信，修身潔行，身體健康，無不良嗜好?熟悉房產(chǎn)抵押、汽車抵押、質(zhì)押登記備案及公正流程的優(yōu)先，條件可放寬。從事過銀行、信托、擔(dān)保公司貸款或風(fēng)控業(yè)務(wù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件可放寬。 薪酬福利：?薪資：平均薪資1-2萬，加高額提成，無責(zé)任底薪1500-3000元。目前員工人均薪酬1-2萬元，加保險(xiǎn)，加年終獎(jiǎng)。2、一經(jīng)錄用公司將進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃，同時(shí)提供良好的發(fā)展空間；?3、公司高速發(fā)展階段，晉升空間巨大；? 職位描述崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)貸款需求的客戶開發(fā)，通過廣告、轉(zhuǎn)介紹、門店客流等客戶洽談，指導(dǎo)客戶申請(qǐng)材料提供收集，協(xié)助客戶簽約。初步篩選資質(zhì)客戶，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。負(fù)責(zé)陪同客戶房產(chǎn)交易中心或車輛管理所辦理登記。

1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，并與客戶保持定期聯(lián)系，了解并滿足他們的需求。 2. 制定并實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。 3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競爭對(duì)手分析和目標(biāo)客戶定位，制定銷售策略。 4.拓展新客戶，進(jìn)行銷售談判和促銷活動(dòng)，爭取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。 5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作，確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。 7. 定期報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶反饋，向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。