房地產高級置業(yè)顧問

崗位職責： 1、開發(fā)拓展客戶，為客戶提供精準的購房建議，促成房產交易 2、協(xié)助客戶辦理認購、簽約等手續(xù) 3、客戶按揭資料收集、審核，銀行預審、銀行面簽、按揭審批跟進、按揭放款等 4、參與日常銷售數據統(tǒng)計、市場信息收集，為銷售策略指定和銷售推廣，提供依據 5、參與公司銷售新媒體直播與短視頻工作 6、其他銷售相關工作 任職要求： 1、市場營銷、企業(yè)管理、新媒體等專業(yè)優(yōu)先 2、對新媒體營銷有濃厚興趣與熱情，具有較強表現力與語言表達能力。有經驗者優(yōu)先 3、具備良好的溝通能力與親和力，能夠快速與客戶建立信任關系。熱愛銷售，肯吃苦，勇于挑戰(zhàn)新事物 薪資:該崗位具體薪酬，根據個人能力而定。

置業(yè)顧問 崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢、回訪，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、陪同客戶實地視察房產物業(yè)，了解客戶需求，進行商務談判，根據客戶需求促成成交。 3、完善售后跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。 職位要求： 1、年齡 25--45歲，形象氣質好，有社會工作經驗3年以上，學歷不限； 2、刻苦耐勞，有強烈的進取心，責任心，堅強意志力，能承受工作壓力， 3、有2年以上銷售或餐廳酒店服務行業(yè)、保險工作經驗優(yōu)先，或是退伍軍人優(yōu)先； 【加入優(yōu)居地產五年打造金色人生，優(yōu)居為您提供實現夢想的事業(yè)平臺?！?一年：拼搏學習成長，磨礪社會經驗積累知識人脈成為房產專家， 二年：加入優(yōu)居精英會挑戰(zhàn)年薪50萬，出國旅游學習增值輕松享， 三年：晉級管理層擔任分店經理，有房有車，不是夢， 四年：晉級高管層，培育英才，輕松自如駕馭事業(yè)與生活， 五年：安身立命，五子登科，馳騁優(yōu)居，宏圖偉業(yè)施展才華！ 薪酬待遇：無責任底薪(1500元-3000元)+提成+獎金+職前和在職培訓+精英出國游！ 成功通過試用留任年薪：首年10-15萬，次年12-20萬，第三年20-50萬）完善的提成機制，多勞多得，夠拼勁的可達月入10萬以上 面試地址：百色右江區(qū)城東路15號鵝城文創(chuàng)園B20號華嘉別苑 店面地址：右江區(qū)鼎盛金街3幢113號優(yōu)居地產 聯系人：李旭 *********** 面試時間：上午10：00-12：00，下午14：00-16：00

1、開發(fā)客戶資源并洽談意向客戶； 2、講解項目產品信息，進行業(yè)務接待，跟進并維護客戶關系； 3、展示良好的項目形象，提高客戶認可度和滿意度； 4、獨立完成、協(xié)助同事完成銷售目標； 5、經驗不限，熱情開朗，富有親和力，具有良好的職業(yè)形象及溝通表達能力。 （接收優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生、實習生，提供良好的學習和發(fā)展平臺）

工程部任職要求： 設計部： 1. 獨立完成住宅/商業(yè)空間全案設計（概念方案→施工圖→落地跟進）； 2. 精準理解客戶需求，輸出創(chuàng)意提案及效果圖； 3. 協(xié)調施工方，把控材料選配、成本及工期； 4. 跟蹤行業(yè)趨勢，優(yōu)化設計流程與標準。 任職要求： 1. 室內設計/環(huán)藝相關專業(yè)本科，3年以上室內全案經驗； 2. 精通CAD、3ds Max、SketchUp、PS，能快速呈現方案； 3. 熟悉施工工藝及材料市場，具備成本控制意識； 4. 審美在線，溝通力強，抗壓能力佳； 5. 加分項：手繪能力/商業(yè)空間案例/軟裝搭配經驗/注冊資質。 監(jiān)理部門： 一、基本任職要求： 1. 教育背景 - 建筑學、室內設計、工程管理、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)本科及以上學歷。 - 加分項：持有注冊監(jiān)理工程師證書、一級建造師（裝飾方向）或BIM工程師認證。 2. 工作經驗 - 3年以上室內裝飾工程監(jiān)理或施工管理經驗，獨立負責過商業(yè)綜合體、酒店、住宅精裝修等項目監(jiān)理。 - 熟悉裝飾材料選型、隱蔽工程驗收及竣工驗收全流程。 3. 知識技能 - 精通《建筑裝飾裝修工程質量驗收規(guī)范》（GB50210）等國家標準。 - 熟練使用AutoCAD、Revit、Project等專業(yè)軟件，能審核施工圖紙并提出優(yōu)化建議。 - 掌握裝飾工程預算編制與成本控制方法，具備現場簽證處理能力。 置業(yè)顧問： 一、基礎任職要求 1. 學歷與資質 - 高中或同等學歷以上，專業(yè)不限。 - 加分項：有銷售類培訓證書（如銷售心理學、談判技巧認證、房產經紀人資格證書）。 2. **經驗要求** - 有1年以上銷售行業(yè)經驗優(yōu)先錄用 - 無經驗者可接受：需通過公司銷售技能培訓考核，試用期3個月達標轉正。 3. 行業(yè)適應性 - 熟悉本地生活圈（如商圈、學區(qū)、交通規(guī)劃），能快速掌握樓盤核心賣點。 - 對房產基礎政策（如貸款首付比例、限購條件）有基本認知，公司提供專項培訓。

房產銷售 任職要求：有責任心，服從安排 教育背景：初中以上 行業(yè)經驗：無 崗位經驗：無

商品房銷售 擁有地產銷售經驗 能服從公司安排，工作地址在百色隆林各族自治縣

崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的房地產購買與投資咨詢； 2.深入了解市場動態(tài)，為客戶制定合適的置業(yè)方案； 3.維護客戶關系，確保良好的客戶服務體驗； 4.協(xié)調內部資源，為客戶提供優(yōu)質的置業(yè)服務； 5.參與房地產展示活動，有效推廣產品。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧； 2.對房地產市場有濃厚興趣，能夠準確把握市場脈絡； 3.具有較強的市場分析和判斷能力，能夠為客戶提供專業(yè)建議； 4.有責任心，能夠承受工作壓力； 5.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

接待客戶 客戶需求分析，判斷，引導客戶選擇 辦理銀行按揭對接銀行

置業(yè)顧問（全職） 招聘人數：10名 工作地點：隆林盛世·桃花源（新盤）/盛世·十里春風 薪資待遇：無責任底薪+高額提成+獎金（綜合月薪10000元-20000元）+帶薪培訓+住房補貼+包吃（三餐） 隆林縣僅兩個房地產項目在售?。?！ 崗位職責 1. 負責客戶接待、項目講解、樓盤帶看及銷售簽約全流程服務； 2. 挖掘潛在客戶，維護客戶關系，完成銷售目標； 3. 跟進客戶需求，提供專業(yè)置業(yè)建議，促成交易； 4. 掌握市場動態(tài)，分析競品信息，優(yōu)化銷售策略； 5. 參與公司培訓及銷售會議，提升專業(yè)能力。 任職要求 1. 年齡20-35周歲； 2. 有無銷售經驗均可，無經驗者可接受帶薪培訓，完善的師徒幫教制度； 3. 形象氣質佳，溝通能力強，具備親和力與抗壓能力； 4. 目標導向，熱愛銷售工作，渴望高收入與職業(yè)發(fā)展。 我們提供 豐厚薪酬：行業(yè)內前列的底薪+階梯式提成+獎金； 專業(yè)培訓：系統(tǒng)化崗前培訓+資深導師一對一輔導； 優(yōu)質資源：高端項目資源支持，客戶資源精準對接。

有房地產銷售經驗，開朗活潑，積極配合團隊工作。