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  13*******90 2020-11-10
  退休金
  與繳費金額、總年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資 等因素有關(guān)。要細算。
  一般，各地（以城市職工為例）的退休人員養(yǎng)老金待遇是：
  (1)個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數(shù)字，這個數(shù)字按退休時的年齡決定。
  退休年齡 數(shù)字(個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù))
  45 216
  50 195
  55 170
  60 139
  65 101
  假設：55歲退休，退休時個人賬戶里有85000元。
  個人賬戶養(yǎng)老金 = 85000 / 170 = 500 元。
  (2)基礎養(yǎng)老金。為繳費年數(shù) 乘以 1% 乘以 當?shù)卦鹿べY（退休那一年的社會平均月工資）。
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  13*******95 2020-11-10
  工齡規(guī)定是職工社會保險制度的組成部分，是衡量職工工作時間長短的標志，是確定職工享受保險福利待遇的重要條件和依據(jù)。具體說來，工齡具有以下作用：
  (一)工齡是指職工退休的條件之一。一九七八年國務院以國發(fā)[1978]104號文件發(fā)布的關(guān)于干部、工人退休、退職的暫行辦法，對職工退休的條件作了明確規(guī)定。退休的條件，一是年齡，二是連續(xù)工齡，三是因工致殘。除因工致殘職工退休以外，其余正常退休和非正常退休，其連續(xù)工齡均須達到十年，否則即認為符合退休條件，而只能按退職處理。
  (二)工齡的長短決定保險福利待遇的高低。連續(xù)工齡越長，保險福利待遇越高。勞動保險條例規(guī)定的疾病、非因工負傷的勞保待遇就是按工齡來計算的。以因病或非因工負傷停止工作醫(yī)療期間的六個月以內(nèi)的病傷假期工資為便，連續(xù)工齡不滿二年的，為本人工資60%;滿二年不滿四年的為本人工資70%;滿四年不滿六年的為本人工資80%;已滿六年不滿八年的為本人工資90%;已滿8年及八年以上的為本人工資100%。職工退休待遇的高低也取決于連續(xù)工齡的長短。例如，建國后參加革命工作，連續(xù)工齡滿20年的，退休費按本人標準工資75%發(fā)給;連續(xù)工齡滿15年不滿20年，按70%發(fā)給;連續(xù)工齡滿10年不滿15年的，按60%發(fā)給。勞動合同制工人因病或非因工傷傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，企業(yè)可以解除勞動合同，并按其在本企業(yè)工作的年限，每滿一年發(fā)給相當于本人標準工資一個月的生活補助。
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  13*******06 2020-11-10
  已滿8年及八年以上的為本人工資100%。因此滿44年的職工退休，工齡工資是本人工資的100%發(fā)放。