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武宣管理招聘

桂聘提供2025年8月武宣管理最新招聘,有年終獎(jiǎng)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
劉順航
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)來賓市牙一樂口腔門診的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
3. 對(duì)口腔護(hù)理行業(yè)有熱情,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)行業(yè)變化
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店管理與運(yùn)營(yíng)。
2.監(jiān)督并提升門店服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3.制定并執(zhí)行門店?duì)I銷策略,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
店長(zhǎng):八一、象州、武宣、來賓、柳州。就近安排
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
2.能夠有效處理日常運(yùn)營(yíng)中的問題,保證門店運(yùn)作順暢
3.具有良好的商業(yè)意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略
2025-08-02
劉順航
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作
2.參與財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
3.處理日常會(huì)計(jì)事務(wù),包括但不限于賬目管理和發(fā)票處理
任職要求:
1.具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)處理能力
2.能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)任務(wù),具有良好的財(cái)務(wù)分析能力
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)作

廚師

4500-6500元
來賓-武宣縣 2人 飼料 養(yǎng)殖 瀏覽:85
  • 年終獎(jiǎng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 包吃住
  • 節(jié)假日補(bǔ)貼
  • 工齡補(bǔ)貼
2025-08-02
何建芳
人力資源專員
崗位要求: 1、年齡:30歲及以上45歲及以下; 2、可以接受封閉式管理。

口腔科醫(yī)生

10000-15000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:4
2025-08-02
劉順航
為患者提供全面的口腔健康咨詢和專業(yè)的口腔診療服務(wù); 2.積極參與口腔科團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保診療質(zhì)量和患者安全; 3.執(zhí)行口腔科的診斷、治療和預(yù)防措施,以提高患者滿意度; 4.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療設(shè)備的日常管理和維護(hù)
2025-08-02
劉順航
為患者提供全面的口腔健康咨詢和專業(yè)的口腔診療服務(wù); 2.積極參與口腔科團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保診療質(zhì)量和患者安全; 3.執(zhí)行口腔科的診斷、治療和預(yù)防措施,以提高患者滿意度; 4.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療設(shè)備的日常管理和維護(hù)

口腔正畸醫(yī)生

20000-40000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:1
2025-08-02
劉順航
為患者提供全面的口腔健康咨詢和專業(yè)的口腔診療服務(wù); 2.積極參與口腔科團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保診療質(zhì)量和患者安全; 3.執(zhí)行口腔科的診斷、治療和預(yù)防措施,以提高患者滿意度; 4.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療設(shè)備的日常管理和維護(hù)
2025-08-01
負(fù)責(zé)配合各部門做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,以及主導(dǎo)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)的抽盤工作; 5.配合審計(jì)/稅務(wù)等完成各項(xiàng)審計(jì)及專項(xiàng)工作; 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)小規(guī)模公司的總賬工作; 7.為優(yōu)化各項(xiàng)月結(jié)相關(guān)流程,提出建議并實(shí)施推進(jìn): 8.對(duì)集團(tuán)資產(chǎn)入賬、管理等相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化 …… ,從而降低管理風(fēng)險(xiǎn)提升工作效率 9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)收集SOP標(biāo)準(zhǔn)流程 10.由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備相關(guān)備品備件的申購(gòu)、選型及安裝; 2、負(fù)責(zé)各車間非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的管理、改造及技術(shù)革新; 3、排查處理各種疑難故障并進(jìn)行原因分析及總結(jié); 4、組織安排設(shè)備的日常檢修、保養(yǎng)
2025-08-01
任職要求: 1.年齡28-55歲; 2.高中以上學(xué)歷; 3.善于溝通、協(xié)調(diào),動(dòng)手能力強(qiáng),3年以上維修管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存情況編制采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)過程的監(jiān)督管理,確保采購(gòu)過程的有效性,對(duì)采購(gòu)過程進(jìn)行有效管理; 3、建立供應(yīng)商檔案,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)
2025-07-29
余培良
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)主機(jī)設(shè)備的開停、掌握生產(chǎn)用水、用電分配,做好對(duì)生產(chǎn)部門的指揮、協(xié)調(diào)和組織工作,核定各生產(chǎn)主機(jī)的臺(tái)時(shí)產(chǎn)量和運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間; 4、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理監(jiān)督生產(chǎn)管理工作的落實(shí),協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理管理生產(chǎn) …… 組織開好每周的生產(chǎn)調(diào)度會(huì); 5、抓好安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理工作,根據(jù)安全生產(chǎn)管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理制度,檢查、督促制度的落實(shí)情況; 6、搞好節(jié)能降耗、降低成本工作,通過每周一鎰生產(chǎn)調(diào)度會(huì)分析上周生產(chǎn)、安全和現(xiàn)場(chǎng)管理情況及生產(chǎn)任務(wù)的完成情況 …… 找出存在問題,制定解決辦法,安排下周工作,每天對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、原材料供應(yīng)、水、電供應(yīng)、產(chǎn)量、質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、文明生產(chǎn)等情況進(jìn)行檢查,提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、降低電耗、降低煤耗、降低成本; 7、對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理 …… ,加強(qiáng)工藝運(yùn)行控制管理,做好工藝培訓(xùn),嚴(yán)格控制工藝指標(biāo),組織生產(chǎn)技術(shù)改良、工藝改進(jìn)保證生產(chǎn)穩(wěn)定性與先進(jìn)性,不斷完善生產(chǎn)條件和生產(chǎn)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)中控的技術(shù)管理和過程控制,定期召開工藝分析會(huì),加強(qiáng)各工藝管理人員間的溝通與協(xié)作
來賓-武宣縣 1人 投遞:1人 瀏覽:77
2025-07-29
江軍煉
工作內(nèi)容 1、參與建筑施工項(xiàng)目的日常管理與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助處理項(xiàng)目中的技術(shù)問題,確保工程質(zhì)量; 3、支持團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo),記錄并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
2025-07-29
羅冬瑾
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)實(shí)體店的日常銷售,貨品管理,氛圍促銷 任職要求: 心態(tài)積極正能量,五官端正,口齒伶俐,性格外向,喜歡學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn),年齡20-40歲左右,有共同創(chuàng)業(yè)的想法優(yōu)先,有短視頻和直播的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 55 個(gè)崗位

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