武宣市場運營招聘
桂聘提供2025年11月武宣市場運營最新招聘，平均工資約為3804元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多市場運營市場運營市場運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長（八一、象州、武宣、來賓、柳州）
5000-8000元
2025-10-28
劉順航崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店管理與運營。
2.監(jiān)督并提升門店服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度
3.制定并執(zhí)行門店營銷策略，促進業(yè)務(wù)增長
店長：八一、象州、武宣、來賓、柳州。就近安排
任職要求：
1.具備出色的管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力
2.能夠有效處理日常運營中的問題，保證門店運作順暢
3.具有良好的商業(yè)意識，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略 -
分公司總經(jīng)理-水泥行業(yè)
45000-60000元
2025-10-28
余培良職責(zé)描述：
1. 根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略，建立全面的營銷戰(zhàn)略、年度營銷計劃、實施方案和年度預(yù)算方案，并組織實施標(biāo)。
2. 主持公司的全面經(jīng)營管理工作，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、銷售工作，組織協(xié)調(diào)公司各方面的資源，保證達成經(jīng)營指標(biāo)
3.組織并監(jiān)管公司資源保障工作，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣屯獠壳赖臏贤ǎＷC企業(yè)良好運營環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
4. 依據(jù)集團管理模式，完善子公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，領(lǐng)導(dǎo)公司團隊建設(shè)，組建高效管理團隊。
5. 根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，及時、準(zhǔn)確、深入洞察市場需求，發(fā)掘市場機會，監(jiān)督、控制發(fā)展計劃實施過程，實現(xiàn)公司業(yè)績快速增長。
6. 負(fù)責(zé)與子公司所在區(qū)域相關(guān)的發(fā)展性投資項目，包括投資項目的可行性方案論證、項目談判、項目實施與跟蹤工作。
7. 協(xié)調(diào)各投資方和相關(guān)團隊的日常溝通，保證信息及時暢通傳遞和反饋。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，無機非金屬材料、環(huán)保、法律、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.掌握先進的經(jīng)營管理理念及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉水泥公司或水泥上下游產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)先考慮。
3. 5年以上全面經(jīng)營管理經(jīng)驗，年齡45周歲以下。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強，有豐富政府關(guān)系維護經(jīng)驗。
5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題的能力。 -
國內(nèi)電商運營
3000-4000元
2025-10-24
黃揚崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電商平臺的日常運營管理，包括但不限于商品上架、訂單處理、售后服務(wù)。
2.監(jiān)控電商平臺的銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場趨勢調(diào)整運營策略，提升銷售業(yè)績。
3.與團隊合作，共同制定電商平臺的活動計劃和促銷策略。
4.優(yōu)化電商平臺的用戶體驗，提高用戶滿意度和購物流程的效率。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理客戶咨詢和訂單問題。
2.對電商行業(yè)有一定的了解，能夠快速適應(yīng)電商平臺的運營環(huán)境。
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場反饋調(diào)整運營策略。
4.具備良好的問題解決能力，能夠在高壓環(huán)境下保持工作效率。
約 3 個崗位
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來賓市場營銷策劃招聘工資
￥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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10.2%2K
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34.7%3K
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30.6%4K
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10.2%5K
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4.1%6K-8K
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4.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
