武宣薪酬管理招聘

桂聘提供2025年8月武宣薪酬管理最新招聘，平均工資約為4600元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

機(jī)修工

5000-6000元

廣西京蘭水泥有限公司

來賓-武宣縣 5人水泥瀏覽:4

2025-08-03

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的管理與保養(yǎng)；
2、按計(jì)劃執(zhí)行設(shè)備大修理和日常檢修工作,保障檢修進(jìn)度和質(zhì)量；
3、積極完成各部門機(jī)修設(shè)備的臨時(shí)修理、搶修任務(wù)；
4、做好各種機(jī)械設(shè)備的原始記錄、巡檢記錄、修理記錄，根據(jù)設(shè)備檢修情況提出改進(jìn)方案，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率；
5、參與解決機(jī)械設(shè)備中存在的疑難技術(shù)問題,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
6、參加生產(chǎn)技術(shù)革新活動(dòng),推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、提高維修技術(shù)水平；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 機(jī)械設(shè)備及維修類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 能熟練地使用操作工具，并具備一定設(shè)備相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3. 持有焊接與熱切割從業(yè)資格證；
4. 熟悉水泥設(shè)備、余熱發(fā)電設(shè)備的工作原理者優(yōu)先考慮；
5. 能接受三班兩倒工作制。
薪酬、福利：
1、隸屬湖北京蘭集團(tuán)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，每月按時(shí)發(fā)薪，晉升空間大。
2、入職即繳納社保，享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假；
3、免費(fèi)食堂，酒店經(jīng)驗(yàn)主廚；單人、雙人公寓；戶內(nèi)外娛樂場所；員工超市。
工作地點(diǎn)：來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村

生產(chǎn)部部長

15000-20000元

廣西京蘭水泥有限公司

來賓-武宣縣 1人水泥瀏覽:35

2025-08-03

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)年度規(guī)劃，并對(duì)陳能目標(biāo)進(jìn)行分解，確保達(dá)成可行性；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)節(jié)奏安排，計(jì)劃性制定設(shè)備全年檢修計(jì)劃，提前規(guī)劃人力、物力等相關(guān)檢修資源投入；
3、周期性對(duì)原材料、燃料、熟料、成品庫存情況進(jìn)行盤點(diǎn)，確保關(guān)鍵物料不壓庫不斷供；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督，對(duì)質(zhì)量波動(dòng)情況予以應(yīng)對(duì)與解決，確保責(zé)任到人；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)能、能耗指標(biāo)的達(dá)成，運(yùn)用各種方式方法，調(diào)配各類生產(chǎn)資源，確保目標(biāo)有序達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)，以降低能耗、故障率，提升產(chǎn)能為導(dǎo)向；
7、負(fù)責(zé)技術(shù)賦能工作，提升員工技能技術(shù)水平；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域安全、環(huán)保監(jiān)督管理，配合安環(huán)部完成各類涉外環(huán)保檢查、督察工作；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理，根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況，通過培訓(xùn)賦能、指導(dǎo)監(jiān)督、效能促動(dòng)等激勵(lì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步提升工作效率；
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.水泥生產(chǎn)控制及質(zhì)量要求知識(shí)，企業(yè)管理知識(shí)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí)相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
3.從事水泥生產(chǎn)管理方面工作5年以上，有大中型水泥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉水泥生產(chǎn)技術(shù)、熟悉水泥生產(chǎn)工藝、熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件、熟悉水泥生產(chǎn)工藝、熟悉水泥生產(chǎn)現(xiàn)場管理、精通窯、水泥磨管理知識(shí)、具備較好的口頭和書面表達(dá)能力；
5.水泥工藝工程師或化工工程師中級(jí)以上職稱；
6.堅(jiān)持原則，正直、坦誠，敢于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的壓力承受能力，工作熱情，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
薪酬、福利：
1、隸屬湖北京蘭集團(tuán)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，每月按時(shí)發(fā)薪，晉升空間大。
2、入職即繳納社保，享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假；
3、免費(fèi)食堂，酒店經(jīng)驗(yàn)主廚；單人、雙人公寓；戶內(nèi)外娛樂場所；員工超市。
工作地點(diǎn)：來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村

廣東大區(qū)經(jīng)理

10000-20000元

廣西京蘭水泥有限公司

來賓-武宣縣 1人水泥瀏覽:2

2025-08-03

崗位職責(zé)：
1.策略規(guī)劃：制定廣東大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略；
2.業(yè)務(wù)運(yùn)作：負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作；組織召開本區(qū)域銷售會(huì)議，傳達(dá)公司的營銷策略，協(xié)商解決本區(qū)域內(nèi)發(fā)生具體事務(wù)。
3.渠道管理：評(píng)估主管區(qū)域渠道狀況，制定本區(qū)域的渠道拓展方案。
4.促銷管理：制定區(qū)域淡季促銷規(guī)劃并執(zhí)行，促銷活動(dòng)結(jié)束評(píng)估促銷活動(dòng)開展成效。
5.產(chǎn)品管理：了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進(jìn)度、評(píng)估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架，制定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。
6.客戶管理：組織各區(qū)域建立客戶檔案，評(píng)估區(qū)域內(nèi)客戶設(shè)置合理性。組織各區(qū)域按照實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)開展客戶拓展和管理工作，檢查區(qū)域客戶拓展進(jìn)度，評(píng)估區(qū)域客戶拓展效果。
薪酬、福利：
1、隸屬湖北京蘭集團(tuán)，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，每月按時(shí)發(fā)薪，晉升空間大。
2、入職即繳納社保，享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假；
3、免費(fèi)食堂，酒店經(jīng)驗(yàn)主廚；單人、雙人公寓；戶內(nèi)外娛樂場所；員工超市。
工作地點(diǎn)：駐點(diǎn)廣東廣州市，在負(fù)責(zé)廣東區(qū)域業(yè)務(wù)

銷售，設(shè)計(jì)，安裝售后

5000-10000元

武宣縣武宣鎮(zhèn)銳銘家居裝飾材料經(jīng)營部

來賓-武宣縣 1人家居裝飾裝飾材料瀏覽:8

2025-07-29

黎秋嬋

武宣縣美華系統(tǒng)門窗+龍樹門強(qiáng)勢(shì)招聘以下工作崗位精英若干：【【【銷售部，渠道部，設(shè)計(jì)部，安裝部】】】【薪酬】試用期無責(zé)任底薪2500元?新人培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)0-1000元（考核不掛靠業(yè)績） …… ?新人簽單獎(jiǎng)勵(lì)500元/單 ??培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)，可保底5000元+? 【產(chǎn)品】定制門窗，木門、合金門、入戶門，墻板等【公司管理】公司化運(yùn)營，配備系統(tǒng)性銷售培養(yǎng)及晉升高管，具備足夠能力更可發(fā)展成為公司合伙人

禽料銷售員

8000-10000元

武宣正大畜牧有限公司

來賓-武宣縣 5人服裝工藝品畜牧瀏覽:30

2025-07-29

代夢(mèng)婷

二、崗位職責(zé)： 1、市場開發(fā)：組建營銷網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)新的客戶，完成所在區(qū)域銷售目標(biāo)； 2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理：協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序； 3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理：為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù) …… 三、薪酬待遇（8000—20000元/月）：提供有競爭力的薪酬待遇，完善的“五險(xiǎn)一金”，享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利免費(fèi)住宿每年一定比例調(diào)薪

電商運(yùn)營專員

3000-6000元

深圳市超百億科技有限公司

來賓-武宣縣 1人瀏覽:105

2025-07-29

陸家超

負(fù)責(zé)店鋪的精細(xì)化管理與維護(hù)，產(chǎn)品上新及維護(hù)、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化、產(chǎn)品頁面優(yōu)化和測評(píng)等相關(guān)工作。 2. 負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)，制定推廣計(jì)劃（推廣時(shí)效、廣告投放、產(chǎn)銷平衡）。 3. …… 薪酬體系：以多勞多得為前提，底薪+業(yè)績提成（多維度）進(jìn)步通道完善。 3. 職業(yè)發(fā)展：不定期資深運(yùn)營進(jìn)行系統(tǒng)講解、相互分享，提升修為。

后勤專員

2000-4000元

深圳市超百億科技有限公司

來賓-武宣縣 1人瀏覽:48

2025-07-29

陸家超

負(fù)責(zé)店鋪的精細(xì)化管理與維護(hù)，產(chǎn)品上新及維護(hù)、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化 2. 負(fù)責(zé)倉庫日常打包發(fā)貨，通知快遞員取件。 …… 薪酬體系：以多勞多得為前提，底薪+業(yè)績提成（多維度）進(jìn)步通道完善。 3. 職業(yè)發(fā)展：不定期資深運(yùn)營進(jìn)行系統(tǒng)講解、相互分享，提升修為。

銷售服務(wù)代表

8000-12000元

武宣正大畜牧有限公司

來賓-武宣縣 1人服裝工藝品畜牧瀏覽:36

2025-07-29

代夢(mèng)婷

二、崗位職責(zé)：1、市場開發(fā)：組建營銷網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)新的客戶，完成所在區(qū)域銷售目標(biāo)；2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理：協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序；3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理：為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù) …… 三、薪酬待遇（7000—15000元/月）：提供有競爭力的薪酬待遇，完善的“五險(xiǎn)一金”，享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利免費(fèi)住宿每年一定比例調(diào)薪春節(jié)、中秋過節(jié)福利費(fèi)

豬場技術(shù)員

8000-10000元

武宣正大畜牧有限公司

來賓-武宣縣 1人服裝工藝品畜牧投遞:2人瀏覽:463

2025-07-29

代夢(mèng)婷

一、崗位要求： 1、20—35歲，中專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)類專業(yè)優(yōu)先； 2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常畜禽疾病的防治和豬場管理； 3、吃苦耐勞，能適應(yīng)長期駐場工作； 4、具有一定的OFFCIE軟件操作水平 …… 二、崗位職責(zé)： 1、重要客戶駐場服務(wù)：按照公司的養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助客戶建立、改造、管理好豬場，定期對(duì)豬場工人進(jìn)行養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)范豬場管理，降低成本，提高效益； 2、按照公司計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比試驗(yàn)和技術(shù)講座； …… 三、薪酬福利：提供有競爭力的薪酬待遇，月薪8000-15000元/月；完善的“五險(xiǎn)一金”，享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 每年為員工提供免費(fèi)體檢福利免費(fèi)住宿