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武宣信息收集招聘

桂聘提供2025年8月武宣信息收集最新招聘,更多信息收集信息收集推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
職責:
1、協(xié)助公司領導主持制定外聯(lián)工作計劃;
2、協(xié)助上級領導與相關執(zhí)法部門進行良好溝通,建立良好關系;
3、向外宣傳解釋公司情況,協(xié)調處理各方面關系,通過各種聯(lián)誼,擴大公司知名度;
4、協(xié)助領導接待相關執(zhí)法人員,做好行程陪同、參觀、講解工作;
5、檔案、信息管理匯總工作,收集各類公關良策和典型案例,剖析和比較,對公司外聯(lián)工作提出建議和策劃方案;
6、注意收集影響本公司形象、聲譽、關系的因素和事件信息,分析其后果,及時向領導提出對策和建議;
7、領導交辦的其他工作事項。
要求:
1、大專以上學歷;
2、形象氣質佳,性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調能力,有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
3、積極主動的工作態(tài)度,有協(xié)作精神和大局意識,具有創(chuàng)新精神及較強的自我學習能力;
4、自身條件突出與政府各部門人脈有一定基礎者優(yōu)先。

采購主管

6000-8000元
來賓-武宣縣 1人 水泥 瀏覽:1
2025-08-03
崗位職責:
1.年度規(guī)劃
1.1體系構建:結合集團業(yè)務開展要求,針對企業(yè)采購工作構建體系化架構,包含但不限于機制建立、標準設定、流程優(yōu)化、制度規(guī)范等
2.采購保障
2.1計劃制定:依據(jù)各業(yè)務部門采購需求,合理制定采購計劃并實施,保障物資供應
2.2價格談判:依據(jù)采購需求,尋找/選擇合適供應商,按照公司采購工作相關規(guī)定對接供應商進行詢價、比價、議價,滿足采購需求同時降低采購成本
2.3合同簽訂:負責根據(jù)公司各部門下達的物資需求計劃及供應部確定的商家、價格等,執(zhí)行合同簽訂、付款等采購流程。
2.4過程控制:周期性跟進采購訂單實施情況,控制交貨進度,保障需求部門使用需求
2.5質量保障:組織/協(xié)同采購訂單關聯(lián)部門進行物資驗收,按照采購訂單、驗收標準對物資數(shù)量、質量等進行檢查驗收,對不達標情況進行妥善處置
2.6財務支持:依據(jù)采購合同約定及采購進度情況,對接供應商進行對賬;收集審核付款相關材料、票據(jù),提報付款申請;跟進打款進度,保障按期結款
2.7零星采購:負責各部門提交的低值易耗品物資采購工作;
2.8委外加工:負責委外加工件的采購管理工作。
2.9異常處理:對采購全過程出現(xiàn)的各類異常情況快速響應,協(xié)調相關資源進行妥善處置;周期性對異常情況進行總結、分析,提出有效整改方案或措施,保障采購工作質量、效率
2.10市場調查:根據(jù)采購需求,周期性開展市場調查,收集市場信息,記錄、整理、分析市場情況,編制調研報告,為后續(xù)物資采購提供支持
2.11招標采購:按照招標采購規(guī)范要求及流程,制定招標采購計劃方案,編制招標文件合同,協(xié)助上級組織招標活動,對供應商進行評審,參與合同談判簽訂
3.供應商管理
3.1供應商開發(fā):根據(jù)采購業(yè)務需求,掌握各種物資的供貨渠道,建立健全供應商檔案管理;針對性的探索各類渠道,開發(fā)優(yōu)質供應商群體;
3.2供應商評估:周期性對供應商供貨質量、服務水平、供賃價格、準時性、信用度等方面進行評估,為采購決策提供依據(jù)
3.3供應商關系維護:協(xié)調公司內外部相關單位及供應商的關系
4.檔案管理
4.1臺賬整理:持續(xù)對采購臺賬進行更新、維護,確保信息完整、準確
4.2資料歸集:對各項采購相關材料進行整理歸檔并妥善保存,確保資料完整性
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備 3 年以上采購相關工作經驗,熟悉設備、配件物資的需求特點。;
2、有良好的溝通協(xié)調能力,為人正直,有責任心,對數(shù)據(jù)敏感;
3、有一定的成本概念,熟悉采購流程及成本控制,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。
2025-08-01
工作時間:三班倒,8小時工作制:8:00-16:00,16:00-24:00,0:00-8:00
1.調配部門員工及設備,確保各系統(tǒng)設施設備的正常運行及設備完好;
2.督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行崗位職責、操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度;
3.組織制定設備更新改造工程計劃、重大維修保養(yǎng)計劃、備件購進計劃,并報總經理審批后實施。
4.巡查重點設備運行技術狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,立刻消除;
5.現(xiàn)場巡查主要公共場所的動力設施,發(fā)現(xiàn)問題,及時維修;
6.督導各班組做好設備運行記錄,收集編制技術資料、技術檔案,為設備管理與運行提供技術數(shù);
7.落實上級公安消防主管部門的工作布置和檢查,及時溝通信息配合查處各種類案件;
8.根據(jù)“安全第一,預防為主”的安全保衛(wèi)工作方針,在酒店內開展“四防”(防火、防盜、防破壞、防惡性事故發(fā)生)為中心的安全教育和法制教育;
9.嚴格執(zhí)行安保工作規(guī)范和各項安全管理制度,維護好酒店的治安秩序,保障人身和財產安全;
10.根據(jù)需要與可能,積極改進和完善酒店的保安安防設施和器材裝備,督導下級員工做好公共財產設備的管理工作,定期清點核對,及時保養(yǎng);
11.協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作,按時按質完成領導交辦的其他工作任務。
約 3 個崗位
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