梧州職場(chǎng)問(wèn)答

該不該主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)提升職的事情？梧州

13*******98
2021-04-25
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13*******41 2021-04-25

在公司里，很多領(lǐng)導(dǎo)他們能力即便是很強(qiáng)，可是在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候他們并沒(méi)有十足的把握，因?yàn)橛行r(shí)候公司的員工和領(lǐng)導(dǎo)要做到一起配合團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能夠在有效的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，而當(dāng)你作為員工盡心盡力的努力工作，完成了艱巨的任務(wù)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)出類似的話，其實(shí)就表明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)覺(jué)得你是公司里可以栽培的有用之才，在以后安排工作的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)第一時(shí)間想到你，因?yàn)槟阌胸S富的工作經(jīng)驗(yàn)以及解決難題的能力。
13*******38 2021-04-25

一定要和老板多溝通，有疑問(wèn)、有需求都要明確提出來(lái);其實(shí)大部分領(lǐng)導(dǎo)都是很明智的,很多話你不說(shuō)他們也會(huì)知道。而你不說(shuō)他們自然也不會(huì)主動(dòng)說(shuō)。所以對(duì)于你是不是值得升職，多數(shù)老板心里都是有數(shù)的。
13*******20 2021-04-25

在公司里，領(lǐng)導(dǎo)一旦開始器重員工，或者有了賞識(shí)員工的想法時(shí)，他們會(huì)對(duì)員工說(shuō)一些祝愿，并且主動(dòng)的跟員工溝通，他們不會(huì)錯(cuò)過(guò)這樣有利的機(jī)遇，希望和員工搞好關(guān)系。那么說(shuō)實(shí)話，作為員工在公司里，如果有了一定的地位，其實(shí)更應(yīng)該和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，而不是因此錯(cuò)過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)溝通的機(jī)會(huì)，讓你在職場(chǎng)上難以有所進(jìn)展,公司領(lǐng)導(dǎo)希望給你布置工作的任務(wù)，讓你升職加薪，你應(yīng)該盡快明白領(lǐng)導(dǎo)的心思?？梢灾鲃?dòng)要求升職加薪，也可以委婉提出，當(dāng)然是自己有升職加薪的本領(lǐng)才行。