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梧州安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月梧州安全培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)146條萬秀區(qū)87條,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

少兒編程老師

3000-8000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-06-09
陳金海
少兒編程老師(假期工、實習(xí)生勿擾)
如果你對機(jī)器人、人工智能、少兒編程等領(lǐng)域有興趣,對于教育行業(yè)有熱情,那我們的雙臂就已經(jīng)為你打開。
一、任職要求
1.大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育、計算機(jī)相關(guān)或大學(xué)里有過編程學(xué)科學(xué)習(xí)的理工科等專業(yè)優(yōu)先;
2.富有正能量、上進(jìn)好學(xué)、有較好的表達(dá)能力及動手能力;
3.喜歡與小朋友及家長互動,有耐心;
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)整體課程安排及教學(xué);
2.負(fù)責(zé)跟學(xué)生及家長進(jìn)行溝通;
3.負(fù)責(zé)教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化,以及宣傳推廣工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教務(wù)工作。
三、福利待遇(薪資范圍3000-8000)
1、無責(zé)任底薪加提成,底薪3000元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整;
2、入職后帶薪培訓(xùn),可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識的培訓(xùn)指導(dǎo),可使自己的能力得到不斷增值,成為業(yè)界稀缺人才;
3、有豐厚的課時提成、轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊獎金等;
4、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發(fā)紅包);
5、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品;
6、月休6天,大小周輪休,上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(若晚上有課程安排,上班時間根據(jù)實際情況調(diào)整)
(女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?br /> 7、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資;
8、公司不定期舉辦戶外團(tuán)建活動,并為員工提供免費(fèi)體檢;
9、有機(jī)會帶隊到一線城市或香港游學(xué)、帶學(xué)生到全國各地參加比賽,增長視野;
10、可根據(jù)需求購買社保及提供住宿安排。
11、入職1-2年,有機(jī)會成為核心骨干老師,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵,優(yōu)秀老師還有機(jī)會成為機(jī)構(gòu)合伙人;
說明:每位誠心面試候選人會獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。

幼兒編程老師

3000-8000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-06-09
陳金海
機(jī)器人編程幼兒老師(長期暑假工勿擾)
如果你對機(jī)器人、人工智能、少兒編程等領(lǐng)域有興趣,對于教育行業(yè)有熱情,那我們的雙臂就已經(jīng)為你打開。
一、任職要求
1.大專以上學(xué)歷,學(xué)前教育、計算機(jī)相關(guān)或大學(xué)里有過編程學(xué)科學(xué)習(xí)的理工科等專業(yè)優(yōu)先;
2.富有正能量、上進(jìn)好學(xué)、有較好的表達(dá)能力及動手能力;
3.喜歡與小朋友及家長互動,有耐心;
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)整體課程安排及教學(xué);
2.負(fù)責(zé)跟學(xué)生及家長進(jìn)行溝通;
3.負(fù)責(zé)教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化,以及宣傳推廣工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他教務(wù)工作。
三、福利待遇(薪資范圍3000-8000)
1、無責(zé)任底薪加提成,底薪3000元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整;
2、入職后帶薪培訓(xùn),可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識的培訓(xùn)指導(dǎo),可使自己的能力得到不斷增值,成為業(yè)界稀缺人才;
3、有豐厚的課時提成、轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊獎金等;
4、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發(fā)紅包);
5、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品;
6、月休6天,大小周輪休,上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(若晚上有課程安排,上班時間根據(jù)實際情況調(diào)整)
(女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病)
7、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資;
8、公司每年會舉辦戶外團(tuán)建活動,并為員工提供免費(fèi)體檢;
9、有機(jī)會帶隊到一線城市或香港游學(xué)、帶學(xué)生到全國各地參加比賽,增長視野;
10、可根據(jù)需求購買社保及提供住宿安排。
11、入職1-2年,有機(jī)會成為核心骨干老師,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵,優(yōu)秀老師還有機(jī)會成為機(jī)構(gòu)合伙人;
說明:每位誠心面試候選人會獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。

行政前臺

3000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-06-09
陳金海
行政助理(假期工、實習(xí)生勿擾)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家長及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作;
2、負(fù)責(zé)對外洽談合作及相關(guān)活動策劃;
3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作;
3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等;
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作;
二、任職資格:
1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動解決問題;
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量;
3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件;
三、福利待遇(薪資范圍3000-5000)
1、無責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整;
2、入職后帶薪培訓(xùn),有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊獎金等;
3、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發(fā)紅包);
4、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品;
5、月休6天,大小周輪休,上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時間根據(jù)實際情況安排輪休)
(女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病)
6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費(fèi)體檢;
7、公司每年會舉辦戶外團(tuán)建活動;
8、可根據(jù)需求購買保險及提供住宿安排;
9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵,還有機(jī)會成為機(jī)構(gòu)合伙人;
說明:每位誠心面試候選人會獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。

迎賓接待

4000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-06-09
徐麗梅
2、對服務(wù)項目的介紹、會員卡推銷 3、安排技師 4、收集顧客反饋意見 5、負(fù)責(zé)大廳衛(wèi)生區(qū)域的維護(hù) 6、做好客情維護(hù) 【薪資待遇】 1、無責(zé)底薪3800元/月,提成另計,上不封頂 2、帶薪培訓(xùn)

理療師

8000-13000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-06-09
徐麗梅
【薪資待遇】 1、無責(zé)保底8000-12000元/月,保底期2個月 2、提成高至200元/項 3、業(yè)績獎勵:鐘點獎、加班費(fèi)、排名獎、全勤獎、工齡獎 4、新手/熟手不限,帶薪培訓(xùn) 5、包食宿:豐富的三餐

2w-1k 急招 美容師

12000-22000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-06-09
徐麗梅
安排接待顧客 按公司培訓(xùn)要求為顧客提供服務(wù)
2025-06-09
杜勇
1、負(fù)責(zé)顧客服務(wù) 2、前廳人員排班,培訓(xùn),清潔衛(wèi)生,報表統(tǒng)計等工作 3、工作地點可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-06-09
鄭斌
崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的售后技術(shù)支持及培訓(xùn)、設(shè)備維修等工作,確保服務(wù)質(zhì)量; 2、快速響應(yīng)客戶的技術(shù)問題,進(jìn)行問題診斷,同時提供解決方案; 3、與團(tuán)隊合作,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程和技術(shù)支持效率;
2025-06-09
麥茵棋
人事專員
2.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)工作、對銷售產(chǎn)品、溝通及技巧培訓(xùn)。
2025-06-09
麥茵棋
人事專員
福利待遇: 1、基本工資:無責(zé)任底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及運(yùn)動會、春節(jié)年會等。
年齡20-50歲,性別不限 能熟練使用電腦及Office辦公軟件 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力 有銷售/客服經(jīng)驗者優(yōu)先(接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 【我們提供】 成熟客戶資源無需拓新 系統(tǒng)崗前培訓(xùn)
2025-06-09
余承播
3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn),包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量; 4、安排員工的班次和工作任務(wù),確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗,實施成本管控; 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)
2025-06-09
黃巧玲
4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。 ? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎罰分明,提升團(tuán)隊凝聚力。 ?

酒店店長

6000-10000元
2025-06-09
黃巧玲
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有員工,以達(dá)到本酒店要求對應(yīng)崗位的服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運(yùn)行順利,按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。
2025-06-09
陳柳雙
崗位內(nèi)容, 公司有培訓(xùn) 1.具備基本英語聽說讀寫能力 2.活潑開朗 3.具備一定的學(xué)習(xí)能力。 …… 公司有培訓(xùn) 有英語專業(yè),外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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