 
梧州安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月梧州安全培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)110條萬秀區(qū)85條,有培訓(xùn)提升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶莊店長5000-10000元2025-10-28 潘女士一、店長崗位職責(zé) 潘女士一、店長崗位職責(zé)
 1.運營監(jiān)督。全面負責(zé)茶莊的日常運營和管理工作,包括開店準備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環(huán)境衛(wèi)生、來訪登記等,確保營業(yè)流程標準化。
 2.銷售目標。制定并執(zhí)行年度/季度/月度銷售計劃,完成公司下達的業(yè)績指標,分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進措施,提升銷售業(yè)績。
 3.成本控制。監(jiān)控茶品、耗材等采購及庫存,避免浪費,優(yōu)化利潤空間。
 4.財務(wù)管理。每日核對賬目、現(xiàn)金管理,做好相關(guān)臺賬(如入庫、出庫等記錄),確保收支準確無誤。
 5.產(chǎn)品與服務(wù)管理。嚴格把控茶葉、茶具等產(chǎn)品的陳列、儲存和品質(zhì),定期檢查及盤點;對員工進行專業(yè)茶藝服務(wù)培訓(xùn)(如沖泡技巧、茶文化講解),提升客戶體體驗;配合公司推出新品或促銷活動,策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。
 6.客戶關(guān)系維護。建立客戶檔案,維護新老客戶關(guān)系,定期回訪或推送茶品資訊;及時解決客訴問題,提升顧客滿意度;通過茶藝展示、文化沙龍等活動,增強品牌價值和影響力。
 7.團隊管理。安排員工排班、分工,協(xié)調(diào)前臺、茶藝師、后勤等崗位協(xié)作;組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓(xùn),定期評估員工表現(xiàn);營造積極的工作氛圍,提升員工凝聚力和服務(wù)意識等。
 8.品牌與形象維護。保持店內(nèi)環(huán)境整潔、茶具擺放有序,熱情接待來訪客人;關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品信息,反饋消費者需求,協(xié)助優(yōu)化經(jīng)營策略;配合線上平臺(如淘寶、京東、拼多多等)的運營,推動線上線下同步發(fā)展。
 9.后勤供應(yīng)、保障等。及時進行補貨、填倉、盤點、擺放陳列等;按期繳納租金、水電費、物業(yè)費等;
 10.總結(jié)提升。日常做好來訪登記,每月工作總結(jié)以及計劃,定期提交給公司辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo)。
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                        人力資源經(jīng)理(再生資源園區(qū)上班)6000-8000元2025-10-28 程女士人事專員崗位職責(zé): 程女士人事專員崗位職責(zé):
 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃,確保人力資源戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略一致;
 2、搭建招聘與人才管理體系,指導(dǎo)并參與人員招聘工作,合理配置人力資源;
 3、搭建培訓(xùn)體系并監(jiān)督實施,組織員工培訓(xùn)計劃;
 4、建立薪酬福利體系,管理公司薪酬福利;
 5、負責(zé)人力資源團隊管理,提升團隊整體素質(zhì)。
 任職要求:
 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)或管理類專業(yè)優(yōu)先;
 2、具備8年以上人力資源工作經(jīng)驗,有制造行業(yè)人力資源經(jīng)驗優(yōu)先;
 3、熟悉人力資源六大模塊、熟悉勞動法律法規(guī)。
 福利待遇:
 1、入職購買五險及其他商業(yè)保險;
 2、大小周休息,上班時間8:15-17:15,不加班,上下班通勤車接送;
 3、免費食宿,公司自營員工飯?zhí)?,菜式多樣,夏季供?yīng)消暑糖水。
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信用卡逾期停息掛賬/債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)5000-9000元2025-10-28 楊靖個人債務(wù)領(lǐng)域: 楊靖個人債務(wù)領(lǐng)域:
 一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會!有絕對的市場競爭,萬億級的藍海市場,覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!
 債務(wù)重組合伙人
 以前有過負債的,做過 POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
 目前公司主營業(yè)務(wù)
 1:各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期
 2:互聯(lián)網(wǎng)金融 /網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
 公司扶持:
 1. 多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
 4. 售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo);
 5. 有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。
 崗位要求
 1. 有自己獨有的資源;
 2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中;
 3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道;
 4.有目標感,能夠為達目標善于思考;
 5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫Γ沟米≌T惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故
 事可以開始了
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                        啤機生產(chǎn)主管7000-8000元2025-10-25 鄧曉生合理的建議上級配置人手,完善啤機部的組織結(jié)構(gòu)和人員; 任職要求: 1.高中或中專以上學(xué)歷 2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 …… 較強的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。 鄧曉生合理的建議上級配置人手,完善啤機部的組織結(jié)構(gòu)和人員; 任職要求: 1.高中或中專以上學(xué)歷 2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 …… 較強的理解能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)的培訓(xùn)能力同,較強的策化能力,肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
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設(shè)備維護技師(機修)5000-6000元2025-10-24 陸宏達崗位職責(zé): 1、負責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)備維護保養(yǎng)、安全管理制度; 2、設(shè)備日常巡查、維護保養(yǎng)和定期檢查; 3、負責(zé)對維修人員的安全、技能等培訓(xùn); 4、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備架接與調(diào)試; 5、維護保養(yǎng)與異常處理技術(shù)支持 陸宏達崗位職責(zé): 1、負責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)備維護保養(yǎng)、安全管理制度; 2、設(shè)備日常巡查、維護保養(yǎng)和定期檢查; 3、負責(zé)對維修人員的安全、技能等培訓(xùn); 4、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備架接與調(diào)試; 5、維護保養(yǎng)與異常處理技術(shù)支持
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                        工藝維護技師(工藝員)5000-6000元2025-10-24 陸宏達崗位職責(zé): 1、測試裝備安裝/調(diào)試與維護(點檢); 2、現(xiàn)場工藝優(yōu)化改善; 3、誤測NDF分析控制,測試不良分析記錄管控; 4、負責(zé)量測儀器應(yīng)用與操作、電子元器件應(yīng)用、IE工程學(xué)培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷,電子、機械、信息工程類專業(yè); 2、具有電子、電器維修工作經(jīng)驗; 3、掌握量測儀器應(yīng)用與操作培訓(xùn),電子元器件應(yīng)用培訓(xùn),IE工程學(xué)培訓(xùn)。 陸宏達崗位職責(zé): 1、測試裝備安裝/調(diào)試與維護(點檢); 2、現(xiàn)場工藝優(yōu)化改善; 3、誤測NDF分析控制,測試不良分析記錄管控; 4、負責(zé)量測儀器應(yīng)用與操作、電子元器件應(yīng)用、IE工程學(xué)培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷,電子、機械、信息工程類專業(yè); 2、具有電子、電器維修工作經(jīng)驗; 3、掌握量測儀器應(yīng)用與操作培訓(xùn),電子元器件應(yīng)用培訓(xùn),IE工程學(xué)培訓(xùn)。
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房地產(chǎn)策劃經(jīng)理7000-8000元2025-10-24 魏江華,主要包含費效比把控、媒體信息對接、廣告投放、活動執(zhí)行把控、節(jié)點鋪排計劃、推廣公司對接、現(xiàn)場包裝視覺把控、陣地包裝等內(nèi)容; 3、負責(zé)每周對本項目競品進行調(diào)研,在充分市調(diào)周邊競品基礎(chǔ)上,對銷售進行分享培訓(xùn) 魏江華,主要包含費效比把控、媒體信息對接、廣告投放、活動執(zhí)行把控、節(jié)點鋪排計劃、推廣公司對接、現(xiàn)場包裝視覺把控、陣地包裝等內(nèi)容; 3、負責(zé)每周對本項目競品進行調(diào)研,在充分市調(diào)周邊競品基礎(chǔ)上,對銷售進行分享培訓(xùn)
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                        人事主管5000-6000元2025-10-24 張老師做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實施公司培訓(xùn)體系 …… 、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃,不斷提升員工各項技能; 8、關(guān)注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護員工關(guān)系。 張老師做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實施公司培訓(xùn)體系 …… 、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃,不斷提升員工各項技能; 8、關(guān)注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護員工關(guān)系。
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企業(yè)文化專員4000-5000元2025-10-24 蘇生4.組織企業(yè)文化培訓(xùn),幫助員工理解企業(yè)使命和行為準則,促進文化認同。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。 蘇生4.組織企業(yè)文化培訓(xùn),幫助員工理解企業(yè)使命和行為準則,促進文化認同。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
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                        行政人事文員3000-5000元2025-10-24 2、負責(zé)公司人力資源管理的招聘、人事關(guān)系、員工培訓(xùn)及考勤管理工作。具體包括: ①發(fā)布招聘信息,回復(fù)應(yīng)聘者的相關(guān)問題,預(yù)約和安排面試工作。 2、負責(zé)公司人力資源管理的招聘、人事關(guān)系、員工培訓(xùn)及考勤管理工作。具體包括: ①發(fā)布招聘信息,回復(fù)應(yīng)聘者的相關(guān)問題,預(yù)約和安排面試工作。
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電商客服2000-4000元2025-10-24 鄭女士人事專員工作內(nèi)容: 1.處理網(wǎng)店日常事務(wù)、信息回復(fù)、物流跟蹤、售前及售后的服務(wù)工作; 2.通過聊天工具接待來訪顧客在線咨詢、為顧客服務(wù)、達成顧客滿意購買; 3.ERP軟件的訂單操作工作; 4.執(zhí)行部門主管交付的其他工作; 鄭女士人事專員工作內(nèi)容: 1.處理網(wǎng)店日常事務(wù)、信息回復(fù)、物流跟蹤、售前及售后的服務(wù)工作; 2.通過聊天工具接待來訪顧客在線咨詢、為顧客服務(wù)、達成顧客滿意購買; 3.ERP軟件的訂單操作工作; 4.執(zhí)行部門主管交付的其他工作;
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                        計算機培訓(xùn)助理(實習(xí)生)2000元2025-10-24 周承有崗位職責(zé): 1、負責(zé)為公司員工及外部客戶提供計算機操作及軟件應(yīng)用的培訓(xùn); 2、根據(jù)培訓(xùn)需求設(shè)計和調(diào)整課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、收集培訓(xùn)反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方法和內(nèi)容,提升學(xué)員滿意度。 …… 1、具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識,熟悉各類辦公軟件及常用軟件操作; 2、具有良好的表達能力和親和力,能夠清晰、準確地傳授知識; 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)并融入教學(xué)內(nèi)容; 4、有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,特別是有教學(xué)或培訓(xùn)相關(guān)證書者。 周承有崗位職責(zé): 1、負責(zé)為公司員工及外部客戶提供計算機操作及軟件應(yīng)用的培訓(xùn); 2、根據(jù)培訓(xùn)需求設(shè)計和調(diào)整課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、收集培訓(xùn)反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方法和內(nèi)容,提升學(xué)員滿意度。 …… 1、具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識,熟悉各類辦公軟件及常用軟件操作; 2、具有良好的表達能力和親和力,能夠清晰、準確地傳授知識; 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)并融入教學(xué)內(nèi)容; 4、有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,特別是有教學(xué)或培訓(xùn)相關(guān)證書者。
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客戶經(jīng)理助理3000-8000元2025-10-24 潘佳妮4.身體健康,能承受工作壓力,能吃苦,接受過銷售技巧、語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。 5.關(guān)注并對公關(guān)廣告行業(yè)感興趣,有強烈的進取心,工作勤奮努力,熱愛銷售工作。 潘佳妮4.身體健康,能承受工作壓力,能吃苦,接受過銷售技巧、語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。 5.關(guān)注并對公關(guān)廣告行業(yè)感興趣,有強烈的進取心,工作勤奮努力,熱愛銷售工作。
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                        總經(jīng)理助理3000-4000元2025-10-24 張老師主要負責(zé):1、公司各種會議、培訓(xùn)的準備、組織、記錄、存檔等工作;2、公司日常工作時間安排;3、傳達總經(jīng)理各項工作要求;4、協(xié)助做好公司外聯(lián)工作。 張老師主要負責(zé):1、公司各種會議、培訓(xùn)的準備、組織、記錄、存檔等工作;2、公司日常工作時間安排;3、傳達總經(jīng)理各項工作要求;4、協(xié)助做好公司外聯(lián)工作。
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教務(wù)主管6000-11000元2025-10-24 張老師安排教務(wù)人員做好開班工作,統(tǒng)計老師課酬; 3、負責(zé)收集各項目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進行分類歸檔、保管工作; 4、負責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作; 5、對教務(wù)管理提出意見和建議,檢查各類培訓(xùn)項目的歸檔管理工作完成情況 張老師安排教務(wù)人員做好開班工作,統(tǒng)計老師課酬; 3、負責(zé)收集各項目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進行分類歸檔、保管工作; 4、負責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作; 5、對教務(wù)管理提出意見和建議,檢查各類培訓(xùn)項目的歸檔管理工作完成情況
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