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梧州保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年6月梧州保險(xiǎn)管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)211條萬(wàn)秀區(qū)146條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-05-31
朱芙榮
崗位職責(zé):
1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)中心任務(wù)目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷(xiāo)售指標(biāo);
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
3、搭建銷(xiāo)售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門(mén)優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷(xiāo)售流程;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶(hù),以及大客戶(hù)關(guān)系的維護(hù);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神;
6、協(xié)助做好公司銷(xiāo)售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地;
7、結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績(jī)效和工作能力;
任職要求
1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷,有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn);
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂(lè)觀(guān)積極;
5、1年以上銷(xiāo)售總監(jiān)及以上管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的激勵(lì)能力;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、有駕駛證C2及以上,有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利:
1、責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+年終分紅
2、五險(xiǎn)+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)
3、公司有完善的培訓(xùn)制度
4、按國(guó)家法定節(jié)假日休假,月休6天

商務(wù)主管

8000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-05-31
朱芙榮
職位信息:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);
4、充分把握客戶(hù)需求,發(fā)掘潛在客戶(hù),配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo);
5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)。
任職資格:
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪3000-3500+高額個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息
周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-05-31
朱芙榮
分總崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對(duì)公司管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo);
3) 組建一支能打勝仗的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),搭建銷(xiāo)售梯隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售流程;
4) 開(kāi)發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶(hù),以及大客戶(hù)關(guān)系的維護(hù);
5)結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況,對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力;
(互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)收型公司,對(duì)公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷(xiāo)售,中期做后端運(yùn)營(yíng)管理)
任職要求:
1)具有3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上公司管理經(jīng)驗(yàn);
2)有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維;
3)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂(lè)觀(guān)積極;
(互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售公司管理者優(yōu)先)
5)有駕駛證C2及以上,有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利:
1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅
月度綜合薪資1W+
年度高額分紅,年薪30萬(wàn)起
具體***
2、五險(xiǎn)+雙休
3、國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日;
4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)強(qiáng)品牌背書(shū)
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時(shí)休息時(shí)間

銷(xiāo)售主管

6000-11000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-05-31
朱芙榮
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)。 任職要求: 1.
2025-05-31
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮

縣份總經(jīng)理

10000-15000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-05-31
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門(mén)店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮
2025-05-31
梁偉潔
崗位職責(zé) 1.確保所選購(gòu)的品類(lèi)商品組合優(yōu)化,成本合理化和利潤(rùn)最大化,確保商品預(yù)算的達(dá)成 2.負(fù)責(zé)管理與整合,建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)渠道與貨源保障 3.負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、篩選、價(jià)格商談、合同談判等工作
2025-05-31
梁偉潔
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 - 對(duì)顧客服務(wù)有深刻理解 …… 任職要求: 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)商超門(mén)店的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 確保門(mén)店服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿(mǎn)意度 - 監(jiān)督商品陳列,保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況
2025-05-31
梁偉潔
崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍; 3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要 …… ,合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門(mén)工作效率,提高員工滿(mǎn)意度。
2025-05-31
葉明通
1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師,有執(zhí)業(yè)證和資格證 2.認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)任 3.服從管理服從安排 4.招聘內(nèi)科副主任醫(yī)師

財(cái)富管理

10000-15000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-05-31
林志斌
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)高凈值客戶(hù),為高凈值客戶(hù)推薦適合的理財(cái)方案,根據(jù)部門(mén)要求和工作計(jì)劃,完成資管產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、 負(fù)責(zé)拓展與銀行、基金、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,建立產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道,維護(hù)渠道關(guān)系; 3、 建立與投資管理人的溝通、聯(lián)系機(jī)制,維護(hù)與投資管理人的關(guān)系; 4、 期貨客戶(hù)開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)拓展工作; 5、 客戶(hù)日常服務(wù)及維護(hù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、 經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備期貨和基金從業(yè)資格; 2、 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,抗壓能力; 3、 工作主動(dòng)、自我進(jìn)取,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的敬業(yè)精神; ...
2025-05-31
梁錦益
微信等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通,并邀約到公司 2、只需要邀約不需要親自銷(xiāo)售,會(huì)有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待 崗位要求: 1、男女不限,學(xué)歷不限 2、有強(qiáng)烈掙錢(qián)欲望 3、新手小白可培訓(xùn),包教包會(huì) 公司優(yōu)勢(shì): 1、公司人性化管理
2025-05-31
梁偉潔
月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行。部門(mén)活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。 …… 大專(zhuān)以上學(xué)歷(含大專(zhuān)) 2、1年以上超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn) 3、生鮮商品損耗管控,生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn) 5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理
2025-05-31
陳小姐
業(yè)績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)參加廠(chǎng)家研修和額外獎(jiǎng)勵(lì) 3、五險(xiǎn)一金/帶薪年假/過(guò)節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理 …… 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠(chǎng)家直接管理
2025-05-31
杜勇
1、負(fù)責(zé)前廳人員管理,顧客服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備工作跟進(jìn),餐中顧客滿(mǎn)意度跟進(jìn),餐后清潔衛(wèi)生落實(shí)等 3、對(duì)前廳顧客服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)有一定理解 4、工作地點(diǎn)可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬(wàn)秀區(qū)旺城廣場(chǎng)
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