
梧州保險管理招聘
桂聘提供2025年8月梧州保險管理最新招聘,長洲區(qū)206條萬秀區(qū)191條,有五險等,更多保險管理保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里巴巴國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-07-30潘林濤各位從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)員半年至兩年的朋友們,你們好!我是馬斯達洛克珠寶有限公司的創(chuàng)始人,感謝你點進來查看這封真誠的招聘信息,我十分希望通過以下的文字,讓你能感受到我們公司的工作氛圍,我們尊重和珍惜每一個一起工作的小伙伴,我們的待遇在梧州屬于偏上游水平,五險一金這種基操就不說了,國家規(guī)定的假期一定給。
我們是梧州唯一一家成立半年就到達三星級的阿里巴巴店鋪,并計劃在春節(jié)后到達四星,為適應(yīng)我們的快速的發(fā)展,我們在努力地尋找:
1、熱愛生活,積極向上,努力謙遜,有主動學(xué)習(xí)能動性,學(xué)習(xí)能力強,堅信一份付出一份回報的工作小伙伴。
2、英語b級以上,英語能聽說讀寫,敢于開口和客戶英語交流,外向的話嘮優(yōu)先。
3、有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具備客戶開發(fā)和維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、了解莫桑、飾品行業(yè),對美國嘻哈文化有深入了解的優(yōu)先。
5、熟悉海外社交平臺的運營,如Instagram,Facebook,X,YouTube,有邀請KOl經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、以上條件都不符合但是你堅信你的努力讓你值得一份高薪工作,請帶上你的自信和充分的準(zhǔn)備,和我們一起聊聊吧!
你的工作內(nèi)容主要是:
1、負責(zé)阿里巴巴平臺的子賬號,尋找關(guān)鍵詞,制作標(biāo)題,產(chǎn)品詳情,上傳產(chǎn)品等基本的賬號維護工作。
2、回復(fù)客戶郵件,詢盤,提供售前溝通咨詢,訂單跟蹤,解答售后問題。
3、RFQ報價,站內(nèi)客戶開發(fā)。
4、利用還在社交平臺和搜索引擎,開拓海外市場。
5、分析市場趨勢,了解競爭對手的狀況。
6、利用小滿進行客戶管理。
我們的工作時間: 1、朝九晚六,中午休息兩小時,大小周(有機會雙休)。
2、國家規(guī)定的假期一定有,沒規(guī)定的假期可能有。
我們的待遇:
1、根據(jù)面試表現(xiàn),底薪3000-5000+提成(我們的業(yè)務(wù)提成比底薪高很多)。
2、五險一金一個不差
3、享受國家法定節(jié)假日,以及超長春節(jié)假期。
4、提供培訓(xùn)機會(內(nèi)部培訓(xùn),阿里巴巴服務(wù)商的培訓(xùn)以及付費培訓(xùn)課)。
5、出國考察、拜訪客戶,展會的工作機會。
6、每月零食費很多,不努力運動必長肉。
7、00后的團建你放心,不搞尬的,就是嘎嘎發(fā)福利,什么遲到早退券,提成翻倍券,早餐券等等。
8、除了提成,還有業(yè)績達標(biāo)獎勵,高端旅游,雙休假期,iPhone獎勵等等。
9、目前兩個店鋪,現(xiàn)已規(guī)劃明年布局另外兩個店鋪大力度培養(yǎng)未來店鋪的獨立負責(zé)人和合伙人。
全公司都是善良溫柔不計較無心機無宮斗的年輕人,希望你也是。
公司沒有加班文化,老板在你也可以到點就走。
我們能給得起的一定都給到員工,工資一定跟著你的能力漲,這是我們的承諾。如果你是一個有責(zé)任心又喜歡比較自由的工作氛圍歡迎加入我們,如果你想擺爛混日子,建議可以換一家公司,節(jié)省大家的時間。 -
門店經(jīng)理
5000-7000元2025-07-30謝立恩1、執(zhí)行公司決策,檢查完成任務(wù)。
2、管理和營運門店、合理安排工作。
3、協(xié)調(diào)各部門主管,有效完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
4、、衛(wèi)生環(huán)境的巡視、員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題和解決方案。 -
國內(nèi)電商運營
4000-9000元2025-07-30梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理1、負責(zé)1688平臺的運營工作,包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、裝修、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作。
2、負責(zé)店鋪產(chǎn)品的管理,包括新品上架、商品描述、價格調(diào)整等,定期研究產(chǎn)品銷售情況,制定調(diào)整策略。
3、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和要求,完成銷售任務(wù)并實現(xiàn)銷售指標(biāo)。 -
市場專員
3000-8000元2025-07-30鄧小姐服從上級部門管理。 對梧州家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,歡迎想挑戰(zhàn)高薪的你! 待遇:底薪(高)+提成+話補。 -
商場運營
4000-5000元2025-07-30賴振華崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 2、營銷管理專業(yè)的有實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;具有招商運營工作經(jīng)驗佳。 3、溝通能力較強,思維清晰,責(zé)任心強,執(zhí)行力強; 4、工作地點:博白、梧州、玉林 -
招商運營經(jīng)理
6000-8000元2025-07-30賴振華工作職責(zé): 1)負責(zé)所瞎區(qū)域的招商開發(fā)與管理,制定招商策略及執(zhí)行計劃; 2)主動挖掘目標(biāo)商戶、招商談判、促成招商完成; 3)負責(zé)商戶裝修手續(xù)辦理、現(xiàn)場裝修、開業(yè)進度的跟進、存在問題的協(xié)調(diào), 4) …… 合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力; 5)負責(zé)招商運營團隊目標(biāo)完成情況監(jiān)督及指導(dǎo),團隊建設(shè)等工作; 6)協(xié)助市場策劃實施促銷活動,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,相關(guān)經(jīng)營工作定向指導(dǎo); 7)協(xié)助部門總監(jiān)制定本部門工作指標(biāo)及管理 -
電子倉管員
3000-5000元2025-07-30陳洪偉,數(shù)據(jù)跟蹤和制作相關(guān)表格與臺賬,要有經(jīng)驗,要會用叉車,要搬東西,公司產(chǎn)品是液晶屏顯示器及相關(guān)配件; 要求:中專及以上學(xué)歷,熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先,長白班,接受加班,具有兩年以上倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
財務(wù)助理文員
4000-5000元2025-07-30陳藝華工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行財務(wù)相關(guān)任務(wù),包括票據(jù)申請和發(fā)票管理; 2、參與會計報表的準(zhǔn)備和提交,支持稅務(wù)申報流程; 3、處理日?,F(xiàn)金和銀行交易,維護記賬憑證和銀行對賬。 -
化妝主管
5000-8000元2025-07-30覃聰1.有5年影樓化妝經(jīng)驗,管理能力強,創(chuàng)新能力強,復(fù)制能力強,團隊能力強 -
網(wǎng)絡(luò)推廣主管
3000-8000元2025-07-30莫宇麗1、抖音、快手、視頻號發(fā)布及管理 2、日常文案素材編寫 3、線上營銷、品宣、數(shù)據(jù)分析 -
導(dǎo)購
3000-4000元2025-07-30一、崗位描述 負責(zé)梧州OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學(xué)歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達能力強; …… 3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守; 三、薪資:底薪+提成+獎金(多賣多得)。 -
體驗顧問
3000-4000元2025-07-30一、崗位描述 負責(zé)梧州OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學(xué)歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達能力強; …… 3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守; 三、薪資:底薪+提成+獎金(多賣多得)。 -
銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-07-30陳基榮1??銷售部門的管理 2??店面的日常管理 -
大區(qū)經(jīng)理
10000-15000元2025-07-30朱芙榮崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負責(zé)分公司的籌建、運營與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護; 5、負責(zé)團隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績考評工作,增強團隊的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ; 8、負責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力; 任職要求 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,有管理分支機構(gòu)或分公司經(jīng)驗; 2、具有豐富的團隊管理經(jīng)驗; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn) -
基層主管
8000-12000元2025-07-30朱芙榮1、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃; 2、負責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負責(zé)對部門人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;
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