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梧州保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月梧州保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)110條萬(wàn)秀區(qū)47條，有五險(xiǎn)等，更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-29
郭龍
負(fù)責(zé)公司代運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展工作
2025-04-29
宋美花
1.醫(yī)療軟件行業(yè)優(yōu)先
2.擁有優(yōu)先的項(xiàng)目管理專業(yè)
2025-04-29
江先生
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排，合理調(diào)配倉(cāng)庫(kù)人員。
2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法，使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作，不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn)，提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正，保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫(kù)。根據(jù)公司的要求，定期對(duì)每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評(píng)估。
5、負(fù)責(zé)與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法。
7、負(fù)責(zé)向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門(mén)的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度。
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部盤(pán)點(diǎn)，保證賬物一致性；
9、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求，檢查下屬員工的工作符合性。
10、 認(rèn)真完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件；
2、2年以上的倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序；
3、執(zhí)行能力強(qiáng)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:1
2025-04-29
徐志謙
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)； 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平，提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力； 6、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成； 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能； 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人...
2025-04-29
盧文宇
財(cái)務(wù)總管，稅務(wù)籌劃，成本核算。我司已依法取得藤縣經(jīng)營(yíng)性公墓地塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

客戶經(jīng)理

8000-12000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:4
2025-04-29
肖嘉雯
1.汽車金融專員，客戶經(jīng)理

總經(jīng)理助理

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:25
2025-04-29
冼小姐
總經(jīng)理助理1名，22到42歲，形象氣質(zhì)佳，懂電腦，會(huì)用辦公軟件，有項(xiàng)目文字編輯能力，月薪4000元+。
2025-04-29
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)； 晉升空間：業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
2025-04-29
安佰才
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書(shū)、文件、報(bào)告及其他材料，并將有關(guān)文件資料和檔案進(jìn)行整理歸檔； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)，做好企業(yè)外部形象塑造，提升企業(yè)知名度； 3、負(fù)責(zé)接待、安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù)，參加董事長(zhǎng)授權(quán)下的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)收集董事長(zhǎng)需求的公司各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行綜合性匯總上報(bào)； 5、負(fù)責(zé)公司各相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)、上傳下達(dá); 6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)交辦事項(xiàng)的檢查、督辦，貫徹、落實(shí)、執(zhí)行并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果; 7、負(fù)責(zé)管轄公司以及項(xiàng)目部車輛管理和出車計(jì)劃分配； 8、董事長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)性的行政事務(wù)。 ...
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施，確保各項(xiàng)目標(biāo)按時(shí)完成。 2.參與制定和執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理策略，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)工作，保障生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)活動(dòng)的順暢進(jìn)行。 4.支持總經(jīng)理在對(duì)外經(jīng)營(yíng)和決策中，提供有效的管理支持。 5.監(jiān)督和評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的效果，提出優(yōu)化建議。 任職要求： 1.具有出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理多個(gè)任務(wù)。 2.擁有良好的人際溝通技巧，能與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門(mén)有效合作。 3.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題，具備良好的分析和判斷能力。 4.對(duì)公司運(yùn)營(yíng)有深入理解，能夠提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。 5.具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)變化，對(duì)新知識(shí)充...
2025-04-29
工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)，從事過(guò)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)優(yōu)先。
2025-04-29
黎女士
職位描述 工作職責(zé)： 1、維護(hù)商場(chǎng)良好的購(gòu)物環(huán)境和有序的營(yíng)業(yè)秩序 2、分析租戶的營(yíng)業(yè)狀況，幫助租戶提升業(yè)績(jī) 3、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況提出調(diào)整策略 4、完成商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部日常工作
梧州-龍圩區(qū) 1人 燈具 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:192
2025-04-29
王小姐
1.在生產(chǎn)部經(jīng)理與設(shè)備組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施各部門(mén)各車間設(shè)備普查。 2.建立完善設(shè)備臺(tái)賬與各類設(shè)備資料工作。 3.按照設(shè)備資料管理規(guī)定統(tǒng)計(jì)核實(shí)公司所有生產(chǎn)設(shè)備及其他設(shè)備情況。
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公銷售工作 任職要求: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-04-26
余承播
1、負(fù)責(zé)客房部的日常工作，包括房清潔、服務(wù)質(zhì)量控制和員工管理等； 2、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，確保達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn)，包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量； 4、安排員工的班次和工作任務(wù)，確保部門(mén)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗，實(shí)施成本管控； 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，包括服務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)的提升； 7、及時(shí)處理客人投訴，確保客人的良好入住體驗(yàn)； 8、與前臺(tái)合作，控制房態(tài)，確?？头康挠行Ю?； 9、參與重要接待任務(wù)，如VIP客人的接待，確保提供高質(zhì)量的服務(wù)； 10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，保持與各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通。
約 205 個(gè)崗位

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