梧州產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年8月梧州產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員最新招聘，萬(wàn)秀區(qū)1條長(zhǎng)洲區(qū)1條，更多產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商務(wù)專(zhuān)員

5000-10000元

梧州法益網(wǎng)法律咨詢(xún)有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:13

13小時(shí)前

朱芙榮

1. 負(fù)責(zé)解答個(gè)人和公司經(jīng)營(yíng)管理中經(jīng)濟(jì)糾紛等法律咨詢(xún)，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)體戶(hù)、個(gè)人進(jìn)行推廣（銷(xiāo)售方向）
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶(hù)的資料，積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源，
3. 根據(jù)客戶(hù)需求，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求，充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5. 公司提供資源，通過(guò)微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，鞏固、維護(hù)老客戶(hù)；發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展，提升客戶(hù)滿意度，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系
7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮
福利待遇：
1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金（100-1000上不封頂）
3. 其他：五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道：專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時(shí)間：朝九晚六周末雙休

電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員市場(chǎng)調(diào)研員

4000-8000元

深圳金仕能科技有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:4

13小時(shí)前

何藝英

誠(chéng)招精英人才
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理（擴(kuò)招20人），（目前深圳金仕能科技有限公司（KingSener）岑溪分公司運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)有：亞馬遜、速賣(mài)通、Ebay、Shopify、GOOGLE、淘寶、京東、等電商平臺(tái)，個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái)，依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。）
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃；
3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，制定改善可行性方案；
4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康，無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等；
5、按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)交付的工作安排和任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職要求：
1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、懂英語(yǔ)；
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件；
4、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，能承受較大的工作壓力；
5、有持續(xù)學(xué)習(xí)，鉆研能力和精神；
6、年齡 30歲內(nèi)，如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬；
工作時(shí)間、福利：
工作時(shí)間：上午8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午14點(diǎn)-18點(diǎn)，法定假日休息，
底薪+提成+年終獎(jiǎng) （深圳公司的績(jī)效提成標(biāo)準(zhǔn)）能者多得，多勞者多得，
我們只需要能人強(qiáng)人，薪酬待遇可以自己開(kāi)，
能力超人可以做團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合伙人。
深圳市社保（五險(xiǎn)）
工作地點(diǎn)：
辦公室地址：廣西省梧州市岑溪市新興路現(xiàn)代城二樓
工廠地址：廣西省梧州市岑溪市糯垌鎮(zhèn)糯垌街
（注：總公司在深圳坂田）
辦公環(huán)境舒適，干凈，明亮，定期培訓(xùn)，晉升空間大。
公司自有品牌，工廠，生產(chǎn)線，產(chǎn)品成本有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)！

外貿(mào)銷(xiāo)售

5000-10000元

梧州市萊德麗珠寶有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 珠寶瀏覽:3

2025-07-30

梁女士

業(yè)務(wù)經(jīng)理

一、工作內(nèi)容
1. 利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，及時(shí)處理分配的客戶(hù)詢(xún)盤(pán)；
2. 熟練操作阿里國(guó)際站平臺(tái)，起草信保訂單、發(fā)貨，客戶(hù)接待等；
3.利用阿里國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況，為客戶(hù)提供***的售后服務(wù)，提高客戶(hù)滿意度；
5.及時(shí)收集整理客戶(hù)相關(guān)信息并建檔立案；
6.及時(shí)了解和搜集網(wǎng)上各同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求至大專(zhuān)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或外貿(mào)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊(duì)合作；能熟練運(yùn)用英語(yǔ)或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練掌握各種辦公軟件，具備網(wǎng)頁(yè)制作及網(wǎng)頁(yè)維護(hù)能力者優(yōu)先；
4. 工作主動(dòng)性強(qiáng)，積極向上，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他：
（一）薪資及工作時(shí)間
薪資：無(wú)責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金，3年年薪20-30W，按季度晉升
工作時(shí)間：月休5天，每月最后一周為雙休；周一至周六9:00-18:00。
（二）福利
五險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)（按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納）。
（三）休假
公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
（四）員工關(guān)懷
員工月度生日會(huì)、員工戶(hù)外拓展/聚餐/旅游、公司年會(huì)等；員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn)：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)；
晉升空間：業(yè)務(wù)專(zhuān)員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理