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桂聘提供2025年8月梧州檔案整理最新招聘，萬秀區(qū)9條長洲區(qū)7條，更多檔案整理行政檔案管理檔案管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時前
徐玉娟
### **人事專員招聘崗位職責(zé)**
#### **一、招聘與配置**
1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定年度/季度招聘計劃；
2. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等；
3. 開拓和維護招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化招聘效率；
4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出改進建議。
#### **二、員工入職與離職管理**
1. 辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等）；
2. 組織新員工培訓(xùn)，協(xié)助完成入職引導(dǎo)；
3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
#### **三、人事檔案與勞動關(guān)系**
1. 維護員工檔案和信息管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性；
2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜；
3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
#### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化**
1. 協(xié)助組織員工活動（團建、節(jié)日關(guān)懷等），推動企業(yè)文化落地；
2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛，維護良好的勞動關(guān)系。
#### **五、其他支持工作**
1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行；
2. 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
---
### **任職要求**
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘模塊者優(yōu)先；
3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)，熟悉勞動法律法規(guī)；
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。
---
10小時前
楊海
、外貿(mào)專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)國際市場對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，向國外客商推廣公司，開發(fā)市場，及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計劃、生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程的跟蹤;
3、按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶要求,制作和辦-理各種結(jié)匯所需單據(jù);
4、負(fù)責(zé)國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作;
5、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站平臺的日常維護和信息更新;能熟練操作B2B平臺，搭建B2B推廣平臺，同時通過其他網(wǎng)絡(luò)營銷方式進行業(yè)務(wù)推廣，增加產(chǎn)品曝光機率，獲取詢盤;開發(fā)客戶獲取訂單。
6、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數(shù)據(jù)并錄入系統(tǒng)，交給工廠安排生產(chǎn)。
7、負(fù)責(zé)信息搜集、整理，包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等;
8、部門內(nèi)部檔案的制作、整理、統(tǒng)計和歸檔;
9、注意收集一線市場信息和用戶意見，反饋與公司，對公司市場開發(fā)、售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量、新產(chǎn)品開發(fā)等提供參考
10、完成上級安排的其他工作。
11，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商信息的收集，整理，維護。
二、外貿(mào)專員基本素質(zhì)
1） 熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程；
2） 書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進行業(yè)務(wù)溝通；
3） 熟悉常見的國際交往禮儀；
4） 熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)；
5） 熟悉常用的辦公文件，例如：Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等；能夠使用傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備；
6） 能夠草擬標(biāo)準(zhǔn)的傳真及信函，能夠獨立完成信用證的審核，根據(jù)信用證制定正確的出口單證；
7） 撥、接電話要顯示良好的公司形象
10小時前
崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷；
2、性別不限，年齡22~40歲；
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、倉管工作經(jīng)驗（ERP），熟練運用 EXCEL 、 WORD 等辦公軟件 ；
5、工作細(xì)致，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
工作內(nèi)容
1.處理客戶訂單，了解公司庫存，準(zhǔn)確下單；
2.負(fù)責(zé)開銷售單及發(fā)票并登記相關(guān)信息；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客戶有關(guān)資料的保管及維護；及時做好首營企業(yè)、首營品種的登記工作；合同的管理等；
4.月末匯總相關(guān)票據(jù)、報表等交給相關(guān)負(fù)責(zé)人
5.負(fù)責(zé)辦公室其他的文秘工作，做好檔案收集、整理工作；
6.負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生清潔工作。
8.接受其他臨時安排的工作。
上班時間：上午：8：00-12：00，下午14：00-18：00，包午餐，周末雙休，其他節(jié)假日按實際情況安排；入職滿3個月參保（即第4個月開始參保），試用期一至3個月，轉(zhuǎn)正后薪資調(diào)整

會計

3000-5000元
10小時前
吳遠(yuǎn)陳
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)日常會計核算，編制會計憑證及報表；財務(wù)會計檔案的整理和維護；年終報表的準(zhǔn)備工作；分析企業(yè)財務(wù)狀況及相關(guān)報表分析；完成稅收、財務(wù)報表等各項工作；審核企業(yè)各類財務(wù)憑證、支付憑證等；報稅、能獨立完成做全盤賬
2025-08-06
負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗收、設(shè)備設(shè)施運行、檢驗狀態(tài)的標(biāo)識管理及檢測儀表的使用管理； 6.制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn)，與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題，并組織進行裝修工程監(jiān)管及驗收工作； 7.制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求 …… ，包括有關(guān)故障情況、維修項目、更換零件更新等資料，并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作； 8.制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程，檢查下屬的工作情況，做到文明管理，文明維修，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正，保證服務(wù)質(zhì)量并維護公司的良好形象 …… 并對各物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)的落實； 11.協(xié)助經(jīng)理維護與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生，園林，城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系； 12.組織下屬各崗位的排班計劃表，統(tǒng)籌工作安排及人力調(diào)配，檢查工作執(zhí)行情況； 13.負(fù)責(zé)制定檔案管理制度及流程
2025-08-06
張老師
1、負(fù)責(zé)日常教務(wù)后勤事務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時間協(xié)調(diào)分配和管理工作，安排教務(wù)人員做好開班工作，統(tǒng)計老師課酬； 3、負(fù)責(zé)收集各項目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進行分類歸檔、保管工作； 4、 …… 負(fù)責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作； 5、對教務(wù)管理提出意見和建議，檢查各類培訓(xùn)項目的歸檔管理工作完成情況。
2025-08-06
安佰才
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告及其他材料，并將有關(guān)文件資料和檔案進行整理歸檔； 2、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)，做好企業(yè)外部形象塑造，提升企業(yè)知名度
2025-08-06
安佰才
資料員（鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程部日常資料收集簽發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要整理及簽發(fā); 3、負(fù)責(zé)工程部項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 4、通過對設(shè)計資料的規(guī)范管理
2025-08-06
安佰才
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程部日常資料收集簽發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要整理及簽發(fā); 3、負(fù)責(zé)工程部項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱; 4、通過對設(shè)計資料的規(guī)范管理,從而為工程施工提供規(guī)范的后勤保障
2025-08-06
劉小姐
負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5． 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6． 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7． 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 8．
2025-08-06
劉小姐
負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5． 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6． 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7． 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 8．

教學(xué)秘書

3000-6000元
梧州-長洲區(qū)-梧州職業(yè)學(xué)院 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:16
2025-08-06
王曉娟
1.根據(jù)教學(xué)計劃排課； 2.收閱文件做好檔案的發(fā)放、搜集、整理、保管； 3.學(xué)生的考試和成績管理；4.最好學(xué)生的學(xué)籍管理。
2025-08-06
王小姐
4.建立設(shè)備檔案，及時進行設(shè)備資料整理及歸檔。 5.參與設(shè)備事故調(diào)查分析。 6.按照公司生產(chǎn)計劃安排，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。 8.完成設(shè)備的日周月點檢和自檢。

工程部資料員

5000-8000元
梧州-岑溪市 1人 投遞:2人 瀏覽:37
2025-08-06
徐志謙
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場的各種文件資料、施工圖紙等，建立項目工程資料檔案； 2、負(fù)責(zé)與項目監(jiān)理單位、施工單位及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)； 3、及時處理項目往來的工程函件 …… ，經(jīng)審批后按項目類別進行整理歸檔； 3、收集、建立工程建設(shè)有關(guān)的文件、建筑材料、設(shè)備等資料，做好分類、整理、建檔，便于保管和利用； 4、按建設(shè)主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
整理、歸檔保管會計檔案，規(guī)范會計資料調(diào)閱流程，保障財務(wù)資料的完整性與可追溯性。 4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，積極響應(yīng)并高效落實各項工作安排。 任職要求： 1.
約 20 個崗位

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