梧州電商人員招聘
桂聘提供2025年11月梧州電商人員最新招聘,萬秀區(qū)3條長洲區(qū)2條,平均工資約為3949元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電商人員電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音客服主管
6000-7000元2025-10-29
李值遠電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠,熱愛本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負責整個產(chǎn)品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導培訓組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務評分 ,向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負責帶領團隊提升客服轉化率、服務品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標準服務用語、產(chǎn)品銷售話術及活動話術,歸納匯總日常問題,輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務培訓管理; -
美工
3000-5000元2025-10-29
主要職責:
1、對公司網(wǎng)站(阿里國際站、速賣通)風格的設計,包括風格、色調(diào)搭配、布局合理,圖片整理;
2、根據(jù)內(nèi)容需要,進行版面編排;
3、對線下展會的海報進行設計排版,與參加展會的負責人進行溝通;
4、使用數(shù)碼相機對產(chǎn)品進行拍攝;
5、拍攝設計中所需要的產(chǎn)品,場地、人員等圖片并進行美化;
6、完成上級傳達的其他工作任務。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、一年或以上相關工作經(jīng)驗;會攝影優(yōu)先錄??;會用單反拍照優(yōu)先錄??;
3、具有良好的口頭表達能力和溝通能力;有一定的審美能力;
4、能夠運用office等辦公軟件;
5、年齡:22-28歲之間,男女不限。
福利:
無責底薪+全勤+餐補+五險+年終獎+年假
備注:公司辦公區(qū)在兩廣對面的飛天創(chuàng)業(yè)園里面的索芙特(珠寶電商大廈)6樓 -
設計部主管/主設計師
6000-10000元2025-10-29
職位描述:
1、統(tǒng)籌設計部的工作任務安排,充分發(fā)揮團隊工作效率。
2、帶領并指導設計人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行,準確把握創(chuàng)作意圖,保證作品符合運營銷售的訴求點。
3、負責部分設計部團隊的獎金和KPI的制定。
職位要求:
1、熟悉電商美工,有設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通Photoshoр,CDR軟件等;
3、能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn),工作態(tài)度端正、耐心、細致。
福利待遇:
1、薪資構成:無責底薪4K+,另有績效+提成+年終獎金,綜合薪資6K以上。
2、培訓機會:提供定期的專業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展指導。
3、休假制度:大小周休,享受國家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
4、福利保障:購買五險和團隊意外險,提供員工午餐,每月下午茶福利基金,年度健康體檢等。
5、工作環(huán)境:舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境,團隊氛圍融洽,提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。 -
珠寶美工主管/主設計師
5000-10000元2025-10-29
2、帶領并指導設計人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行,準確把握創(chuàng)作意圖,保證作品符合運營銷售的訴求點。 3、負責部分設計部團隊的獎金和KPI的制定。 …… 職位要求: 1、熟悉電商美工,有設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、精通Photoshoр,CDR軟件等; 3、能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn),工作態(tài)度端正、耐心、細致。 -
客服主管
3000-5000元2025-10-29
陳冠武2、對公司產(chǎn)品的相關熟記功能及作用,了解清晰平臺相關規(guī)則; 3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題,進行向上反饋; 4、每月排班,保證人員均勻; 5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計總數(shù)據(jù); 6、每日質(zhì)檢內(nèi)容督促組員查看和優(yōu)化組員聊天 …… 2、熱愛電子商務工作,有管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉電商平臺等購物網(wǎng)站流程。 3、思維敏捷,理解能力強,較強的應變能力責任心強,抗壓能力好,細心,工作積極認真。 …… 5.公司正在上升期,有無限可能,歡迎對電商有興趣的青年加入。 6.晉升機會很大,助力個人職業(yè)成長。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-10-24
徐志謙監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務; 4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動 …… 提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理 …… 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統(tǒng)的把握
約 6 個崗位
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梧州國內(nèi)電商運營招聘工資
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3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.5%2K
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32.8%3K
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23%4K
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24.6%5K
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3.3%6K-8K
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。