 
梧州店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年11月梧州店長(zhǎng)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)37條萬(wàn)秀區(qū)14條,平均工資約為4793元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店長(zhǎng)店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長(zhǎng)4000-8000元2025-10-29 1:負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。 1:負(fù)責(zé)門店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。
 2:負(fù)責(zé)門店貨品陳列展示。
 3:負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。
 4:負(fù)責(zé)管理門店庫(kù)存。
 5:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營(yíng)會(huì)員用戶,提高門店會(huì)員滿意度。
 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 福利:考核期6個(gè)月,考核通過后,成為門店合伙人,給予門店股份。
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                        門店店長(zhǎng)6000-8000元2025-10-29 朱芙榮崗位職責(zé): 朱芙榮崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門店環(huán)境整潔與安全。
 2. 監(jiān)督和管理店員工作,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。
 3. 制定和實(shí)施銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。
 4. 對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)和日常激勵(lì),促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
 5. 管理門店資金和設(shè)備,確保固定資產(chǎn)的安全。
 任職要求:
 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
 2. 能夠有效地進(jìn)行業(yè)績(jī)考核和員工激勵(lì)。
 3. 有能力制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。
 4. 對(duì)門店運(yùn)營(yíng)和管理有深入理解,能夠處理相關(guān)問題。
 5. 能夠獨(dú)立處理和解決門店運(yùn)營(yíng)過程中遇到的各種挑戰(zhàn)。
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茶藝師店長(zhǎng)4000-9000元2025-10-29 梁錦益負(fù)責(zé)店面煙酒茶等銷售 梁錦益負(fù)責(zé)店面煙酒茶等銷售
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                        銷售總監(jiān)和店長(zhǎng)3000-8000元2025-10-29 彭安車有經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人 彭安車有經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人
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電腦/打印機(jī)維修2000-4000元2025-10-29 龍叔德主要工作:上門加碳粉,送辦公設(shè)備耗材等,修小型打印機(jī),電腦裝系統(tǒng)等連接打印機(jī)配件更換。 月休4天,工資可談 龍叔德主要工作:上門加碳粉,送辦公設(shè)備耗材等,修小型打印機(jī),電腦裝系統(tǒng)等連接打印機(jī)配件更換。 月休4天,工資可談
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                        天貓京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) 岑溪市4000-8000元2025-10-29 何藝英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,(目前公司運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify,GOOGLE,淘寶,京東,等平臺(tái),個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái),依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。) 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃; 3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善可行性方案; 4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康,無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等; 5、服從上級(jí)的工作安排,按時(shí)按質(zhì)地完成上級(jí)交付的任務(wù),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 任職要求: 1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、CET-4及以上; 3、熟練使用Excel、Word、P... 何藝英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,(目前公司運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)有: 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify,GOOGLE,淘寶,京東,等平臺(tái),個(gè)人負(fù)責(zé)單個(gè)或多個(gè)平臺(tái),依個(gè)人工作能力和意愿安排崗位。) 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃; 3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善可行性方案; 4、保障平臺(tái)帳號(hào)健康,無(wú)侵權(quán)、違規(guī)和受限等; 5、服從上級(jí)的工作安排,按時(shí)按質(zhì)地完成上級(jí)交付的任務(wù),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 任職要求: 1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易專業(yè),電子商務(wù)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、CET-4及以上; 3、熟練使用Excel、Word、P...
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店長(zhǎng)6000-8000元2025-10-29 謝立恩管理餐飲門店、主要負(fù)責(zé)外場(chǎng)工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)! 謝立恩管理餐飲門店、主要負(fù)責(zé)外場(chǎng)工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!
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                        民宿店長(zhǎng)5000-10000元2025-10-29 易鼎雯*崗位屬于民宿/酒店管理崗 1.有民宿管家或店長(zhǎng)三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練各OTA后臺(tái)操作。 2.能夠制定對(duì)應(yīng)的管理制度,需有承接員工管理、全周期民宿運(yùn)作、規(guī)章制度制定等能力。 易鼎雯*崗位屬于民宿/酒店管理崗 1.有民宿管家或店長(zhǎng)三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練各OTA后臺(tái)操作。 2.能夠制定對(duì)應(yīng)的管理制度,需有承接員工管理、全周期民宿運(yùn)作、規(guī)章制度制定等能力。
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中餐廳店長(zhǎng)3000-5000元2025-10-29 花錦平工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)中餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求 -負(fù)責(zé)管理中餐廳,兼顧收銀員,記賬,采購(gòu)日常等工作,包括但不限于統(tǒng)領(lǐng)餐廳包房大廳服務(wù),前臺(tái)收銀,記賬采購(gòu)匯總,協(xié)調(diào)服務(wù)員等工作。 -以及完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工的工作 - 對(duì)中餐文化有一定的了解和熱情 -具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠按時(shí)按質(zhì)量完成工作任務(wù)。 由于服務(wù)行業(yè)特性,接受周末節(jié)假日上班,接受早晚班,接受調(diào)休。 ~可包吃住~ 花錦平工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)中餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求 -負(fù)責(zé)管理中餐廳,兼顧收銀員,記賬,采購(gòu)日常等工作,包括但不限于統(tǒng)領(lǐng)餐廳包房大廳服務(wù),前臺(tái)收銀,記賬采購(gòu)匯總,協(xié)調(diào)服務(wù)員等工作。 -以及完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工的工作 - 對(duì)中餐文化有一定的了解和熱情 -具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠按時(shí)按質(zhì)量完成工作任務(wù)。 由于服務(wù)行業(yè)特性,接受周末節(jié)假日上班,接受早晚班,接受調(diào)休。 ~可包吃住~
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                        運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)5000-7000元2025-10-29 13、做好所有員工的考勤(包括店長(zhǎng)本人考勤記錄)、考核、考評(píng)工作,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報(bào)公司人事部,店長(zhǎng)非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后,并明確告知下屬方可離開 13、做好所有員工的考勤(包括店長(zhǎng)本人考勤記錄)、考核、考評(píng)工作,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報(bào)公司人事部,店長(zhǎng)非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后,并明確告知下屬方可離開
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連鎖餐飲店長(zhǎng)5000-8000元2025-10-29 趙百科5.1執(zhí)行門店操作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),管理本店職工。 5.2總結(jié)銷售規(guī)律,預(yù)判銷售行情,門店備料充足但不浪費(fèi)。 5.3 努力提升門店銷售額,達(dá)成人均銷售目標(biāo)。 5.4門店遇到問題積極與運(yùn)營(yíng)部、公司相關(guān)部門溝通,盡快協(xié)調(diào)處理,以保證門店正常營(yíng)業(yè)不受干擾。 趙百科5.1執(zhí)行門店操作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),管理本店職工。 5.2總結(jié)銷售規(guī)律,預(yù)判銷售行情,門店備料充足但不浪費(fèi)。 5.3 努力提升門店銷售額,達(dá)成人均銷售目標(biāo)。 5.4門店遇到問題積極與運(yùn)營(yíng)部、公司相關(guān)部門溝通,盡快協(xié)調(diào)處理,以保證門店正常營(yíng)業(yè)不受干擾。
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                        酒店前臺(tái)專職夜班3000-5000元2025-10-29 陳明航5,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長(zhǎng),具體看個(gè)人能力而定。 6,入職后公司提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)越,學(xué)習(xí)晉升平臺(tái)好。 陳明航5,晉升空間:前臺(tái)接待—前臺(tái)主管—前廳經(jīng)理—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長(zhǎng),具體看個(gè)人能力而定。 6,入職后公司提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)越,學(xué)習(xí)晉升平臺(tái)好。
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酒店店長(zhǎng)助理2000-4000元2025-10-29 陳明航工作內(nèi)容 - 協(xié)助酒店經(jīng)理處理日常運(yùn)營(yíng)事務(wù) - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)支持 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效地協(xié)助解決問題 - 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解 陳明航工作內(nèi)容 - 協(xié)助酒店經(jīng)理處理日常運(yùn)營(yíng)事務(wù) - 監(jiān)督客房清潔和維護(hù)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)支持 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效地協(xié)助解決問題 - 對(duì)客戶服務(wù)有深刻理解
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                        房地產(chǎn)中介店長(zhǎng)3000-8000元2025-10-29 吳杵娣門店總提 吳杵娣門店總提
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值班經(jīng)理3000-5000元2025-10-29 岑火文職責(zé): 1·對(duì)店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 …… 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長(zhǎng)培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證 店長(zhǎng)外派;店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī) 岑火文職責(zé): 1·對(duì)店長(zhǎng)直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對(duì)于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 …… 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長(zhǎng)培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長(zhǎng)資格認(rèn)證 店長(zhǎng)外派;店長(zhǎng)需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績(jī)
梧州相關(guān)熱門崗位
      店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)餐飲店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)酒店店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理餐飲運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)茶藝師店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)餐廳店長(zhǎng)夜班店長(zhǎng)督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)連鎖酒店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)值班店長(zhǎng)賣場(chǎng)店長(zhǎng)京東店長(zhǎng)京東店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)出差店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)連鎖餐飲店長(zhǎng)餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店鋪管理門店管理零售賣場(chǎng)管理店經(jīng)理門店總經(jīng)理門店儲(chǔ)備經(jīng)理儲(chǔ)備店總門店主管門店儲(chǔ)備干部外派店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)店助店鋪主管   
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                     梧州門店店長(zhǎng)招聘工資
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                                 4793                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              1.4%2K
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                              23.6%3K
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                              25%4K
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                              13.9%5K
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                              12.5%6K-8K
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                              5.6%8K-1W
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                              5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           梧州門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           梧州門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
             
                