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梧州地產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年8月梧州地產(chǎn)最新招聘,長洲區(qū)39條龍圩區(qū)22條,平均工資約為5363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多地產(chǎn)房地產(chǎn)策劃經(jīng)理房地產(chǎn)策劃專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
柯亞活
1、負(fù)責(zé)商品房買賣合同的網(wǎng)上錄入及打印;
2、負(fù)責(zé)銷售認(rèn)購書及其他營銷文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作;
3、負(fù)責(zé)客戶來訪登記及每日來訪 數(shù)據(jù)統(tǒng)計并整理表格匯總;
4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的錄入操作及走相關(guān)流程;
5、負(fù)責(zé)處理客戶判客問題并整理反饋;
6、負(fù)責(zé)日常物資盤點工作;
7、負(fù)責(zé)按揭貸款、辦證等等相關(guān)工作
8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
2025-07-30
楊水金
1、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料的歸檔和調(diào)用。
3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。
5、負(fù)責(zé)接待來賓。
6、負(fù)責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總
7、公司交待的其他事項
2025-07-30
劉小姐
1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦;
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
3. 考核員工的績效,并提出改進的建議;
4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);
6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放;
7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管;
8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-07-30
劉小姐
職位要求:35歲以下,具有中等財務(wù)專科畢業(yè),持有會計從業(yè)員資格證。 2、形象佳,有良好的溝通能力和表達(dá)能力,辦事認(rèn)真細(xì)心,工作責(zé)任心強。 3、有1年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
2025-07-30
劉小姐
工作簡介及其它要求: 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,編制和完善公司內(nèi)部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運行。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,推動落實信息化系統(tǒng)的運用。 5、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗。 薪酬待遇:*** 上班時間:9:00-18:00 月休4天
2025-07-30
劉小姐
1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
2025-07-30
劉小姐
工作簡介及其它要求: 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、項目基本賬務(wù)的核對,每月向公司上報各項財務(wù)報表; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù),保證項目賬目清晰;5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定出具財務(wù)報表; 職位要求: 1、35歲以下,1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉Excel、Word等辦公軟件; 3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正; 4、具備相關(guān)的崗位的資格證書,經(jīng)驗1-3年以上, 薪酬*** 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
2025-07-30
董瑞福
負(fù)責(zé)檔案管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2025-07-30
毛勇
企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地,總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)
2025-07-30
劉小姐
、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在18-30歲, 2、親和力好,性格活躍、語言表達(dá)能力強。 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶。 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,積極上進、善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新。 5、熟悉二手房相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 薪酬待遇: 3000-4000元。 上班時間:9:00-18:00
2025-07-30
蘇偉石
任職要求:男女不限,有相關(guān)工作優(yōu)先,(能吃苦耐勞、有上進心,敢于挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)高薪) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司銷售工作,開拓新客戶。
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公銷售工作 任職要求: 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
約 103 個崗位
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梧州房地產(chǎn)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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