
梧州服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年8月梧州服務(wù)業(yè)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)861條萬(wàn)秀區(qū)719條,平均工資約為3204元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)其他崗位服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營(yíng)業(yè)員
5000-8000元2025-08-06彭女士崗位職責(zé):
1、通過(guò)公司的資源及樓盤(pán)合作,積極尋找及開(kāi)發(fā)潛在客戶。
2、邀約客戶到公司看方案,協(xié)助設(shè)計(jì)師參與客戶方案溝通,價(jià)格談判,簽訂合同及收款。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,學(xué)歷不限,年齡20-45周歲;
2、性格外向,有激情,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞;
3、較好的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
上班時(shí)間朝九晚六 -
禮儀接待
2000-5000元2025-08-06楊明子項(xiàng)目提成 -
保安
4000-5000元2025-08-06陸宏達(dá)崗位職責(zé):
1、園區(qū)人員進(jìn)出檢查
2、貨物進(jìn)出檢查
3、園區(qū)巡邏
4、消防防控
任職要求:
1、身高170cm及以上、年齡42歲以下,高中及以上學(xué)歷
2、視力正常不需要佩戴眼鏡,懂得開(kāi)男裝摩托車
3、身體健康,能適應(yīng)12小時(shí)工作制
4、無(wú)不良嗜好、無(wú)紋身、無(wú)違法犯罪記錄
5、退伍軍人優(yōu)先錄取 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-7000元2025-08-06彭安車店面導(dǎo)購(gòu),客戶持待, ……………… -
銷售總監(jiān)和店長(zhǎng)
3000-8000元2025-08-06彭安車有經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人 -
房地產(chǎn)中介店長(zhǎng)
3000-8000元2025-08-06吳杵娣門(mén)店總提 -
門(mén)店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-08-061:負(fù)責(zé)門(mén)店整體銷售目標(biāo)達(dá)成。 2:負(fù)責(zé)門(mén)店貨品陳列展示。 3:負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品售后服務(wù)溝通。 4:負(fù)責(zé)管理門(mén)店庫(kù)存。 5:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營(yíng)會(huì)員用戶,提高門(mén)店會(huì)員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利:考核期6個(gè)月,考核通過(guò)后,成為門(mén)店合伙人,給予門(mén)店股份。 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-4000元2025-08-06一、崗位描述 負(fù)責(zé)梧州OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷售、門(mén)店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學(xué)歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開(kāi)朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識(shí),服從管理,具備良好職業(yè)操守; 三、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金(多賣多得)。 四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫 -
營(yíng)銷儲(chǔ)備干部
4000-5000元2025-08-06任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.踏實(shí),勤奮,責(zé)任感強(qiáng),思維清晰,良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。 -
OPPO體驗(yàn)店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-08-06【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門(mén)店OPPO手機(jī)銷售、門(mén)店運(yùn)營(yíng); 2、門(mén)店室內(nèi)廣告、戶外陳列、產(chǎn)品形象的維 護(hù) 3、為客戶提供良好的售前、售中、售后服務(wù); 4、保持與商家良好的合作關(guān)系。 【要求】 1、18-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開(kāi)朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 和服務(wù)意識(shí); 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系。 【薪資福利】 1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪 +提成+獎(jiǎng)勵(lì) 2、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì),技能培 訓(xùn) 3、工作區(qū)域:梧州梅西商場(chǎng) 4、每... -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2025-08-06哈嘍,我們正在尋找一位有責(zé)任心,熱愛(ài)電子科技產(chǎn)品,有上進(jìn)心的優(yōu)秀伙伴! 你的工作將是: 1. 協(xié)助門(mén)店,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造獨(dú)特的購(gòu)物體驗(yàn); 2. 學(xué)習(xí)手機(jī)潮流玩法,引領(lǐng)店內(nèi)潮流風(fēng)向; 3. 與顧客互動(dòng),分享潮流的手機(jī)功能玩法; 4. 組織店內(nèi)活動(dòng),提升品牌影響力。 如果你: 1. 熱愛(ài)電子科技,對(duì)銷售有敏銳嗅覺(jué); 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和組織力; 3. 有買手店或電子工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4. 敢于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)。 那么,你就是我們?cè)谡业娜耍∫黄饎?chuàng)造潮流新篇章吧! -
醫(yī)院保潔員
2000-3000元2025-08-06蘇靜崗位職責(zé)和任職要求:: 1、55歲以下(身體條件良好可退休返聘),根據(jù)醫(yī)院要求,做好工作場(chǎng)所保潔和消殺工作 2、月休4天 3、上班時(shí)間:6:30-11:00 15:00-18:00 4、工作地點(diǎn):梧州市 待遇:2200-2800元/月 -
物業(yè)保潔員
2000-3000元2025-08-06蘇靜55歲以下,身體健康,有相關(guān)保潔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作主要內(nèi)容負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生。 -
兒科保潔員
2000-3000元2025-08-06蘇靜1、根據(jù)醫(yī)院要求,做好工作場(chǎng)所保潔工作 2、月休4天 3、上班時(shí)間:6:30-11:00 15:00-18:00 4、工作地點(diǎn):梧州市 -
理發(fā)師
5000-10000元2025-08-06陳瑩崗位:理發(fā)師傅 1.薪資范圍:5000-15000 2.每月16日發(fā)工資 3.提成方式:銷售額提成 4.獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng) 一個(gè)理發(fā)師負(fù)責(zé)一個(gè)店,剪發(fā)快 心態(tài)好。能一個(gè)人守住店長(zhǎng)期穩(wěn)定?;烊兆拥奈饠_。
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
其他崗位服務(wù)地哩員其他職位監(jiān)督接待學(xué)生監(jiān)控店長(zhǎng)咨詢服務(wù)餐飲營(yíng)業(yè)員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員門(mén)店管理兼職店員餐飲管理食堂店鋪管理督導(dǎo)酒店促銷服務(wù)接待店員/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員全職店員門(mén)店店長(zhǎng)內(nèi)保零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)
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梧州服務(wù)業(yè)招聘工資
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3204
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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31.9%2K
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44.5%3K
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12.4%4K
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5.9%5K
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2.4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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初中0.1%
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大專0.1%
梧州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,初中占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.3%
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5-10年0.1%
梧州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.3%,5-10年占0.1%。