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梧州服裝銷售招聘

桂聘提供2025年8月梧州服裝銷售最新招聘，萬(wàn)秀區(qū)2條藤縣1條，平均工資約為4102元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多服裝銷售服裝銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
唐純明
平臺(tái)透明晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)(高級(jí)導(dǎo)購(gòu))--店助-- 店長(zhǎng)--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、熟知季度貨品知識(shí)保持良好的服務(wù)心態(tài)，幫助顧客選擇合適的商品
2、熟悉品牌文化及設(shè)計(jì)理念，向顧客宣導(dǎo)并樹(shù)立品牌良好形象
3、熟悉店鋪陳列，保證店面環(huán)境舒適、整潔，創(chuàng)造舒適的購(gòu)買環(huán)境
4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù):
日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等
5、管理倉(cāng)庫(kù)，及時(shí)收發(fā)及補(bǔ)貨，學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營(yíng)運(yùn)模塊
6、協(xié)助店長(zhǎng)其他日常事務(wù)
職位要求:
1、20-35歲，身高160CM以上，普通話流利，親和力強(qiáng)，具有較好的貨品掌控能力和銷售技巧；
2、具有優(yōu)秀的交際、溝通、合作、組織、協(xié)調(diào)能力；
3、工作態(tài)度樂(lè)觀積極，工作主動(dòng)勤奮；
4、有品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
平臺(tái)透明晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)(高級(jí)導(dǎo)購(gòu))--店助-- 店長(zhǎng)--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、熟知季度貨品知識(shí)保持良好的服務(wù)心態(tài)，幫助顧客選擇合適的商品
2、熟悉品牌文化及設(shè)計(jì)理念，向顧客宣導(dǎo)并樹(shù)立品牌良好形象
3、熟悉店鋪陳列，保證店面環(huán)境舒適、整潔，創(chuàng)造舒適的購(gòu)買環(huán)境
4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù):
日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等
5、管理倉(cāng)庫(kù)，及時(shí)收發(fā)及補(bǔ)貨，學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營(yíng)運(yùn)模塊
6、協(xié)助店長(zhǎng)其他日常事務(wù)
職位要求:
1、20-35歲，，普通話流利，親和力強(qiáng)，具有較好的貨品掌控能力和銷售技巧；
2、具有優(yōu)秀的交際、溝通、合作、組織、協(xié)調(diào)能力；
3、工作態(tài)度樂(lè)觀積極，工作主動(dòng)勤奮；
4、有品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-07-30
郭麗娟
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的銷售與推廣；
2. 與客戶建立良好的溝通關(guān)系，了解客戶需求；
3. 達(dá)成銷售目標(biāo)，完成業(yè)績(jī)報(bào)告；
4. 參與銷售策略的制定和優(yōu)化。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧；
2. 對(duì)時(shí)尚和服裝銷售有熱情；
3. 能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題；
4. 有責(zé)任心，能承受工作壓力；
5. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
約 3 個(gè)崗位
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梧州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 12.8%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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