梧州高端招聘

桂聘提供2025年5月梧州高端最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)12條萬(wàn)秀區(qū)3條，有五險(xiǎn)等，更多高端招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高端家居銷(xiāo)售顧問(wèn)

5000-9000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 3人 1年以上家居用品裝飾瀏覽:65

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-22

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)基裝主材等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，引導(dǎo)客戶(hù)下單成交;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的親和力和服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3.敢于挑戰(zhàn)不可能，不安于現(xiàn)狀;
4.能承受一定的工作壓力，有定制家具，裝修，建材，保險(xiǎn)，樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先;
5、有店面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

中恒醫(yī)療總經(jīng)理(J10057)

30000-50000元

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人醫(yī)藥健康上市公司瀏覽:38

2025-04-22

覃經(jīng)理

工作職責(zé)：
1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司短中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；
3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、研發(fā)、投資計(jì)劃并實(shí)施，保證完成公司計(jì)劃目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的運(yùn)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)研發(fā)運(yùn)營(yíng)管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平；
5、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略，拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源；
6、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度和信譽(yù)度，建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機(jī)制及公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象；
7、負(fù)責(zé)組織完成執(zhí)行董事代表股東方下達(dá)的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營(yíng)管理、公司主業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上高級(jí)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷，有相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有良好的履職記錄、業(yè)績(jī)突出；
3、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)理念和管理模式、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系，具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、生產(chǎn)管理規(guī)范、營(yíng)銷(xiāo)管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營(yíng)銷(xiāo)渠道、高端的客戶(hù)資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)全盤(pán)操作及營(yíng)銷(xiāo)體系搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，市場(chǎng)意識(shí)、改革意識(shí)及創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)；
6、具有良好的前瞻性和高端決策能力，較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力，有良好的經(jīng)營(yíng)管理能力；
7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分，實(shí)際薪酬與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)聯(lián)動(dòng)。