梧州高級店長招聘
桂聘提供2025年5月梧州高級店長最新招聘，萬秀區(qū)3條，平均工資約為4592元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多高級店長高級店長店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員/導(dǎo)購
3000-8000元
2025-05-03
唐純明平臺透明晉升渠道:導(dǎo)購(高級導(dǎo)購)--店助-- 店長--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、熟知季度貨品知識保持良好的服務(wù)心態(tài)，幫助顧客選擇合適的商品
2、熟悉品牌文化及設(shè)計理念，向顧客宣導(dǎo)并樹立品牌良好形象
3、熟悉店鋪陳列，保證店面環(huán)境舒適、整潔，創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境
4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù):
日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等
5、管理倉庫，及時收發(fā)及補貨，學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營運模塊
6、協(xié)助店長其他日常事務(wù)
職位要求:
1、20-35歲，身高160CM以上，普通話流利，親和力強，具有較好的貨品掌控能力和銷售技巧；
2、具有優(yōu)秀的交際、溝通、合作、組織、協(xié)調(diào)能力；
3、工作態(tài)度樂觀積極，工作主動勤奮；
4、有品牌服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
月薪5000+女裝店助、導(dǎo)購+月休4天
3000-7000元
2025-05-03
唐純明平臺透明晉升渠道:導(dǎo)購(高級導(dǎo)購)--店助-- 店長--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、熟知季度貨品知識保持良好的服務(wù)心態(tài)，幫助顧客選擇合適的商品
2、熟悉品牌文化及設(shè)計理念，向顧客宣導(dǎo)并樹立品牌良好形象
3、熟悉店鋪陳列，保證店面環(huán)境舒適、整潔，創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境
4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù):
日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等
5、管理倉庫，及時收發(fā)及補貨，學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營運模塊
6、協(xié)助店長其他日常事務(wù) -
月結(jié) 服裝導(dǎo)購 長期短期 4000+
4000-5000元
2025-05-03
唐純明平臺透明晉升渠道:導(dǎo)購(高級導(dǎo)購)--店助-- 店長--督導(dǎo)--區(qū)域經(jīng)理--總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、熟知季度貨品知識保持良好的服務(wù)心態(tài)，幫助顧客選擇合適的商品
2、熟悉品牌文化及設(shè)計理念，向顧客宣導(dǎo)并樹立品牌良好形象
3、熟悉店鋪陳列，保證店面環(huán)境舒適、整潔，創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境
4、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù):
日常聯(lián)絡(luò)/ 剪裁衣服/退換貨/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等
5、管理倉庫，及時收發(fā)及補貨，學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營運模塊
6、協(xié)助店長其他日常事務(wù)
職位要求:
1、20-35歲，，普通話流利，親和力強，具有較好的貨品掌控能力和銷售技巧；
2、具有優(yōu)秀的交際、溝通、合作、組織、協(xié)調(diào)能力；
3、工作態(tài)度樂觀積極，工作主動勤奮；
4、有品牌服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位
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梧州門店店長招聘工資
￥
4592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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2.2%2K
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29%3K
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30.1%4K
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17.2%5K
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10.8%6K-8K
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6.5%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專2.2%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.8%，大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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1-3年3.2%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.8%，1-3年占3.2%。
