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梧州工程項(xiàng)目管理招聘

桂聘提供2025年8月梧州工程項(xiàng)目管理最新招聘,萬秀區(qū)2條長(zhǎng)洲區(qū)2條,更多工程項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目管理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程部經(jīng)理

8000-9000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 電力 廣告 瀏覽:44
2025-08-06
黃生
崗位職責(zé)
1、能夠獨(dú)立進(jìn)行廣告及室內(nèi)外裝修工程前期的項(xiàng)目預(yù)算
2、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目管理中的安全、進(jìn)度、質(zhì)量等的管理,并且隨時(shí)與公司管理層匯報(bào);
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上廣告項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉項(xiàng)目配套的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定,會(huì)編制前、后配套實(shí)施計(jì)劃,有根據(jù)施工進(jìn)度協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握軟件AutoCAD優(yōu)先
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力、語言表達(dá)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

IE工程師(梧州)

6000-10000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:7
2025-08-02
陸宏達(dá)
崗位職責(zé):
(1) 生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有的生產(chǎn)流程,找出瓶頸和低效環(huán)節(jié),提出并實(shí)施改進(jìn)措施,以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量;
(2) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定和維護(hù):根據(jù)產(chǎn)品特性和生產(chǎn)流程,制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),為生產(chǎn)調(diào)度和人員配置提供依據(jù)并持續(xù)優(yōu)化;
(3) 生產(chǎn)線布局與規(guī)劃:根據(jù)產(chǎn)品特性和生產(chǎn)需求,合理規(guī)劃生產(chǎn)線布局,確保生產(chǎn)過程的順暢進(jìn)行;
(4) 生產(chǎn)成本控制:通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低物料消耗、提高設(shè)備利用率等方式,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;
(5) 項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)工業(yè)工程項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成,與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)過程中的協(xié)作和配合;
(6) 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)能力。
崗位要求:
(1) 大專或以上學(xué)歷,電子、機(jī)械/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
(2)有電子產(chǎn)品2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn);
(3)IE工程學(xué)與管理培訓(xùn),CAD軟件培訓(xùn);
(4) 熟悉計(jì)算機(jī)CAD等軟件工具的運(yùn)用;
(5) 具有較強(qiáng)溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力、分析控制能力。
一、崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的直接指導(dǎo)下,協(xié)助完成項(xiàng)目物業(yè)管理工作,執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決定,推行項(xiàng)目相關(guān)工作,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)物業(yè)管理的規(guī)章制度。;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工作計(jì)劃的實(shí)施,確保執(zhí)行到位,根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指示,負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),執(zhí)行各項(xiàng)工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系實(shí)施,推動(dòng)管理體系落地,負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理政策及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定、質(zhì)量體系文件,定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況,推動(dòng)管理體系在本項(xiàng)目的落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)的提升,提高客戶滿意度,負(fù)責(zé)掌握本項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)方式,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各線條(安全、工程、環(huán)境、客服)日常工作有序推進(jìn),確保物業(yè)服務(wù)工作,提升項(xiàng)目品質(zhì);
5、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)工作,負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織開展項(xiàng)目員工培訓(xùn)、考核,提升員工業(yè)務(wù)能力,負(fù)責(zé)細(xì)化明確人才梯隊(duì)發(fā)展方向,使得每位員工都能根據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)找到自我的準(zhǔn)確定位,并沿著發(fā)展方向與公司共同努力,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長(zhǎng);
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 3年以上物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上大型物業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及較好的項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),具有良好的外部資源關(guān)系。(特別優(yōu)秀者可放寬條件);
3、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、精通物業(yè)管理的全流程管控,有一定的財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用基本辦公軟件。
2025-08-01
龔杰玲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程現(xiàn)場(chǎng)管理,合理安排人機(jī)材進(jìn)場(chǎng)、施工安裝及驗(yàn)收清場(chǎng)工作; 2、嚴(yán)格按照施工圖紙施工,做好施工成本控制,有效控制整個(gè)工程的實(shí)施進(jìn)度和施工質(zhì)量,確保項(xiàng)目管理目標(biāo)有效實(shí)施;
2025-08-01
龔杰玲
1.土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上; 2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有基建項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 4.熟悉國(guó)家有關(guān)基建工作的法律法規(guī)和政策 …… ,掌握基建項(xiàng)目管理的基本理論和方法,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、成本控制、質(zhì)量管理和安全管理能力; 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力,能夠與不同部門和單位進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,妥善處理各種復(fù)雜問題。
2025-08-01
人力資源部
任職要求: 學(xué)歷:本科及以上,材料科學(xué)、高分子化學(xué)、木材科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗(yàn):熟悉人造板(中纖板、刨花板)生產(chǎn)工藝,3年以上功能型板材/膠黏劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(有無醛板、阻燃板項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 …… 優(yōu)先條件:有ISO、CARB、NAF、ENF等相關(guān)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),參加過市級(jí)以上科研項(xiàng)目(如重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃)或持有PMP(項(xiàng)目管理)等經(jīng)驗(yàn)。
約 6 個(gè)崗位
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