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梧州后勤管理招聘

桂聘提供2025年8月梧州后勤管理最新招聘,蒼梧縣12條萬(wàn)秀區(qū)1條,平均工資約為2692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多后勤管理后勤管理財(cái)務(wù)后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
2. 熟練運(yùn)用《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)條例,處理各類人事事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
3. 秉持良好職業(yè)道德,以踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4. 積極發(fā)揮較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)部門間協(xié)作,提升整體工作效率。
5. 組織并參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1. 需具備大專以上學(xué)歷,能夠及時(shí)到崗履職。
2. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的職業(yè)形象與溝通素養(yǎng)。
3. 對(duì)《勞動(dòng)合同法》各項(xiàng)條例有深入了解,能夠熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中。
4. 擁有良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng)。
5. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效推動(dòng)工作進(jìn)展。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé):
1. 全面統(tǒng)籌采購(gòu)配送部日常管理工作,確保部門高效有序運(yùn)作,達(dá)成資源的科學(xué)配置與高效運(yùn)用。
2. 嚴(yán)格把控采購(gòu)流程,對(duì)物資供應(yīng)的質(zhì)量與效率實(shí)施雙重監(jiān)管,保障各環(huán)節(jié)契合標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)筑牢物資保障根基。
3. 協(xié)同相關(guān)部門擬定并執(zhí)行配送計(jì)劃,持續(xù)優(yōu)化配送路線與方式,提升配送效能,降低物流成本。
任職要求:
1. 具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力,可高效管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)工作順利開(kāi)展,達(dá)成部門目標(biāo)。
2. 擁有出色的溝通技巧,善于與供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)建并維系良好合作關(guān)系,促進(jìn)信息流通與協(xié)作順暢。
3. 具備較強(qiáng)的承壓能力,在壓力環(huán)境下保持清晰思維,快速做出精準(zhǔn)決策,確保工作不受干擾。
4. 熟練掌握辦公軟件,具備優(yōu)秀的方案撰寫及PPT制作能力,擁有2年以上管理經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需持有C1駕照。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,確保會(huì)計(jì)核算真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確,獨(dú)立完成財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作,展現(xiàn)專業(yè)財(cái)務(wù)素養(yǎng)。
2. 審核費(fèi)用報(bào)銷及業(yè)務(wù)付款相關(guān)票據(jù),保證手續(xù)完備、單據(jù)齊全、流程規(guī)范,嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 整理、歸檔保管會(huì)計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)資料調(diào)閱流程,保障財(cái)務(wù)資料的完整性與可追溯性。
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極響應(yīng)并高效落實(shí)各項(xiàng)工作安排。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)資格證,具備會(huì)計(jì)任職資格,擁有2年以上會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),專業(yè)能力扎實(shí)。
2. 熟練掌握用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件操作,能高效運(yùn)用工具開(kāi)展工作。
3. 具備較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng),展現(xiàn)高度的責(zé)任心與執(zhí)行力。
4. 擁有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力,能有效協(xié)同團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
擁有至少2年管理崗位經(jīng)驗(yàn),食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,積累豐富行業(yè)洞察。 2. 大專及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),為工作提供堅(jiān)實(shí)支撐。 3.
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé): 1. 依據(jù)各部門編制與實(shí)際狀況,精準(zhǔn)擬定并高效實(shí)施招聘計(jì)劃,全力保障各部門人員結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,達(dá)成公司人員供求的動(dòng)態(tài)平衡。 2. 精心規(guī)劃制度培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作,并確保各項(xiàng)規(guī)劃得以妥善落實(shí)。 3. 構(gòu)建并實(shí)時(shí)更新員工檔案,細(xì)致做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作,涵蓋離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)等全方位信息。 4. 負(fù)責(zé)薪資體系的合理化設(shè)計(jì),以及員工薪資調(diào)整計(jì)劃的制定與執(zhí)行。 5. 策劃并組織公司活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、員工培訓(xùn)等,提升員工凝聚力與專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)背景,此為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)學(xué)歷要求。 2. 擁有五年以上人事主管相關(guān)工作...
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
熟練運(yùn)用辦公軟件,以實(shí)現(xiàn)高效辦公與精細(xì)化管理。 任職要求: 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控,運(yùn)用專業(yè)方法與策略,確保成本合理控制,提升項(xiàng)目效益。 2. …… 全面管理項(xiàng)目人員、出品、采購(gòu)、設(shè)備、衛(wèi)生等相關(guān)工作,展現(xiàn)卓越的綜合管理能力。 3. 妥善處理項(xiàng)目日常事務(wù)及突發(fā)事件,具備快速反應(yīng)與有效解決問(wèn)題的能力。 4.
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
任職要求: 熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),具有預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力、危機(jī)意識(shí)和應(yīng)變能力、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、以及工程管理相關(guān)知識(shí)。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)出品部的日常管理工作,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。 2. 制定并執(zhí)行出品部的工作計(jì)劃與目標(biāo),提升整體出品質(zhì)量。 3. 優(yōu)化出品流程,把控出品標(biāo)準(zhǔn),保障菜品口味與品質(zhì)的穩(wěn)定性。 4. 與其他部門緊密協(xié)作,共同推動(dòng)學(xué)校餐廳整體運(yùn)營(yíng)的高效進(jìn)行。 5. 負(fù)責(zé)出品部員工的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與工作效率。 6. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),引入新菜品與創(chuàng)新理念,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1. 具備豐富的餐飲行業(yè)出品管理經(jīng)驗(yàn),熟悉菜品制作流程與標(biāo)準(zhǔn)。 2. 擁有較強(qiáng)的管理能力,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。 3. 對(duì)菜品品質(zhì)有極高的要求,具備敏銳的味覺(jué)與質(zhì)量把控能力。 ...
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展食堂日常事務(wù)管理工作,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)有序進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)食堂賬目核對(duì),精準(zhǔn)把控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),同時(shí)完成辦公用品采購(gòu),保障物資供應(yīng)。 3. 協(xié)同經(jīng)理做好食堂安全衛(wèi)生工作,營(yíng)造安全、衛(wèi)生的就餐環(huán)境。 4. 高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),展現(xiàn)出色的執(zhí)行力。 5. 優(yōu)先考慮具有office經(jīng)驗(yàn)者,以更好地處理相關(guān)辦公事務(wù)。 任職要求: 1. 身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作強(qiáng)度。 2. 優(yōu)先錄用有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉餐飲行業(yè)流程。 3. 為人誠(chéng)實(shí)可靠,具備上進(jìn)心與團(tuán)隊(duì)精神,能積極融入團(tuán)隊(duì)。 4. 具備較強(qiáng)的溝通能力,有效協(xié)調(diào)各方工作。 5. 接受蒼梧縣縣域內(nèi)工作調(diào)...
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)公司各類企業(yè)活動(dòng)的策劃工作,涵蓋從構(gòu)思到落地執(zhí)行的全流程,包括活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理,確?;顒?dòng)順利推進(jìn)。 2. 協(xié)同本部門,組織并指導(dǎo)撰寫高質(zhì)量的活動(dòng)方案,為活動(dòng)的成功舉辦提供堅(jiān)實(shí)的方案支持。 3. 負(fù)責(zé)執(zhí)行定期行銷活動(dòng)資訊的更新與維護(hù),確保資訊的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,為公司市場(chǎng)推廣提供有力保障。 4. 承擔(dān)企業(yè)相關(guān)文宣及推廣設(shè)計(jì)工作,通過(guò)專業(yè)設(shè)計(jì)提升企業(yè)形象與品牌影響力。 任職要求: 1. 具備敏捷的思維能力,能夠快速理解并響應(yīng)工作需求。 2. 擁有出色的文字圖片編輯能力、信息整理能力及專題策劃能力,能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作任務(wù)。 3. 對(duì)新鮮事物有高度的接受度...
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
擁有5年以上綜合會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),且管理團(tuán)隊(duì)人員達(dá)30人以上,具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 6. 具備合同評(píng)審、審核費(fèi)用報(bào)銷及支付款項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé): 1. 獨(dú)立承擔(dān)賬務(wù)處理工作,確保會(huì)計(jì)核算真實(shí)、客觀、精準(zhǔn),全面完成財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作。 2. 嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷及業(yè)務(wù)付款相關(guān)票據(jù),保證手續(xù)齊全、單據(jù)完備、流程合規(guī)。 3. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔與保管,規(guī)范會(huì)計(jì)資料調(diào)閱流程。 4. 高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)資格證,此為必備條件。 2. 熟練掌握用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件操作技能。 3. 具備較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)與工作能力,工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)。 4. 擁有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神,以及較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 5. 能夠接受蒼梧縣縣域內(nèi)工作調(diào)配安排。

人力經(jīng)理

5000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 藥房 瀏覽:19
2025-08-02
江小姐
2、有維修對(duì)接或后勤管理經(jīng)驗(yàn),了解基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)知識(shí) 3、熟悉會(huì)議管理全流程,具備跨部門協(xié)調(diào)推動(dòng)能力。 專業(yè)知識(shí):1、熟悉勞動(dòng)法、社保政策及人力資源全模塊(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等)。 …… 2、了解藥店行業(yè)特點(diǎn),如排班管理、GSP認(rèn)證中的人員資質(zhì)要求等。 …… 行政綜合管理: 1、統(tǒng)籌公司級(jí)/部門會(huì)議(如周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等),包括議程擬定、材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及決議跟蹤落實(shí)。 2、協(xié)調(diào)跨部門溝通,確保會(huì)議決議高效執(zhí)行,定期反饋。 …… 4、管理第三方維修服務(wù)商,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及成本,建立維修臺(tái)賬。 5、管理辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等日常行政事務(wù)。 6、處理突發(fā)事件(如水電故障、安全排查等),制定應(yīng)急預(yù)案。 …… 3、搭建關(guān)鍵人力指標(biāo)看板(如員工留存率、技能認(rèn)證通過(guò)率),推動(dòng)數(shù)字化管理。 優(yōu)先條件: 1、有醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析案例(如通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化藥師排班提升處方轉(zhuǎn)化率)。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工調(diào)、轉(zhuǎn)、入、離手續(xù)辦理,社保等人事工作的綜合管理; 2、負(fù)責(zé)公司人員考勤管理、薪酬核算、社會(huì)保險(xiǎn)、印章管理、報(bào)銷單據(jù)整理工作; 3、協(xié)助考勤管理、車輛管理、 …… 辦公用品及其他采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、后勤管理(衛(wèi)生、安保、辦公室、食堂、宿舍等); 4、處理公司郵件、員工活動(dòng)的組織、各類會(huì)議組織,撰寫會(huì)議紀(jì)要、擬寫通用文案和一般報(bào)告; 5、辦公室日常電話、訪客、來(lái)客等接待工作 …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上,人力資源及管理類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源、招聘、培訓(xùn)、離職、薪酬管理等工作,熟悉勞動(dòng)法; 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
約 14 個(gè)崗位
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梧州后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 53.8%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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