梧州/hrbp招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

4000-6000元

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司

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2025-10-30

徐玉娟

### **人事專員招聘崗位職責(zé)**
#### **一、招聘與配置**
1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定年度/季度招聘計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等；
3. 開拓和維護(hù)招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化招聘效率；
4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出改進(jìn)建議。
#### **二、員工入職與離職管理**
1. 辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等）；
2. 組織新員工培訓(xùn)，協(xié)助完成入職引導(dǎo)；
3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
#### **三、人事檔案與勞動(dòng)關(guān)系**
1. 維護(hù)員工檔案和信息管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性；
2. 處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜；
3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
#### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化**
1. 協(xié)助組織員工活動(dòng)（團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等），推動(dòng)企業(yè)文化落地；
2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。
#### **五、其他支持工作**
1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行；
2. 完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
---
### **任職要求**
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊者優(yōu)先；
3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識(shí)。
---

人力資源專員/助理

5000-7000元

梧州市珀麗珠寶貿(mào)易有限公司

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2025-10-29

英萸

職責(zé)要求
1.協(xié)助各部門辦理人事招聘，聘用及解聘手續(xù)。
2.負(fù)責(zé)管理公司人事檔案資料。
3.負(fù)責(zé)公司人事管理制度的建立、實(shí)施和修訂。
4.組織公司平時(shí)考核及年終考核工作。
5.協(xié)助各部門辦理公司職員的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利制度的辦理。
7.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、崗位設(shè)置制定人力資源規(guī)劃。
8.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定及勞工關(guān)系的處理。
9.負(fù)責(zé)其他有關(guān)于行政的工作。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各大模塊工作流程，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)；
3、擅長招聘、績效模塊、薪酬、員工關(guān)系，有豐富實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，熟練操作office辦公軟件；

人事/行政專員

3000-5000元

梧州市博方貿(mào)易有限公司

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2025-10-29

劉小姐

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作；
2、協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、活動(dòng)執(zhí)行、宣傳（海報(bào)設(shè)計(jì)、文案撰寫）等；
3、基礎(chǔ)報(bào)表相關(guān)工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；
勝任要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、人美心善，會(huì)因工作的成就感而快樂；
3、思維邏輯清晰；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理，包括員工入職、離職手續(xù)的辦理；
2、參與組織公司各類活動(dòng)及會(huì)議，確保行政支持到位；
3、維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與安全，管理辦公用品的采購與分發(fā)；
4、協(xié)助上級(jí)完成人力資源相關(guān)政策的執(zhí)行與監(jiān)督，提升員工滿意度。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效處理多任務(wù)；
2、熟悉辦公軟件操作，有基本的人事行政管理知識(shí)；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠主動(dòng)解決問題；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但非必需，提供崗位培訓(xùn)。

人力資源專員

3000-5000元

梧州永駒制衣有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人服裝瀏覽:1

2025-10-29

蘇生

崗位職責(zé)： 1、建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，分析確定培訓(xùn)需求，編制并完善公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算； 2、組織實(shí)施公司人才梯隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目，擔(dān)任培訓(xùn)講師，如崗位技能培訓(xùn)，素質(zhì)類培訓(xùn)等； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程以及培養(yǎng)講師隊(duì)伍； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作，如活動(dòng)策劃、公眾號(hào)推文編輯，視頻剪輯等。崗位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有課程開發(fā)和授課的經(jīng)驗(yàn)，有較佳的文字功底； 3、熟練掌握PPT制作、圖片處理或者視頻剪輯軟件； 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)力。

人力資源專員/助理

4000-5000元

梧州永駒制衣有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人服裝瀏覽:20

2025-10-29

蘇生

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正； 2、新員工入職培訓(xùn)； 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理； 4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報(bào)表，操作和維護(hù)考勤系統(tǒng)； 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù)，包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)，以及每月匯總調(diào)職報(bào)表。崗位要求： 1、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專及以上學(xué)歷，工商、行政及人力資源專業(yè)； 3、熟練掌握辦公軟件，如Excel、PPT，會(huì)PS，剪視頻優(yōu)先錄用。

人事專員

3000-4000元

廣西駱越大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人健康瀏覽:7

2025-10-29

廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)迎賓路

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)等。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用； 3、積極主動(dòng)，...

行政人事文員

3000-5000元

梧州市永佳珠寶有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人瀏覽:5

2025-10-24

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政辦公、文書文秘、行政后勤等各項(xiàng)管理工作，具體包括： ①負(fù)責(zé)日常的行政事務(wù)，配合經(jīng)理做好行政各方面的工作； ②負(fù)責(zé)董事長的文書文秘工作，并協(xié)助董事長做好到訪人員的接待工作； ③辦公用品、飯?zhí)?、公共衛(wèi)生等行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理的招聘、人事關(guān)系、員工培訓(xùn)及考勤管理工作。具體包括： ①發(fā)布招聘信息，回復(fù)應(yīng)聘者的相關(guān)問題，預(yù)約和安排面試工作。 ②建立人事信息檔案系統(tǒng)，并進(jìn)行及時(shí)更新與維護(hù)，編制花名冊(cè)、通訊錄，組織勞動(dòng)合同的簽訂工作。。 ③辦理員工入/離職手續(xù)，核對(duì)員工考勤工作，向行政人力經(jīng)理提交月度考勤報(bào)表等。任職要求： 1、20-...

HRBP

4000-5000元

廣西超速電子科技有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人電子計(jì)算機(jī) 瀏覽:33

2025-10-24

曹雪梅

職位要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有在大型IT/媒體公司/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HRBP工作經(jīng)驗(yàn),支持過研發(fā)體系業(yè)務(wù)更佳； 3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備TA、ER

人力資源專員/助理

3000-4000元

梧州市翊興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:2

2025-10-24

董瑞福

負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案

人力資源薪酬主管

9000-12000元

廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司

梧州-長洲區(qū) 1人建筑建材投遞:1人瀏覽:6

2025-10-24

李小姐

專業(yè)功底扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿

會(huì)計(jì)兼行政人事

4000-6000元

廣西成美智慧家具有限公司

梧州-蒼梧縣 1人家具建筑瀏覽:20

2025-10-20

冼女士

【工作職責(zé)】完成報(bào)銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核；完成月度資金計(jì)劃編制，日常收支管理；完成日常平臺(tái)數(shù)據(jù)審核，憑證制單，確保憑證入賬；協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)年報(bào)的編制；根據(jù)上級(jí)安排，完成相關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅務(wù)工作；能夠?qū)I(yè)高效的與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，做好日常工作的財(cái)務(wù)支持；日常憑證裝訂，合同及財(cái)務(wù)檔案管理；負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協(xié)調(diào)。協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議；負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。【任職要求】年齡35-45歲，本科以上學(xué)...