梧州會議策劃招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政專員（總助秘書）

4000-5000元

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人糧油瀏覽:7

2025-08-01

馮女士

行政

崗位職責?：
1、對外接待管理：負責公司重要來訪客戶、合作伙伴及上級領(lǐng)導的接待工作，制定接待方案，安排接待流程，從迎接、會議洽談、用餐到送別等環(huán)節(jié)，確保接待工作高效、規(guī)范、周到，展現(xiàn)公司良好形象。?
2、文秘工作：撰寫、審核公司各類公文、報告、總結(jié)、會議紀要等文字材料，確保內(nèi)容準確、邏輯清晰；負責公司文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作，建立完善的文件管理體系，便于文件的查詢和使用。?
3、會務(wù)管理：統(tǒng)籌公司各類會議，包括會前準備（會議場地預訂、設(shè)備調(diào)試、資料印刷分發(fā)等）、會中服務(wù)（會議流程把控、茶水供應(yīng)、會議記錄等）以及會后跟進（會議決議的傳達、督辦和反饋），保障會議順利進行并有效落實會議成果。?
4、活動策劃：獨立策劃并組織實施公司各類活動，如年會、團建、慶典、培訓等，負責活動方案的制定、預算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行及效果評估，提升員工凝聚力和公司品牌影響力。?
5、日常行政管理：協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，保障公司日常運營的順暢。?
任職要求?：
1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗：3 年以上行政工作經(jīng)驗，持有C1駕駛證，有大型企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，熟悉各類公文格式和規(guī)范；熟練使用 Office 辦公軟件，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作；具備良好的活動策劃和組織能力，有成功策劃并執(zhí)行大型活動的案例。?
4、綜合素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)禮儀素養(yǎng)，能夠與內(nèi)外部人員進行有效溝通；工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；具備較強的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。?

綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10233)

6000-8000元

廣西梧州中恒集團股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人醫(yī)藥健康上市公司瀏覽:18

2025-08-01

覃經(jīng)理

工作職責：
1.承擔撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料、會議材料等工作；
2.承擔撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀要、記錄等工作；
3.負責公司會務(wù)管理工作，包括會議室使用的協(xié)調(diào)安排、會場的布置、會風會紀檢查監(jiān)督等工作；
4.參與重要活動準備、策劃與組織。負責辦公場所、園區(qū)裝飾等相關(guān)布置等；
5.負責對接聯(lián)系股東單位，南寧市、梧州市、所在園區(qū)管委會等單位，負責相關(guān)信息的傳遞交流；
6.負責行政類物品、辦公用品、公司內(nèi)部企業(yè)產(chǎn)品等的采購工作；協(xié)助做好總部固定資產(chǎn)管理工作；
7.協(xié)助開展藥品動員中心日常事務(wù)、公司的商標管理、重要接待等相關(guān)工作；
8.按要求完成領(lǐng)導交辦的有關(guān)事項。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，語言文學類、行政管理類或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備黨政機關(guān)、大型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較好的口頭表達能力、書面寫作能力、團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。有較強原則性，保密意識好；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
工作地點：梧州、南寧。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

運營總監(jiān)

8000-10000元

廣西碧清源環(huán)保投資有限公司

梧州-萬秀區(qū) 2人環(huán)保投資

2025-08-01

周小姐

職責：1、全面負責公司污水處理運營部門日常經(jīng)營管理工作、負責建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定，建立、健全公司生產(chǎn)體系管理架構(gòu)和管理流程，確保其有效運行；確保公司經(jīng)營活動遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級頒布得各項管理政策，制度用管理條例。
　　2、負責公司公共關(guān)系工作，建立和維護公司良好得社會形象，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
　　3、負責公司安全生產(chǎn)與環(huán)保，建立、健全相關(guān)體系；制訂生產(chǎn)計劃，并組織落實，確保生產(chǎn)效率的持續(xù)提高；
　　4、負責公司各分廠和在建工程項目的水處理運行調(diào)試運行，環(huán)保驗收；
　　5、負責節(jié)能降耗、污水廠運行及工藝技改落實工作。
　　6、負責與協(xié)同部門溝通，并內(nèi)部跟進各項策劃工作的完成，并負責日常數(shù)據(jù)報表的編輯和分析，每月組織召開一次總結(jié)會議。